木姑娘Zara
要看具体合同,会计工作本来就是很忙很辛苦很无聊,尤其是大公司,加班到8点小意思,有时候一周工作100小时都有,通宵常有的事,所以要有思想准备。不是正式员工,和中智签约是因为公司把临时工合同都外包,出事(比如和小报记者乱曝料,影响公司‘声誉’等)和公司没关系,中智负责擦屁股(挡箭牌啊?!)。转正后说明你的价值获得公司认同(苦力免状特许),同时怕你到处乱跳槽,这时公司就会和你签正式合同。开始当然都很累,累着累着就习惯了,要不就嗝屁挂了。想轻松的话就只有钱不多,又没前途的工作咯。不付出代价哪有收获?
魅影幽兰
道富基金会计,工资还不错,很正规,有为期10天的新人培训,待遇是不错的。但是道富用的是自己的内部系统,经验出了公司用处不大。加班较多,主要看你在哪个组,有些组加班很多。内部人际关系还可以的,就我所碰到的同事态度都挺好的。
森源实木家具
基金会计,做基金会计主管,同时学习了解TA业务,遇到机会或跳槽往上做小基金运营总监遇到机会,或跳槽,做大运营总监。 现在整个资管行业(包括公募基金、资产管理公司等)产品发的很多,基金会计很缺,机会也很多。基金会计每天要加班(可以有几个小时错开休息,轮班),很辛苦。要转行做研究员之类的,非常辛苦。
桃大大仙
道富在国内和美国道富银行是完全两回事情,其实和富士康差不多。工资待遇偏低,加班是常有的事情,而且不允许按照实际情况填报加班情况,加班6小时只能填写加班2小时。有时加班到凌晨,沙发上睡两小时,继续第二天的工作。关键是学到的东西和外面的世界是脱轨的,技术岗位学不到东西,学的都是道富内部系统知识,呆久了技术就废了,出不去了,如果完全是混日子的话也行,不过挺苦的,也不知道能混到哪天。会计岗位其实应该叫数据整理,根本不需要多少金融知识,也学不到金融知识。公司的离职率很高,一直在招人,可想而知内部管理有多烂。最气人的是内部的人没有用心培训新人,教一遍就要求能上手,多问一句就给看脸色,各种冷嘲热讽。一年到头就发了几个月饼,还是工资卡里扣的。进去之前被外企的名头吸引,心里还有憧憬,不信网上的负面评价,进来后才发现网上说的其实是真的。
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