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初级会计职称含金量还是比较高的，“会计从业考试”的取消使初级会计证的分量重了许多，从当下各大招聘网站、企事业单位财务岗位的招聘要求来看，众多财会实习生、会计助理、出纳等基础财务岗位都对应聘者有着“持有初级会计证”的硬性要求，换句话说，持有“初级会计证”不是万能的，但确实是求职路上的傍身利器。以应届毕业生举例，不是所有的应届毕业生都能轻松实现就业，还有许多应届生面临着就业难的巨大压力。刚刚走出校园的应届生没有足够工作经验支持，此时若没有“初级会计证”来傍身，简历并不具有优势，很容易会被HR筛选掉。初级会计证不仅能为简历“增辉”、拓宽就业面、降低就业压力，同时也会间接提升生活质量。“初级会计证”与工资、福利、奖金等实际待遇息息相关，同样的财务岗位，有了初级会计证，升职加薪更加容易。不可否认，薪资是影响幸福指数的重要因素，哪怕是为了过上更好的生活，为了给孩子老人提供更多的物质支持，也要考取初级会计证。
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当然是值得考的，初级会计作为一个入门证书，是企业的敲门砖，含金量是不言而喻的，可以提前安排备考，基础不好的话可以选择一个性价比不错的课程，优先推荐中公财经的，还挺不多的。
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初级会计证是有一定含金量的，值得很多人去报考，初级会计比较基础，但偏重实操，接近我们刚工作时的需要，对于大学生来说尤其重要，找工作时的关键加分项，其次对于有工作经验的，部分地区考过初级职称还有1000元奖励，而且，初级成绩也能抵扣当年的会计继续教育，所以还是值得大家去报考的，报考时还可以利用上学吧初级会计APP等学习工具去复习，有助于考试。
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1、随着会计从业资格证的取消，初级会计职称成为从业人员的标配。是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。很多招聘需求上都强制要求拥有初级会计证书。2、会计人员职称制度体系逐渐规范，没有初级，将无法申报中级！今年5月底，北京市多个系列、专业的社会化高级职称申报工作启动。按照对应关系可认定为中级职称的各领域相关专业人员，可按高级职称申报的有关条件和要求进行申报。根据财政部公布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》可知，将来国家会持续完善会计人员职称层级，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称制度体系。由此可见，初级会计职称是会计职称体系下重要的一环，初级会计职称必不可少。今年5月北京市更是出台了职业资格与职称对应的通知，也就是说，将来有可能会出现这种情况：没有初级职称，无法报名中级考试。职业资格中的会计专业技术资格的初级资格可以对应助理会计师或会计员，中级资格可以对应会计师。专业技术人员可直接认定相应职称，并可以此作为申报高一级职称的条件，用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。同理，没通过初级考试的同学，暂时没办法评中级职称，只有取得初级职称才能向上申报高一级职称。3、初级证书到手可以领1000元补贴。为鼓励会计人员不断提升职业技能，济南、柳州等多地为通过考试的人员提供了技能补贴，以济南地区的政策为例，符合要求的初级会计师证书持有人，可按规定申领1000元技能补贴。4、初级职称可以抵消继续教育学分。财政部《会计专业技术人员继续教育规定》：参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试，每通过一科考试或被录取的，折算为90学分。
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初级会计师的证书含金量是比较高的，初级会计师证书是财会行业的敲门砖，可以让会计人员拥有比较高的薪资水平，并且可以获得稳定的工作，甚至还可以成为会计总监、财务经理等等。
1.初级会计师证书是进入财会行业的敲门砖。只有拥有了初级会计师的职称证书之后，才可以真正的进入到财会的行业，够从事会计、审计以及出纳等方面的工作。
2.为提供稳定的就业和比较高的薪资水平。会计行业的薪资水平是比较稳定的，工作状态也比较稳定，经验丰富、专业技能高超的财会人员可以获得更高的薪资，享受到事业单位的薪资待遇等等。
3.可以获得升职加薪的机会。拥有了初级会计职称证书之后，证明自己已经具备了相关的专业能力和专业技能，会获得升职加薪的机会。
4.会有更多的就业选择性。专业素质提高之后，在就业方面也会有更多的选择性。可以进入大中型企业、金融保险机构、国家财务事务所等工作单位工作。
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