壮儿象象
“注册会计师”被称为中国最难考证书之一，因为学习量大、难度大、通过过率低，所以我国有相关资格证书的人少之又少。相对的，每年报考注册会计师的考生一直都在大幅度增长，2017年注册会计师报名人数已经突破百万，2018年注册会计师报名人数已突破130万。虽说报考人数多，每年真正通过注册会计师全部科目考试的考生却是寥寥无几。注册会计师到底有多难考，只有考过的人才知道。根据过来人的经验，总结为以下：第一：压力大。注册会计师大部分考生都是上班族，上班族需要平衡工作与学习，可想而知，每天除了处理琐碎复杂的工作外，还要抽出时间来备考，这对身体与精神都是一种考验，需要兼顾二者，有很多考生不会平衡这二者的关系，给工作与备考都带来了很大的压力第二：通过率低。注册会计师的每科通过率约为10%，专业阶段一共有6门科目，需在5年内通过6科。从数据上来看它是难得。同时，时间跨度较长，难度较大，通过率低。而且科目比较多，基本上复习完后面前面的就会忘记了。所以，必须得好好复习第三：科目多。由于科目多，知识点多，各个科目的难度不一，自然就很难了，而且时间上的安排也是不同的，对于全职备考的考生来说时间还是比较充足的，但是对于在职备考的考生来说，安排时间就是一门技术活了！ 科学的搭配科目，在学习的时候融会贯通。这样可以节省一定的学习时间。当然做好计划表可以说是非常重要了。注会会计师考试科目有六门，分别是会计、审计、税法、经济法、财管、战略与风险评估，光是这六门考试科目教材全都看完，就需要很长的时间，况且每个科目复习起来都有一定的难度，并不像初级会计、中级会计那样，考试科目只有2—3个，难度适中。我记得那时候我考的注册，基本上花了我一整年的时间，就这还感觉时间很紧张，根本不够用，考试的时候题目都还很难，但是最终还是考过了。截至到2018年结束，有注册会计师证书的，在国内只有10.1万人，包含2018年新增的1200持证人在内。物以稀为贵，注册会计师人才缺口越来越大，所以工资也都是水涨船高，而且有执证的就更高了。告诉你，没有CPA的人月薪过万比例是百分之二十多，有CPA的是百分之四十多，所以证书还是很重要的，本身也可以方便你干很多事情的。执业的注册会计师的发展非常具有前景，可以到四大会计师事务所和本土会计师事务所就业，在四大，CPA持证人的平均年薪一般在30—40万左右，如果能做到合伙人的位子，年薪百万也是很常见的事。当然你也可以选择到国有大中型企业、政府部门、商业银行、投资银行等企业就职，选择的机会也会多于其他人。
撒野撒野王子
2007年度注册会计师全国统一考试共有57万人报名，48万余人次参加了考试。 各科合格人数及合格率分别为： 会计16538人，12.66%； 审计8083人，13.95%； 财务成本管理13466人，18.41%； 经济法20636人，17.09%； 税法11249人，11.08%。2006年度所有科目的平均合格率为14.93%，与2005年度的平均合格率相当 2006年度注册会计师全国统一考试共有55.98万人报名，29.48万人参加了考试。 各科合格人数及合格率分别为： 会计，18505人，12.87%； 审计，9395人，13.22%； 财务成本管理，11458人，14.50%； 经济法，18989人，16.69%； 税法，18161人，17.34%。 2005年度所有科目的平均合格率为13.34% 2005年度注册会计师全国统一考试共有58.76万人报名参加此次考试。 各科合格人数及合格率分别为： 会计16918人，11.22%， 审计7372人，10.93%， 财务成本管理11294人，13.92%， 经济法14624人，12.47%， 税法21498人，18.19%。2004年注会考试平均合格率11.44%，与2003年的平均合格率基本相当 注册会计师全国统一考试共有31.51万人参加，总有效试卷份数为56.8万份。 2004年成绩情况的总体统计，各科合格人数及合格率分别为： 会计，16642人，10.32%； 审计，6967人，10.04%； 财务成本管理，11024人，12.61%； 经济法，14780人，12.68%； 税法，14983人，11.66%。 2003年度注册会计师全国统一考试共有68.2万人报名参加。 其中，有1478名港澳台地区及外国籍考生报名参加考试，973人在香港应试，505人在北京应试。 各科合格人数及合格率分别为： 会计17816人，9.17%； 审计5812人，7.48%； 财务成本管理11324人，10.36%； 经济法16739人，12.82%； 税法18653人，12.01%。 2002年五科的平均出考率为44.29%，全国共有91人在这次考试中取得五科的全部合格成绩。 在2002年注册会计师全国统一考试中共有37.4万人、69.8万人科次参加考试， 各科合格人数及合格率分别为： 会计，22221人，10.89%， 审计，26400人，33.33%； 财务成本管理，10233人，9.34%； 经济法，47542人，32.06%； 税法，18272人，11.65%。 2001年一次性全科合格共41人，占全科报考人数的0.36%。 2001年度参加注册会计师全国统一考试有37.37万人、73.64万人科次参加。五科平均出考率为47.65%。 