发放工资的会计凭证

记账方法是会计学的核心问题,自从20世纪80年代娄尔行先生将井尻雄士(Yuji Ijiri)的三式记账法介绍到中国来以后,中国会计学界许多同仁对记账方法作了深入的研究。下面我就为大家解开工资表的会计记账凭证，希望能帮到你。

公司制作的工资表，支付时，借：应付职工新酬——工资

贷：银行存款(库存现金)

结转时，错：管理费用——工资

制造费用——工资

生产成本——直接人工

贷：应付职工新酬——工资

按照适用的经济业务分类

一、记账凭证按其适用的经济业务，分为专用记账凭证和通用记账凭证两类。

1)专用记账凭证：用来专门记录某一类经济业务的记账凭证。专用凭证按其所记录的经济业务与现金和银行存款的收付有无关系，又分为收款凭证、付款凭证和转账凭证三种。

a.收款凭证：用于记录库存现金和银行存款收款业务的会计凭证。它是根据有关现金和银行存款收入业务的原始凭证填制，是登记现金日记账、银行存款日记账以及有关明细账和总账等账簿的依据，也是出纳人员收讫款项的依据。

.付款凭证：用于记录库存现金和银行存款付款业务的会计凭证。它是根据有关现金和银行存款支付业务的原始凭证填制，是登记现金日记账、银行存款日记账以及有关明细账和总账等账簿的依据，也是出纳人员付讫款项的依据。

c.转账凭证：用于记录不涉及库存现金和银行存款业务的会计凭证。它是根据有关转账业务的原始凭证填制。转账凭证是登记总分类账及有关明细分类账的依据。

2)通用记账凭证：用来记录各种经济业务的记账凭证。

在经济业务比较简单的经济单位，为了简化凭证可以使用通用记账凭证，记录所发生的各种经济业务。

按照会计科目分类

二、记账凭证按其包括的会计科目是否单一，分为复式记账凭证和单式记账凭证两类。

1)复式凭证：又叫多科目凭证，将每一笔经济业务事项所涉及的全部会计科目及其发生额均在同一张记账凭证中反映的一种凭证。优点：可以集中反映一项经济业务的科目对应关系，便于了解有关经济业务的全貌减少凭证数量节约纸张等。缺点：不便于汇总计算每一个会计科目的发生额。

2).单式凭证：又叫单科目记账凭证。每一张记账凭证只填列经济业务事项所涉及的一个会计科目及其金额的记账凭证。

优点：内容单一，便于汇总计算每一会计科目的发生额，便于分工记账。

缺点：制证工作量大，且不能再一张凭证上反映经济业务的全貌，内容分散，也不便于查账，还易出差错。

按照是否汇总分类

三、记账凭证按其是否经过汇总，可以分为汇总记账凭证和非汇总记账凭证。

1)汇总记账凭证：是根据同类记账凭证定期加以汇总而重新编制的记账凭证，目的是为了简化登记总分类账的手续。汇总的记账凭证根据汇总方法的不同，可分为分类汇总和全部汇总两种。

分类汇总凭证。分类汇总凭证是根据一定期间的记账凭证按其种类分别汇总填制的。

全部汇总凭证。全部汇总凭证是根据一定期间的记账凭证全部汇总填制的。

2)非汇总记账凭证：是没有经过汇总的记账凭证，前面介绍的收款凭证、付款凭证和转账凭证以及通用记账凭证都是非汇总记账凭证。

按照用途分类

四、记账凭证按其用途不同可分为分录记账凭证、汇总记账凭证和联合记账凭证。

1)分录记账凭证是直接根据原始凭证编制，载明会计科目、记账方向和金额的凭证。

2)汇总记账凭证是为了减轻登记的工作量，根据记账凭证进一步汇总而编制的用来登记总账的一种记账凭证。它可进一步分为汇总记账凭证和记账凭证汇总表两种形式。

3)联合记账凭证是指既有原始凭证或原始凭证汇总表的内容，同时又具备记账凭证内容的凭证。

记账凭证种类甚多，格式不一，但其主要作用都在于对原始凭证进行分类、整理，按照复式记账的要求，运用会计科目，编制会计分录，据以登记账簿。因此，记账凭证必须具备以下基本内容：

(1)、记账凭证的名称

(2)、填制记账凭证的日期

(3)、记账凭证的编号

(4)、经济业务事项的内容摘要

(5)、经济业务事项所涉及的会计科目及其记账方向

(6)、经济业务事项的金额

(7)、记账标记

(8)、所附原始凭证张数

提取工资以备发放做分录：借：管理费用-职工薪酬贷：应付职工薪酬

1.发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金2.缴纳社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 管理费用-公积金(单位) 其他应收款-社保(个人) 其他应收款-公积金(个人) 贷:银行存款3.缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款

