喵小贝贝
2017年联想财务外包的原因是为了精简人员。
联想在全球也展开了裁员行动，据统计，联想在全球的裁员数量不会很多，大概的数字在3200左右，需要注意的是，联想此次在全球裁员的人员，不会涉及到生产、制造部门，主要针对的是移动业务方面的工作人员。
其实说白了，也就是为了节约劳动力成本，这是联想的战略导向。至于工作效率还真说不上什么，我的工作就会和之前在深圳的财务联系，由于他们都离职了，财务外包给埃森哲再印度的那帮人，做事真的没有效率，沟通也麻烦。
一个没有创新的公司，为了让财报好看一点，也只能外包一些他们认为不重要的业务出去，可是，有些真的得不偿失啊。
财务外包的主要优点
1.降低企业资本性支出和费用成本
据IBM的全球财务总监(CFO)调查显示：信息化、外包和共享服务是现代企业三种最有效削减成本的途径。随着现代财务管理的规范化和电算化的发展，企业必须购买相应的财务软硬件设备，而这些设备设施的购买成本非常昂贵。
财务外包后，首先，企业不需要为完成一些财务职能而购建相应的软硬件设备，这样可以减少一次性资本支出，节省软件调试费用。
其次，财务外包使企业避免系统运行所需的日常维护成本和系统的升级成本，不会被财务软件和硬件系统的日常维护工作困扰，从而真正将资源投放在提高企业管理水平及发展企业自身的核心竞争力上来。
而且，财务外包可根据实际使用外包服务的情况逐期发生运营费用，均衡了企业的运营费用。
财务外包将企业业务繁杂、价值含量小的环节或者企业并不擅长的环节进行外包，可以削减开支，而且能通过外包商获得的规模效应从而享受极低的外包成本。
最后，财务外包降低了人工成本。企业财务外包避免了维护财务管理应用系统雇佣的IT人员和从事外包环节的财务人员的成本，尤其是IT人员，其成本往往高于企业整体人员的成本水平。
不仅如此，财务外包还可以减少大量的附加成本，包括休假、福利、加班费等。从国外企业外包的实践来看，外包能够大幅降低企业成本。
2.改善企业管理质量，提高工作合规性，增强财务透明度
财务中的某些流程外包，必然会给管理者节省一些时间，管理者可以利用这些时间去关注企业的主营业务，提高管理质量。
而且，财务外包打破了财务管理的空间、时间界限，实现财务工作的在线办公，大大提高了工作效率，准确及时的财务信息可以使企业决策更加科学，更为迅速地应对市场的变化。
3.突出主营业务，接触新管理理念的便捷途径
财务外包属于一种商业手段，目标是要实现内外部最优资源的整合，提升企业竞争力。随着市场经济的发展，在追求价值最大化的驱动下，企业间的竞争也日益增强，促使企业努力提高各方面的比较优势，以便在竞争中获胜。
作为一个企业，资金、人员等方面的资源具有一定的限制，提高管理不可能面面俱到，主辅不分。这就使企业不得不将有限的精力专注于自己的核心领域，集中发展和管理核心部门，突出主营业务优势，占据更大的市场份额。
财务外包一方面可以突出企业的主业，另一方面可以借用外部机构的专业优势来实现和挖掘外包流程的增值潜力。
财务外包服务商的性质和使命决定了它一般是市场上同类业务的领先者，具有先进的管理理念和技术手段。财务外包不仅使企业获得高质量的服务效果，而且可以使企业的相关人员接触该行业的先进财务管理方法，这对企业人员是一种最直接的培训和技术转移。
而且外包服务商还可以给企业提供先进的技术帮助，帮助企业改善管理水平。
如工资发放业务，美国的普华永道事务所就会给公司提供比较深入的计划，在不影响员工士气的情况下，安排福利的标准、人员的调拨以及帮助员工迅速适应当地环境等。通过他们的服务，企业借鉴并采用了一些先进的管理方式，受益匪浅。
4.更好地管理人力资源
财务外包不仅能够降低成本，而且有利于人事管理。由于财务部门的特殊性，许多岗位不能兼职，只能分设，如出纳不能兼会计档案管理工作等；财务部门为了防范风险，还需定期进行岗位轮换或强制休假；财务软件运行和维护也需要一定数量的IT人员。
因此，一般企业的财务部门人员较多。人员越多，人际关系越复杂，越不利于人事管理。外包后，不仅可以减少大量的相关业务人员。
而且也避免了由于员工的工作情绪、伤病事假而引起的人员更换带来的工作不连贯，消除了人事经理甚至总经理为管理这些人员花费的时间和精力，他们可以利用这些时间更好地协调、管理现有的人力资源管理工作。
爱吃肉的饭团
