默默茶叶
个税按具体工资计算，董事长收入高个税计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资 原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。事费在个人所得税中是按照劳务报酬所得项目征收个人所得税，劳务报酬的个税基本计算方式是：应纳税所得额不超过4000元的，扣除800元的费用后，按照20%税率计征;在4000元以上时，扣除20%的费用后，按照20%的税率计算;对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]89号)的规定，个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得的性质，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
麦兜籹籹
一、正面回答如果该个人担任公司董事、监事，且又不在公司任职、受雇的话，那就是按劳务报酬所得项目征税方法来征个人所得税了；但如果说该个人任职、受雇于公司，同是时兼任董事、监事的话，则其董事费、监事费所得应当与其工资所得相结合，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税了。二、分析详情工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻等劳务报酬的所得。三、董事会费个人所得税的计算税后劳务报酬超过49500元的适用税率40%、速算扣除数7000，换算系数68%，计算公式为(税后劳务报酬-速算扣除数)÷(1-20%)÷换算系数。换算系数推导过程假设含税劳务报酬收入A，不含税(税后)劳务报酬为B，适用税率为C，速算扣除数为D，应纳个人所得税税额为E，减除费用为F，其中C、D、F均可以从劳务报酬个人所得税税率表中查询得到。根据等式B=A-E和等式二，E=(A-F)*C-D这两个税收等式。当适用税率为20%，即C=20%时，A=(B-D)/(1-0.8*20%)=(B-D)/0.84，换算系数0.84；当适用税率为30%，即C=30%时，A=(B-D)/(1-0.8*30%)=(B-D)/0.76，换算系数为0.76；当适用税率为40%，即C=40%时，A=(B-D)/(1-0.8*40%)=(B-D)/0.68，换算系数为0.68。
kanyuan820
独立董事的个人所得税，按照劳务报酬所得计算纳税，适用税率20%，计算规则介绍如下：1、收入金额不满4000元，扣除800元作为应纳税所得额，乘以税率20%计算纳税；2、收入金额在4000元以上的，扣除收入金额20%的标准后作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税，其中应纳税所得额在20000元以上的，20000元以上到50000元部分，按照30%的税率计算纳税，50000元以上的部分，按照40%的税率计算缴税。
snowwhite白雪
1、独立董事取得收入按取得劳务报酬所得征收营业税及个税，到地税代开劳务报酬发票：营业税5%，营业税附加约10-12%（城建税、教育费附加等），个税20%（收入可扣除要交的营业税及附加税费后的为计征个税收入额）2、有的企业把独立董事取得收入直接当成工资薪金代扣代缴个税了，地税查账时是有补税风险的。以上仅供参考，请向当地地税局咨询为准
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