白羊座小叔
会计面试题及答案
1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?
2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?
3、你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐，作为财务工作者，工作伊始你对你的工作有什么计划? 为什么?
4、中国某某网的会计报表，你建议，由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展，需要什么样的财务工作?
5、案例：请提出中国某某网会员服务的成本分析方案，请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案
6、案例：请对中国某某网模拟一份成本控制方案，请参考网站产品，发挥你的想象
7、案例：本公司现与某世界五百强企业谈合作项目，作为财务人员，你应该给出什么数据，从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?
8、案例：对于员工薪酬比例的设定，你有什么建议?
9、假如你是一位网络媒体a的CFO，应该具备的是什么能力和素养?
10、你的未来五年规划是什么?
备注：5-8题属于发散性思维试题，请充分发挥你的想象。
会计面试题答案：
第一题答案：
企业管理以财务管理为核心 ,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理 ,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配 ,都与财务管理有关 ;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地位。
财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作，所涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导向，以资本为纽带，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。因此财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。
第二题答案：
财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
第三题答案：
进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订工作计划：
一、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据公司制度与会计准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、完成领导临时交办的其他工作。
二、财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
1.严格控制应收帐款等过度性科目的挂账，历年损失及时处理，以减少非生息资金占用。
2.所有提留全部按月计提。
3.费用管理做到先计划后使用，现审批后列支，财务计划执行情况至少要按季进行分析，真实、准确地反映经营成果。
4. 损益按月划转，各种税款全辖统一交纳。
我会借此契机，发挥自己最大的特长，加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成各项工作计划，以最大限度地服务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
其实第一个问题已经回答了，有效财务工作和财务管理对企业的发展起者着重要的作用。
第四题答案：
1、资产负债表 2、利润及利润分配表 3、现金流量表 4、资产损失情况表
5、管理费用表 6、 公司经费表 7、固定资产及折旧表 8、应收款项情况表 9、带息负债情况表 10、主要业务情况表 11、人工成本情况表 12、货币资金明细表 13、主要债权债务分类统计表