如下 1、计算机与应用 涉及计算机一类专业，一直是互联网行业的高薪职业。特别涉及软件开发，对于一些能力出众的毕业生来说毕业月入过万来说基本不是问题，研究生深造后前途基本不可限量。 2、会计 不管是大企业还是小企业，乃至是一个正在创业的团队，会计财务都是必不可少的，所以从这两点来说，“会计行业像金饭碗”这句话是没有问题的，从事会计的人都知道：“会计越老越吃香”，所以会计不需要吃青春饭，相反你在这个行业待得越久就越有价值。 3、建筑学 建筑学是一门以学习如何设计建筑为主，同时学习相关基础技术课程的学科。建筑学的毕业生具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能，能在设计部门从事各项设计工作，在房地产部门从事建筑策划与管理工作，并具有多种职业适应能力的通用型、复合型高级工程技术人才。 4、电子信息工程 相对来讲本科和研究生差别比较大，本科做研发的少，做技术支持和售前市场或者售后支持的多，研究生做研发的多。从行业来讲，更是广泛，有去运营商的，比如移动、网通。有去外企的，比如西门子，朗讯，有去国企的，比如国家无线电测量中心，航天五院，有去大公司的，比如华为、联想、中兴，还有去小公司做研发的。 5、生物医学工程 生物医学工程专业就业前景主要是在医疗器械类企业和医疗机构从事医疗器械研发、调试维修、医药代表、影像设备的操纵、设备维护、设备管理工作。 6、化工专业 在化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保和军工等部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面工作。 7、管理专业 本专业培养适应社会主义市场经济和会展事业发展需要、德才兼备、熟练掌握会展实际运作，能够在会展业、旅游业、广告业、大中型企事业单位、政府宣传部门从事会展策划和管理以及展览设计的高级应用型人才。 8、机械工程 机械类专业渗透到很多行业，就业方向多种多样：除了教学、营销外，常见的有生产总监、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等。 9、经济类 经济学类人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大型公司的市场研究分析员、投行分析师等。 10、新闻传播学 随着传媒业迅猛发展，对新闻人才的需求在不断增长，新闻传播专业也越来越受到考研学生的青睐。新闻传播学是研究新闻活动、传播活动及其他人类传播现象的学科。近些年，其研究视野和范围大大扩展，网络传播、媒介文化、数字传播、信息和文化产业等各个方面，已成为本学科研究的重要内容。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com
比尼爱汤姆
会计学专业CIMA方向是高校为培养中高端复合型管理会计专业人才而开设的一个专业方向，该专业是将CIMA特许管理会计师执业资格认证课程嵌入到会计学专业本科培养体系中，学生在获得国内大学文凭与学位的同时，还可收获国际前沿的财经知识与技能，并有机会考取CIMA执业资格证书。百度下目前CIMA与AICPA联合推出了全球公认的管理会计师新头衔——CGMA（全球特许管理会计师），完成学业并认证成为 CIMA会员，学生将自动拥有 CGMA 头衔，享受双重国际资质。会计学专业CIMA方向将管理会计、财务会计和商业认知融于一体，赋予学生雇主需要的实际技能，从而让学生成长为熟练运用财务、运营、战略、管理、领导力等综合性技能的复合型人才。未来可胜任财务、咨询、项目管理、商业运营、信息管理等各类高薪职业。拥有广阔的就业前景，国内包括可口可乐、IBM、麦当劳、腾讯、中兴通讯、联想、四大会计师事务所在内的全球超过4500家世界五百强、大型国企、跨国公司等各类知名企业高度认可CIMA课程与证书，他们都会优先为CIMA专业的学生提供实习、就业录用机会.并且提供的薪资待遇也远超行业平均水平，据官方统计，CIMA中国会员的人均年薪超过83万元，学员平均年薪也高达45万元。雇主调查显示，87%的雇主表示愿意为聘请CIMA人才而支付更高的薪酬。相比于普通会计学专业的学生来说，毕业薪酬高、晋升空间更大~
迪士尼0918
说实话，现在竞争这么激烈，学哪个专业找工作都不容易。其实会计这一行几乎涉及到了所有的行业，哪个单位啊企业啊不用会计？你说是不是？所以虽然读的人多，但社会提供的岗位也相对多，就业机会也相对大啊。比较而言，会计这个专业还是比较容易找工作，前景还是不错的。另外，随着我国经济体制的逐步完善，会计人才将会日趋专业化，企业单位对会计人才的要求越来越高。特别是计算机科学的进一步发展，使会计电算化程度进一步提高，对会计人员这方面的要求也很高。这就要求我们对自身的要求也一定要高，要多拿证。记住，不管哪个岗位，那都是“能者居之”！要想让用人单位在众多应聘者当中选择你，你就得有让人家非你不选的筹码，所以，参加一些职称类（初级、中级、高级会计师等）和注册类（注册会计师、注册税务师）的考试多拿证书很重要也很现实。注册会计师和注册税务师这两个证的难度相对大些，但含金量也高。如果想在这行吃得开就要有比较高级的证！因为我国现在的情况是低等级的会计师人才过多！而高级人才却严重缺乏！是否可以解决您的问题？
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