日企会计要求

楼主，同道中人。我现在日语一级，初级会计职称。但是口语不太好，找工作还是很难。日语的话面试的时候口语流利就行了，级别不是很重要的。我是会计专业的，所以以后也会考注会的。希望能和楼主一起努力!

这得看是什么公司了：要是日企的话，日语肯定要在二级以上，大公司肯定要求更高。至于会计那也得看公司的要求了，会计从业资格证肯定是最基本的。一般情况日企的要求是比较高的。如果是个国内企业，只不过平常和日企有业务往来，那日语要求可能会低一些。会计要看公司要求，得看人家要招聘专业的，还是只要求出纳或记账。

日企会计职位面试问题

进入日企对于许多求职者来说是一件不容易的事，需要做好充分的准备。需要知道一些技巧还有在面试时面试官会问到的问题。

日企会计职位面试问题

1、假如你上岗后，领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。你会怎么做?

出题思路;情景性问题。主要考察考生的计划组织协调能力。

评分参考：

好：能与同时有效沟通合作，对任务进行分析。考虑问题全面、细致，措施可行，切合实际。能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。体现出较强的计划组织协调能力。

中：能与同事开张合作，考虑问题比较细致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，计划组织协调能力一般。

差：没有体现出与同时的有萧合作;考虑问题片面不周到;计划安排欠妥，漏洞较多;操作性不强，计划组织协调能力较差。

2、假如你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的关系?

出题思路：情景性问题。主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。

评分参考：

好：有良好的人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。

中：能主动与人沟通，交往中有方法有技巧。对职责要求有一定的.认识。表现出一定的人迹交往沟通能力。

差：与人交往沟通的意识较差，或交往中缺乏技巧。对职位的要求不了解或没有涉及。

财务岗位面试技巧：

随着经济活动的复杂化，企业面临的风险逐步增加，财务信息使用者越来越关注企业未来发展前景，财务人员工作具有一般财务会计人员工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，在面试时，徐州最新招聘企业对财务人员的要求可表现为以下四点：

1、具有良好的沟通能力。因为你需要经常和上级领导汇报工作，大多数经理是不懂财务会计人员的，而财务会计人员要求和经营需要是有区别的，因此要有良好的表达和沟通能力，让他们明白不能胡来。

2、具有扎实的财务人员知识，当然具有CPA资格是最好的了。这样知识比较全面，工作起来考虑问题也会全面一些，能给人以可靠的感觉。

3、具有管理人的能力。手下有几个财务人员，你得知道如何分配岗位，如何协调各人的工作，如何去评价手下的工作成绩。只有正确地考核手下，才能让大家服你。

4、具有外部协调能力。财务经理需要融资，需要和各个金融机构打交道，需要为企业发展弄钱，需要和税务部门打交道，这都需要你去协调。当然能喝酒工作会比较好开展。

任何工作都有自身的特点和工作规律，财务工作虽然是企业运营中的一项基础工作，但是成功面试财务也并非容易的，求职者必须了解谨遵以上的财务岗位面试技巧，来增加考官对你的印象，提高面试成功的可能性。

会计证，日语1级

在中国的日企当会计需要的一般条件：

一般在日本就业的话我们多考簿记。公认会计师要很长时间学习，和cpa差不多。。。没有资格，同样可以做出纳，只不过不能记账、结算、申报等。也就是说，没有资格只能做一些没有技术含量谁都能干的活。日本没有会计上岗证，但是一般都会“考簿记考试”。3级-2级通过是一般公司做会计的标准，用人单位看重这个。2级有工业会计这部分，1级考出可以开始尝试考会计师。这个是最基础的，考好这个才有资格考公认会计师、公认税务师、通关师等等会计、金融行业的证书。据我所知中国没有“考簿记考试”，要到日本参加的。起码办个旅游签证去考试，这个还要准备备考什么，所以请楼主在充分了解这个考试的前提下参加。