在高速发展的公司要不断提高自己的专业知识，不断根据公司的发展目标更改财务制度，财务方法，为公司的发展做好更好的服务。
第五题答案：
中国某某网会员服务的成本和网络广告服务的成本构成
1 技术成本
技术成本包括软硬件成本、学习成本和维护成本。会员服务的成本和网络广告服务的成是各种技术结合的 产物，昂贵的投资，复杂的管理和高昂的维护费用
2 安全成本
在任何情况下，交易的安全总是人们关心的首要问题，如何在网上保证交易的公正性和安全性、保证交易双方身份的真实性、保证传递信息的完整性以及交易的不可抵赖性，成为推广会员服务的关键所在。而上述交易的一系列安全要素，必须要有一系列的技术措施来保证。
3 开发客户成本
人力资源成本是网会员服务的成本和网络广告服务的成本中的最大一部分，所有的效益均由人来完成，相应的成本也是其他成本中最高的一部分。
4 物质成本
为会员服务，在互联网上进行广告服务都离不开电脑等物质的支持，这是最基本的一部分成本，也是固定成本是不可减少的，只有增加会员，加大广告服务来均减这部分成本。
5 机会成本
机会成本是不确定的一部分成本，是获得这种利益的同时产生的成本。
第六题答案：
利润提高的秘诀在于成本控制，从网会员服务、网络广告服务、网刊 这一系列的过程都做了严格控制，在保证优质服务的同时，把成本降下来，从而在激烈竞争的市场中保持了良好的利润。
一、成本控制在于把钱花得恰到好处
成本控制是一门花钱的艺术，而不是节约的艺术。如何将每一分钱花得恰到好处，将企业的每一种资源用到最需要它的地方。
二、成本控制需要建立科学机制
第一步：战略目标指导成本控制目标
方向正确等于成功了一半，成本控制也一样。成本控制的目的是为了不断的降低成本，获取更大的利润。所以，制定目标成本时首先要考虑企业的赢利目标，同时又要考虑有竞争力的其他网络公司的价格。在我们公司成本主要来源于费用，而费用发生在每一个环节、每一件事情、每一项活动上，因此，要把目标成本层层分解到各个部门甚至个人。
1.企业项目分析
各个部门以营销目标导向，进行年度工作的项目立项，列出为实现目标所需要做的各类项目，同时对项目进行任务分解，再对时间、成本、性能每个环节进行分析，对比成本与收益。比如市场部明年为了达到既定的目标，需要完成多少市场宣传及推广的项目，项目逐一分解成任务后，对每个任务所需要的费用进行合理预算，同时对产生的收益进行估算。
2.进行行业价值链分析
行业价值链：是企业存在于某一行业价值链的某个点，包括与上、下游与渠道企业的连接点，如会员服务做精做大，形成无形广告，改善价值的纵向联系也可以使企业与其上、下游和渠道企业共同降低成本，提高整体竞争优势。
3.竞争对手的价值链分析
竞争对手的价值链和本企业价值链在行业价值链中处于平行位置，通过对竞争对手价值链的分析，可以测算出竞争对手的成本。然后，自己企业与之相比较，就找出了与竞争对手在任务活动上的差异，扬长避短，争取成本优势。
第二步：成本控制四步执行法
1.减少目标不明确的项目和任务
在企业目标清晰的情况下，每个项目及任务都是为实现目标所服务的。项目立项分析后，可以把目标不明确的项目与任务削减掉。
2.明确各部门的成本任务
实行“全员成本管理”的方法。具体做法是先测算出各项费用的最高限额。然后横向分解落实到各部门，纵向分解落实到小组与个人，并与奖惩挂钩，使责、权、利统一，最终在整个企业内形成纵横交错的目标成本管理体系。
3.成本核算，精细化管理
没有数字进行标准量化，就无从谈及节俭和控制。伴随着成本控制计划出台的是一份数字清单，包括可控费用(人事、水电、包装、耗材等)和不可控费用(固定资产折旧、原料采购、利息、销售费用等)。每月、每季度都由财务汇总后发到管理者的手中，超支和异常的数据就用红色特别标识。在月底的总结会议中，相关部门需要对超支的部分做出解释。为了让员工养成成本意识，最好建立《流程与成本控制SOP手册》。手册从原材料、电、水、印刷用品、劳保用品、电话、办公用品、设备和其他易耗品方面，提出控制成本的方法。当然，有效的激励也是成本控制的好办法，所以，成本控制奖励也成为员工工资的一部分。
4.成本管理的“提前”和“延伸”