按《注册会计师全国统一考试办法》的规定，“考试实行百分制，60分为合格分数线”，各科的合格人数及合格率分别为： 会计，11706人，合格率为5.47%； 审计，11611人，合格率为13.60%； 财务成本管理，11197人，合格率为9.27%； 经济法，11733人，合格率为7.86%； 税法，11324人，合格率为6.81%。 2000年一次报考5科并全部合格的人数为181人，占报考全科人数的比例为1.65%。 共有133.5875人次报考注册会计师，实际参加考试的有649156人，出考率为48.59%.按照《注册会计师全国统一考试办法》的规定，每科试卷实行百分制，60分为合格成绩分数线。各科目出考人数及合格人数分别为： 会计，193899人参考，18403人合格，合格率为9.49%； 审计，70277人参考，14503人合格，合格率为20.14%； 财务成本管理，108299人参考，19123人合格，合格率为17.66%； 经济法，131749人参考，25448人合格，合格率为19.32%； 税法，143192人参考，17105人合格，合格率为11.95%。
沙发里的土豆
确实快要饱和了。你没发现近几年考题难度虽然没怎么提高，但是通过率却有所下降？近几年考题中 难题、怪题、偏题层出不穷？？说明这个行业已经不再需要那么多人了。我公司最近招聘出纳，来应聘求职的就有不少CPA。好多人没想到CPA会去做出纳。。。由此判断，说明这个行业已经步入黄昏了。
烈香杜鹃7366
近几年，随着注册会计师考试的火爆程度越来越热，不少人在报名考证的同时也有一些质疑，我国的注册会计师人数到底存不存在这么大的缺口？
知乎上关于注会是否饱和的讨论也有很多，很多人都想知道这张证书是否有那么高的含金量，自己考出来后到底还有没有用。
坦白讲，小编想告诉大家的是，如果你想单纯的凭一张证书就实现升职加薪的话，再大的人数缺口对你都没有用。
如果你觉得这张证书对自己的能力提升有帮助，并且能够在职业发展道路上给自己一些优势的话，那这个行业能给你的机会，远比你想象的多。
我国财会人员分布比例严重失衡
其实，CPA持证人是否饱和，要看市场对人才的需求有多高，以及现在市场的实际持证人员到底有多少。我们用三张图来解释一下，目前财会市场的人才分布比例是怎样的。
上图是2017年会计专业毕业人数分布图，总人数将近92万人之多，其中硕士及以上学历加起来约有1万，普通本科和成人本科共25万，普通专科和成人专科共45万，中专21万。
按照平均每年毕业90万人的数据来算，从2016年到2018年的3年期间，有270多万财会人员走向社会。但是2017年的初级职称报名人数只有186.68万人，通过率仅为20%左右，而CPA的报名人数为115.9万人，通过率按照报名人数的基数来算的话，只有5%不到。
与此同时，我国初级职称、中级职称、CPA持证人的基数并不大。
据相关统计数据，截止到2017年，我国共有初级职称持证人443万，中级职称持证人170多万，而CPA只有23万人。但是整个行业的从业人员超过2000万，这个基数说明，我国从业人员中，有相当一部分的专业素质并不过关。
除此之外，23万CPA持证人中，学历分布也是高低不一，其中本科生占到将近50%的比例，接下来是专科，硕士生相对比较少，也就是说，CPA持证人中高学历者并不多。
这些都充分说明，和我国现阶段的从业人员数量相比，基础、中级、高级财务人之间分布比例严重失衡，高级财务人的缺口其实非常大。
注册会计师人才缺口越来越大
很多人觉得，注册会计师其实并不需要那么多人，因为一家会计师事务所只要有2个人有注册会计师，就可以开所营业，一个签字权就可以签完所有的报告。但是这种想法对行业的发展势必是很大的伤害。
从执业注会来讲，目前我国共有8000多家会计师事务所，但与此同时执业素质也颇为担忧，而CPA就是注册会计师资格证书，所以提升事务所从业人员的整体素质势在必行，并不是说有一个签字的就完全可以。
从非执业注会来讲，这一块的缺口其实更大。近几年非执业注会的人越来越多，无论是专业能力，还是证书名气，都使得企业对CPA持证人的需求在不断增加。
CPA持证人几大主要就业方向
考出CPA后，并不意味着直接就等于高薪高职位，重要的是获得一个更好的发展路径，有方向有基础比什么都重要。所以，首先要明确自己的就业方向该如何选择。
首先是会计师和审计师事务所。一般我们都建议考生首选事务所，因为事务所能让自己的CPA证书价值最大化，无论是内部晋升还是外部跳槽都能获得很好的发展，很多高顿CPA学员备考CPA也是这个原因。
其次是各大企业财务部。只要有企业就需要会计人，而高级财务也是很多大企业的刚需。一般考出CPA可以选择去企业做财务、审计、战略、风险等等，这些岗位对CPA的重视程度都很高。
还有是金融机构。近两年，类似投行、咨询、券商、银行、PE、VC等等行业和岗位都越来越重视CPA，更多时候CPA证书不只是加分项，还成为了必备要求，而随着金融行业的发展越来越规范，对证书的要求肯定会更加严格。
所以，考CPA说到底其实是自己的事，行业一直在变，竞争者一直在变，有需要就去考，没有需要就不要考。而对考生来讲，即使存在人才缺口，也不应该抱着应付考试的目的去学习知识，否则成绩单能骗得了应聘，但骗不了能力。
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