会计聊天话题

找一个合适的时机，单独的和老板谈加薪的问题就可以了，害怕的时候一定要让领导看到你的努力要把数据摆在领导面前，这样领导才会同意给你加薪。

会计人员跟老板谈加薪的时候，首先可以拿出自己的一些从业资格证，其次可以跟老板说明自己自从来了公司之后，在账目上从来没有出错。

针对中小型企业尤其是私企业而言，会计便是领导的亲信，一般都是由领导干部的亲戚控制，即使财务会计聘请，财务出纳也肯定属于自己亲朋好友或是最信任的人，这类企业不会有我们所说的加薪难题，能直接找老板谈，无需任何方法，由于都是自己人，不会有遮遮掩掩的事，如果真是玩小编，那你也离被炒鱿鱼只差一步。大中小型初创公司，高新企业，新三板上市前公司，这类型公司现已发展趋势了一段时间，有了一定经营规模，人事部门财务管理制度也都基本完善，不会有领导干部一个人说了算的状况，一同管理决策也起到了更为重要的影响因素。

涨薪实际是有技巧的，“xxx销售业绩比我差，来的英文比我晚，为何薪水比我高？”这句话乍听没问题，事实上犯职业忌讳。薪资待遇信息保密是职场规则，互相盲目攀比，不但没有职业素质，还毁坏团队凝聚力，如果你不想干了，不然一定别这么说。职场上争得加薪看趋势选机会；用稀有说使用价值；用义务换权益。说这么多，实际上想涨薪最有效的办法是提高自己，你做会计工作，这么久考会计资格证书，例如CMA，即提高财务基础知识又提升管理能力，那时候水平上来了，老总也看在眼中，当然会给你涨薪。

一般来说，绝大多数公司都2个调节涨薪的时间点，一个是年里，一个是年底的。这时候一般领导干部都是会评定一下属下这半年或一年来的主要表现，而其他时候除非是晋升，要不然是没多少机遇可以随便涨薪的。所以要想向领导提加薪，那在涨薪时长到来的前一两个月的时间点，主动找领导谈话，加重一下领导干部对自己的规定和认识，假如你的确出色，那样领导干部会考虑让你涨薪的。针对涨薪，是很讲究沟通的技巧的，中国人都最看重脸面，因而在职场里，涨薪并不是威协，而是一种鼓励。

甘心情愿让你涨薪。需要注意场合的挑选，记牢私底下独立沟通交流，初入职场薪酬就是一个敏感的话题，防止大家都知道，你说了别人也去找领导，那样领导很为难。独居的情形下，问一问老总对自己的工作中的看法。饭后茶余，给个暗示着。与老总谈加薪难题，要灵便，千万不能一根筋究竟。如果你已搞好最坏的打算。涨薪是一把双刃剑，谈变成，你能非常高兴，但是同时也意味着你可能还需要在后续的工作中会有更多的加班加点、会有更高的KPI、会有更多的熬死大脑神经的项目加在你的身上。所有这些都要考虑清晰。

1.多和她聊天，这样才能知道她对什么比较感兴趣2.可以约一起吃饭，看电影。面对面聊会比较直观3.一定要多约出去，逛公园等等4.她是会计，也是女生。细心

女生是会计，怎么和她聊天？聊天和职业是没有什么关系的，如果想和他聊职业上的东西，可以聊一些金融投资或者是会计账务处理

女生是会计，怎么和他聊天？女生的会计职业是很专业的，一般的人是不会懂的，所以不能和他聊，他工作方面的事情只能了解她有什么爱好，然后和他聊他的爱好，这样你们才会有共同语言，聊天的时候会很开心

你可以跟她聊身边发生的奇闻趣事，关心她一天当中的喜怒哀乐，慢慢培养感情，让她多了解

多聊聊她感兴趣的事情，比如说工作方面，生活方面等等。聊到她感兴趣的话题了，他的话这样就多了，到时候你听着就行了。