“提前”就是加大技术投资，控制机会成本;“延伸”就是将上下游整合起来。当今的市场竞争，是实力的竞争，人才的竞争，服务质量的竞争，也是成本的竞争。
5、重视信息管理，建立信息沟通体系
信息是知识经济时代的主要产品，信息技术是知识经济的主要支柱。进行预测需要搜集有关工作所需要的信息;与其他部门沟通和协调需要传递信息;领导做出决策、计划下达执行的过程也是信息流动的过程。同样，控制活动也离不开信息，要想及时发现偏差，采取适当的修正行动，首先必须有信息反馈，掌握有关环境变化的信息、计划执行结果的信息。目前，信息技术正日益渗透到社会生活的各个方面，对人类社会的进步和发展产生了深远影响，使得信息的扩散与应用大大加快，决策、交易可在瞬间完成。在日益激烈的市场竞争中，最早获得准确详实的信息，及时作出准确预测、正确决策，就能拥有主动权，在市场竞争中占据主导地位;同时，还可以最大限度地规避市场竞争风险，防范由于信息原因造成的预测不准而导致的决策失误，使公司经营活动得以顺利进行。
6、利用共享资源，降低产品成本
分享共享资源的越多，分摊到公司中的成本就越低，如：企业固定资产、产品的研究开发费用、资源的采购费用、信息使用费用、市场开发费用等等，都是共享资源。增加使用这些共享资源的规模和频率，就可以降低的成本。
第七题答案：
投资者在进行投资决策时需要包括以下五类：(1)财务数据;(2)企业管理人员对财务数据的分析;(3)前瞻性信息;(4)股东的信息;(5)企业的背景信息
需要财务人员对投资风险和期望收益的评估。具体方法如下：
1、财务内部收益率(FIRR)
财务内部收益率是指项目在整个计算期内各年净现金流量现值累计等于零时的折现率，它是评价项目盈利能力的动态指标。财务内部收益率可根据财务现金流量表中净现金流量，用试差法计算，也可采用专用软件的财务函数计算。
按分析范围和对象不同，财务内部收益率分为项目财务内部收益率、资本金收益率e即资本金财务内部收益率)和投资各方收益率(即投资各方财务内部收益率)。
(1)项目财务内部收益率，是考察指确定项目融资方案前(未计算借款利息)且在所得税前整个项目的盈利能力，供决策者进行项目方案比选和银行金融机构进行信贷决策时参考。
由于项目各融资方案的利率不尽相同，所得税税率与享受的优惠政策也可能不同，在计算项目财务内部收益率时，不考虑利息支出和所得税，是为了保持项目方案的可比性。
(2)资本会收益率。是以项目资本金为计算基础，考察所得税税后资本金可能获得的收益水平。
(3)投资各方收益率，是以投资各方出资额为计算基础，考察投资各方可能获得的收益水平。项目财务内部收益率(FIRR)的判别依据，应采用行业发布或者评价人员设定的财务基准收益率(ic)，当FIR≥ic时.即认为项目的盈利能力能够满足要求。资本金和投资各方收益率应与出资方最低期望收益率对比，判断投资方收益水平。
2、财务净现值(FNPV)
财务净现值是指按设定的折现率ic计算的项目计算期内各年净现金流量的现值之和。财务净现值是评价项目盈利能力的绝对指标，它反映项目在满足按设定折现率要求的盈利之外，获得的超额盈利的现值。财务净现值等于前者大于零，表明项目的盈利能力达到或者超过按设定的折现率计算的盈利水平。一般只计算所得税前财务净现值。
3、投资回收期(Pt)
投资回收期是指以项目的净收益偿还项目全部投资所需要的时间，一般以年为单位，并从项目建设起始年算起。若从项目投产年算起，应予以特别注明。投资回收期可根据现金流量表计算，现金流量表中累计现金流量(所得税前)由负值变为0时的时点，即为项目的投资回收期。
投资回收期越短，表明项目的盈利能力和抗风险能力越好。投资回收期的判别标准是基准投资回收期，其取值可根据行业水平或者投资者的要求设定。
4、投资利润率
投资利润率是指项目在计算期内正常生产年份的年利润总额(或年平均利润总额)与项目投入总资金的比例，它是考察单位投资盈利能力的静态指标。将项目投资利润率与同行业平均投资利润率对比，判断项目的获利能力和水平。
5、借款偿还期
借款偿还期是指以项目投产后获得的可用于还本付息的资金，还清借款本息所需的时间，一般以年为单位表示。这项指标可由借款偿还计划表推算。不足整年的部分可用内插法计算。指标值应能满足贷款机构的期限要求。
