中级会计师人力资源管理

有用的，会计证有一定的含金量，想要从事这一行业就必须要有这个证。多考一个证以后就业就多一个机会，趁着现在有这样的想法，你完全可以去考，但是会计证就个不好的地方，就是每年都要年检，湖南是这样。我本人学电子商务的，去年考了会计证，目前我从事的就是跟会计有关的

看你的了，如果想干这行的话肯定有用了，对不对？而且不是有句话叫技多不压身嘛，呵呵。

我觉得没有必要考，如今什么都看专业。尤其是会计，就算有了证书，至少也要做上几年出纳才能转为会计。如果有这些时间不如考一下心里咨询师。如今人力资源已经越来越受到重视。你的本专业是人力资源，先过一个人力资源管理师，然后再考一个心里咨询或者是企业管理方面的一个认证，相信会比会计证对你有帮助。既然你已经学了一个热门的专业，为什么还非要去尝试一个其他的专业呢如果我是人力资源专业，现在也不用这么难。

可以。符合条件可以直接考中级。会计中级报考要满足以下条件：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。5、取得博士学位。与是否取得中级人力资源证并无直接关系。

会计，更实际更专业，人力资源管理相对差一点。