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其实很多证书,只要考下了国家都会给补贴:
建筑类:建造师、造价工程师(一级与二级的额度不同)、消防工程师、安全工程师
医卫类:执业医师、执业药师
财经类:中级会计师、中级经济师
教资类:教师资格证
且在各地,官方都有相应规定,比如近期济南市社会保险事业中心,就公布了2020年度职业技能提升补贴公示名单(技术类第116批),其中以上种类的职业资格证书,都可以领取1500到2000元的补贴。
此外按照国务院办公厅发布的《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》中规定:原则上每人每年可享受不超过3次,也就是说,每年可以不止一次领取,所以持有这些证书可别错过了这笔钱。另外想要去考这些证书的,也建议尽早着手准备,早日拿下证书,就能早些享受这些补贴。
此外,随着职业资格证书与职称对应机制不断完善的情况下,建筑领域的很多证书,是可以直接对应职称的,这在全国多数地区已经明确了。比如一级建造师、一级消防工程师、一级造价工程师、中级安全工程师对应的是中级,工程师职称;二级建造师、二级造价工程师、初级安全工程师可对应初级,助理工程师职称。
大家也应该知道,职称直接关系到待遇,不过考下这几类类证书、聘任上职称后,至于能多拿多少钱,有时候不是政府决定的,”放管服“的指示精神下,职称评审是由用人单位自主决定的。因此同一职称,在不同单位、地区,所能享受的待遇可能不大一致,具体还是要看情况。
同时要提醒大家,考下这些证书所能享受到的待遇越来越好,不光证明了证书含金量的提升,其考试难度也越来越高,相信参加过考试的老考生都已经体会到了,因此早做打算更为明智。

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注册会计师的薪资一般是事务所的底薪+相关的业务提成。一般事务所的底薪为该地区的平均工资水平(很普通的水平)注册会计师主要依靠的是相关的业务提成,现在各事务所的提成比率也不经相同,从10+%到20+%另外每个注册会计师每年接手的业务的总量,以及业务的总金额都不太相同。还有每个注册会计师的性格也不一样,有些事拼命做业务拿提成的,有些则是觉得钱够用,就宁可休息的。还有是否能接手到重大业务也是一项考量指标,类似现在企业的IPO,上市公司的重组等等,这些业务的涉及金额相当大,相应提成的金额也是巨额的。
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大多数注会人工资在30-50万。注会的工资和工作能力和工作经验有很大的关系,而且不同的地区,不同类型的岗位薪资也都有差别,甚至可以达到年薪百万。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万;非执业注册会计师的选择比较多,所以薪资水平差异也比较大,新员工年薪在8-15万之间,做到总经理级别的话,年薪在50-80万之间,做得好的也有年薪过百万的。在一线城市,应届生一般是4000-8000不等,如果具备1-3年的工作经验,月薪可以过万。应届生在二、三线城市的工资是比较低的,普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后,在二线城市有6000-8000,而三线城市大概有3000-4000。
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看你在哪工作了。国内小事务所有的5000-6000元,要看业务量。国内大点的所会多些。四大入门的大学生就5千多,干几年就更多了,大约10000以上。而且还要看你在哪个城市,北京上海要多些,小城市就少。
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