借款偿还期指标旨在计算最大偿还能力，适用于尽快还款的项目，不适用于已约定借款偿还期限的项目。对于已约定借款偿还期限的项目，应采用利息备付率和偿债备付率指标分析项目的偿债能力。
6、利息备付率
利息备付率是指项目在借款偿还期内，各年可用于支付利息的税息前利润与当期应付利息费用的比值，
利息备付率可以按年计算，也可以按整个借款期计算。利息备付率表示项目的利润偿付利息的保证倍率。对于正常运营的企业，利息备付率应当大于2，否则，表示付息能力保障程度不足。
7、偿债备付率
偿债备付率是指项目在借款偿还期内，各年可用于还本付息资金与当期应还本付息金额的比值，可用于还本付息的`资金，包括可用于还款的折旧和摊销，在成本中列支的利息费用，可用于还款的利润等。当期应还本付息金额包括当期应还贷款本金及计人成本的利息。
偿债备付率可以按年计算，也可以按整个借款期计算。偿债备付率表示可用于还本付息的资金偿还借款本息的保证倍率。偿债备付率在正常情况应当大于l。
以上是公司与世界五百强企业谈合作项目，作为财务人员，你应该的一些数据。从财务角度对投资风险和期望收益的评估以加强双方合作的最大可能性。
第八题答案：
1 薪资组成：总薪资=岗位底薪+职务补贴+绩效奖金+全勤奖+技术提成+业务提成+补贴
2 岗位底薪：是指各部门根据实际工作岗位而设的岗位薪资，不同岗位底薪不同，主要定额 标准为其职务高底、工作责任及工作难易程度。
3 职务补贴：本公司人员的职务补贴根据各人员的技术等级、管理职称分级补给(业务员除外)。
4 绩效奖金：
5 全勤奖：指除节假日外的正常工作时间全勤参与工作的，如果当月出勤状况为满勤，全勤奖为 元;工伤假按实际批准日期不扣全勤奖，当月病假或事假在一个工作日(不含)以上的即无全勤奖。当月迟到和早退总数在三次(不含)以上或当月旷工一天(含)以上者，当月均无全勤奖。
6 技术提成：技术提成只针对本公司正式技术人员(未满试用期的技术人员不享受技术提成)，各部门事务性人员、职员及专职管理人员不享受技术提成;根据公司各部门人员技术特点及各工作性质的实际情况，各部门提成比例如下：
6.1 硬件部：硬件部人员因工作需要需参加大型网络工程，工程量较大时且经总经理核准后可每天补贴 元给该技术人员;
6.2 软件部：软件部网站建设项目按合同全额的 提成;软件项目原则上按合同全额的 提成，但若该软件属行业软件，可同时提供给5 个(含)以上客户使用的，须按硬件部项提成：若该软件项目的销售额如在5 个(不含)以下，即按每个定单的 比例的提成;若该产
品的销售额在5 个(含)以上10 个(不含)以下的，即按每个定单的 比例的提成;若该
产品的销售额在10 个(含)以上的，即按每个定单 的比例提成。
软件部各技术项目若为合作完成，各人员根据技术难易程度享受提成，主要提成依据为
《客户合同报价单》，各人员根据所负责的模块(项目)享受相应提成。
7 业务提成：本公司所有人员均可按《业务员提成方案》中的相应比例享受业务提成，但不享
受该方案中的底薪待遇。
7.1补贴包括：通讯费补贴、摩托车补贴、其它补贴。
7.2通讯费补贴：主要是针对因工作需要而对外有业务联络的业务人员，具体标准如下：①满试用期后的业务员、硬件部技术人员各补贴 元/月;②业务主管、经理每月补贴 元/月;③业务经理 元/月;④特殊对外技术、管理人员(或特殊对外业务联络人员)的通讯
费用金额由总经理特批。
7.3交通补贴：硬件部技术人员及业务部业务人员因工作需要，有条件可提供交通，公司予每月补 元。
7.4 其它补贴：因员工该月表现特佳或有特殊工作表现者公司将予以一定补贴，具体金额由总经理根据其具体工作表现定，最高金额为 元。
8.福利：
福利包括：生日补贴、伙食补贴、有薪假期、保险。
8.1 生日补贴：本公司所有人员在本人生日当月均可享受 元的生日补贴。
8.2 伙食补贴：为提高员工伙食质量，公司每月予以食堂补贴 元的煲汤费。
8.3 有薪假期：根据《考勤管理制度》，本公司员工均可享受如下有薪假期：元旦：1 天;春 节3天;劳动节：3 天;国庆节：3 天。
8.4 保险：因工作需要，公司内所有对外人员(如：维修人员、业务员)试用期满后，公司将
予以购买人身意外保险。
9 年资：
1 公司全体人员都享有年资，年资从入职之日开始计算，每满1 年即可获 元年资。