有劳动者签名工资条或者工资表、银行代发工资的转账记录

银行提现做‘借：库存现金 18000贷：银行存款 18000’；2.发放工资做：借：应付职工薪酬；工资；18000贷：库存现金 18000；3，月底结转工资做:借：管理费用/制造费用/生产成本；18000贷：应付职工薪酬；工资；18000拓展资料会计凭证是指记录经济业务发生或者完成情况的书面证明，是登记账簿的依据。每个企业都必须按一定的程序填制和审核会计凭证，根据审核无误的会计凭证进行账簿登记，如实反映企业的经济业务。《会计法》对会计凭证的种类、取得、审核、更正等内容进行了规定。按编制程序和用途分类，会计凭证按其编制程序和用途的不同，分为原始凭证和记账凭证，前者又称单据，是在经济业务最初发生之时即行填制的原始书面证明，如销货发票、款项收据等。后者又称记账凭单，是以审核无误的原始凭证为依据，按照经济业务的事项的内容加以归类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登入账簿的直接依据，常用的记账凭证有收款凭证、付款凭证、转账凭证等。原始凭证与记账凭证之间存在着密切的联系。原始凭证是记账凭证的基础，记账凭证是根据原始凭证编制的。在实际工作中，原始凭证附在记账凭证后面，作为记账凭证的附件；记账凭证是对原始凭证内容的概括和说明；原始凭证有时是登记明细账户的依据。记账凭证和原始凭证同属于会计凭证，但二者存在着以下差别：（1）原始凭证是由经办人员填制的；记账凭证一律由会计人员填制。（2）原始凭证是根据发生或完成的经济业务填制；记账凭证是根据审核后的原始凭证填制。（3）原始凭证仅用以记录、证明经济业务已经发生或完成；记账凭证要依据会计科目对已经发生或完成的经济业务进行归类、整理。（4）原始凭证是填制记账凭证的依据；记账凭证是登记账簿的依据。

提取现金时，，借，库存现金。贷，银行存款。发放工资时，，借，应付职工薪酬。贷，库存现金。

单位的人事工资部门或厂办等部门做的工资表是进行职工工资账务处理的原始凭证！一般情况下应有职工本人签字，现在的网银时代，应有银行对各职工的付款凭证。你好，工资发放原始凭证是工资表，银行转账回单，分录是借：应付职工薪酬——工资，贷：银行存款等科目 银行代发工资原始凭证有哪些?一、工资1、计提工资入账时，可以按预提工资计算表作为入帐的原始凭证.借:管理费用(或营业费用、制造费用等)贷:应付工资2、支付工资时，根据工资发放表入账借:应付工资贷:现金二、哪些入账不需要原始凭证1、计提福利费、职工教育经费可以不用原始凭证.2、计提折旧:如果固定资产项目少，可以不用原始凭证;如果固定资产项目多，可以编制固定资产计提折旧明细表作为原始凭证.3、结转收入、成本、费用、税金可以不用原始凭证.4、预提费用、摊销费用可以不用原始凭证.工资发放单是原始凭证吗?原始凭证按其来源不同可分为外来原始凭证和自制原始凭证;自制原始凭证是指由本单位内部经办业务的部门和人员，在执行或完成某项经济业务时填制的、仅供本单位内部使用的原始凭证;如验收材料时的收料单、领发材料时的领料单、产成品入库时的产成品入库单，还包括限额领料单、产成品出库单、借款单、折旧计算表、工资发放明细表等;工资结算单、工资发放表、工资汇总表都属于自制的原始凭证;银行代发工资原始凭证有哪些?上文介绍了工资原始凭证的有哪些，以及工资如何如何入账等问题，具体的请看上文详细介绍！

提取现金时借：库存现金。贷：银行存款。发放工资时，借：应付职工薪酬。贷：库存现金。用专用记账凭证的情况下，涉及现金和银行存款之间的划转业务，只做付款凭证，不作收款凭证，以免重复记账。 以上所说：只作银 行存款付款凭证，不作现金收款凭证银行存款付款凭证是出纳人员办理银行存款付款业务的主要依据。出纳员在接到会计人员编制的银行存款付款凭证时，应当对凭证的项目和内容逐一进行认真复核。 复核的内容、方法和要求与现金收款凭证的复核和支票结算方式所介绍的内容大致相同。不同的是：对银行存款付款凭证的复核还应注意复核以下内容： (1) 付款凭证的“摘要”栏是否注明付款结算方式。 (2) 付款凭证支付项目是否是国家控制的商品，有无企业所在地或上一级财政部门批准的书面证明等。 (3) 重大开支有无企业领导或总会计师签批手续。 出纳员在复核凭证中如果发现其中一项不符合制度规定，应当立即将凭证退回编制凭证的会计人员，不予办理拓展资料：会计凭证是指记录经济业务发生或者完成情况的书面证明，是登记账簿的依据。每个企业都必须按一定的程序填制和审核会计凭证，根据审核无误的会计凭证进行账簿登记，如实反映企业的经济业务。《会计法》对会计凭证的种类、取得、审核、更正等内容进行了规定。按编制程序和用途分类，会计凭证按其编制程序和用途的不同，分为原始凭证和记账凭证，前者又称单据，是在经济业务最初发生之时即行填制的原始书面证明，如销货发票、款项收据等。后者又称记账凭单，是以审核无误的原始凭证为依据，按照经济业务的事项的内容加以归类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登入账簿的直接依据，常用的记账凭证有收款凭证、付款凭证、转账凭证。