2 给薪及调薪：
3.各职位新进员工，原则上均按各职等的第一薪级给薪，但有下列情形之一者，可提高支薪等
级二级至五级。
3.1其所具工作经验，已超过该等所需专业工作三年以上。
3.2 所具能力特别优异，且为本公司甚难罗致的人才。
3.3正常调薪：公司根据营业成长状况，在每年6 月及12 月底对员工的底薪实施调薪;调薪幅度一般在原职等上调高1-5 级，调薪一次最少可调高一级，最高可调高五级。
具有以下情况之一的员工，当月不考虑调薪：①未满试用期及服务期未满一年者;②在近
半年内停职或累计请假一个月(含)以上者;③正提出离职申请的员工
3.4异动调薪：本公司所有岗位异动的员工必须有一至三个月(不得少于一个月)的试用期，在试用期内享受该岗位试用期薪资及职务加给，试用期满后将根据其实际工作表现实行调薪。
4 年终奖金：
4.1 公司根据营业状况将对所有满试用期的员工(业务员除外)发放年终奖金，具体金
额将根据该员工底薪及本年度服务时间、技术(管理)职称、工作表现(业绩)等来确定。
4.2 年终奖金核算方法：员工上年度12 月份底薪额÷12×该年度实际工作月数×技术(管理)职称系数+工作绩效奖金(包括工作表现、态度、业绩等)
4.3 “工作绩效奖金”金额由总经理根据其实际工作表现特定，一般在 - 元之间。
4.4 满试用期后的正式业务员可享受本人该年度平均底薪金额(试用期期间底薪除外)的年终奖金，具体核算标准：本人该年度总的底薪总额(试用期底薪除外)÷该年度实际工作月数(试用期除外)=该年度总的年终奖金。
4.5 有下列情形之一时，公司将在员工工资中直接扣除相应金额：①员工缺勤，如请假、旷工等，每缺勤一天按8 小时扣除该月正常工时，不够一天的按实际请假工时扣除;②借支金额;③因违反公司管理制度而出现的罚款金额;④未办理正常离职手续，按规定扣除的正常薪资系数;⑤伙食费用。
第九题答案：
我认为所有的公司的CFO都应具备的：
CFO的能力=公司高级管理人员“基础性”素质和能力+CFO的“专业性”素质和能力
CFO的“专业性”素质和能力=CFA素质与能力+CMA素质和能力+CPA素质和能力
⑴CFO作为公司高级管理人员需要具备的基础性素质与能力，包括：
①科学文化素质：具有较高程度科学、文化教育经历、自学能力，具备较强的电脑与网络使用能力;
②身体与心理素质：身体健康、自信、自强、自律;
③为人方面：为人正直，团队合作精神，社会责任感;
④管理和决策中的观察能力和分析能力：具有调查研究、数据分析、抽象逻辑思维和批判思维的基本知识和经验，特别是对外部宏观经济政策、市场变化具有较强的敏感性。
⑤表达、沟通、协调能力：准确陈述自己的观点，具备辩论的口头表达能力以及严谨缜密的书面表达能力，善于与他人协调、处理和解决冲突，把握必要的人脉关系和社会资源。
⑵CFO必备的“专业性”素质和能力
①极为敏感的数字与计算能力。CFO工作区别于其他高管人员的显著特征首先是与“数字”、“报表”的天然联系。CFO行使其职责的基本媒介都是“各种数据”、“各类报表”，所以CFO必须具备灵敏的数学计算分析和数字的反应能力、判断力。CFO提供的数据必须保证日与日、月与月之间的衔接、部门和部门之间的配合，这种顺利通畅将是实现长期高效运作的基础所在。用“数据说话”、使企业在“数据”中成长是CFO的职业特征，对数据的敏感是其基本的职业素养。
②诚实与笃信的职业道德与职业情操。尽管“操守为重”是现代公司每个高管人员的必备。但是在职业道德尤其是诚信方面，CFO应该具备更高的要求。具体来说，要以“诚信”为职业生命，恪尽职守，客观公正;始终能够把握金钱在人生中的正确位置，廉洁自律，不以权谋私，不搞钱权交易;以自身良好的职业情操、职业道德感染周围的人，把好制度关口，健全内部各项管理制度，堵塞漏洞，为端正企业行为发挥应有的作用,致力于培养一种“诚信为本”的公司文化。
③独到的职业理性与专业稳健。在参与决策、表达主张、提供专业分析思路和结论时，不同的专业管理人士持有不同的专业分析思路和判断问题的专业偏好。比如有的偏好关注结果，有的更关注过程;有的决策者具有强烈的“赌性”，有的则十分“保守”;有的决策者比较独断，有的则十分民主;有的决策者比较“偏执”，有的则表现得特别“理性”。我认为，“理性”、“稳健”、“保守”、“平衡”应该是当今CFO职业生涯中的“关键词”。而诸如“赌一把”、“偏执狂”、“激进分子”应该与当代CFO职业素养无关。确保战略执行，为实现价值目标和风险控制，CFO能够按照既定的财务计划目标和确定的标准对企业财务活动进行监督、检查，将财务活动的实际结果与财务计划目标对照，发现偏差，找出原因，采取措施，以确保财务目标和股东价值的实现。
CFO作为CPA的素质与能力，主要应该具备独立性权威能力和客观公正能力。
第十题答案：
“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。
当我毕业的时候，我人生最大的目标就已设定，那就是做中国的首席CFO。我知道这个过程很漫长，但我一直在坚持，一直在努力。毕业的这两年，我先后通过了初级会计师和中级会计师。现在我正在考取CPA，这是我毕业后五年的计划，现在已经完成了一半。当你问起我五年的计划时，前半个五年完成CPA，后半个五年在像咱这样的公司完成自我与公司的提升。我最大的愿望是在不断努力适应社会、适应竞争，把自己所学内容用到公司发展，完成了自己的目标，也完成了一个人生的使命。
犀牛望月0
2008年《初级会计实务》考试试题及答案解析（完整版）一、单项选择题（本类题共20小题，每小题1分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至20信息点。多选、错选、不选均不得分）1.某企业某月销售商品发生商业折扣20万元、现金折扣15万元、销售折让25万元。该企业上述业务计入当月财务费用的金额为（ ）万元。A.15 B.20C.35 D.45参考答案：A答案解析：本题目考核了商业折扣、现金折扣、销售折让的处理，三者中只有现金折扣在财务费用科目中体现，因此答案应该选择A。【点评】这道题目是一道综合性的考试题目，出得非常巧妙，即考核了学员对三个知识点处理的方法，又考到了核算时使用的会计科目，这一分不难拿。2.甲股份有限公司委托乙证券公司发行普通股，股票面值总额4 000万元，发行总额16 000万元，发行费按发行总额的2%计算（不考虑其他因素），股票发行净收入全部收到。甲股份有限公司该笔业务记入“资本公积”科目的金额为（ ）万元。A.4 000 B.11 680C.11 760 D.12 000参考答案：B答案解析：计算过程16000-4000-16000×2%=11680。【点评】这道题目是一道比较简单的题目，考核的是第四章所有者权益中发行股票的相关知识点，只要认真计算，题目不难。【提示】本题目与初级会计实务《应试指南》P114中的单项选择题14类似，网校最后模拟试题四中的单选题5也考核了这个知识点。做过的学员这一分必拿。3.下列各项中，属于会计基本职能的是（ ）。A.会计预算与考核 B.会计预测与决策C.会计分析与评价 D会计核算与监督参考答案：D答案解析：基本职能就两个，一个是会计核算，一个是会计监督。【点评】本题目是一道送分的题目，应该稳拿。【提示】这道题目在网校的杨闻萍老师讲义、应试指南等上都有相关的内容。4.企业转销无法支付的应付账款时，应将该应付账款账面余额计入（ ）。A.资本公积 B.营业外收入C.其他业务收入 D.其他应付款参考答案：B答案解析：应付账款无法收回计入营业外收入。【点评】本题目是一道直接考核知识点的题目，如果学员熟悉相关的内容的话，可以直接得到结论。【提示】这道题目在应试指南P101中判断题16考到了相同的知识点。5.2007年8月1日，某企业开始研究开发一项新技术，当月共发生研发支出800万元，其中，费用化的金额650万元，符合资本化条件的金额150万元。8月末，研发活动尚未完成。该企业2007年8月应计入当期利润总额的研发支出为（ ）万元。A.0 B.150C.650 D.800参考答案：C答案解析：只有费用化部分在当期计入管理费用科目中，才会影响当期利润总额。【点评】本题目有一定难度，如果对无形资产研发支出的核算不熟悉的话，这道题目有可能拿不到分值，需要学员在学习无形资产这一节时全面把握。【提示】这道题目在网校杨闻萍老师的讲义中反复强调了该知识点。6.下列各项中，不属于原始凭证基本内容的是（ ）。A.填制的日期 B.经济业务的内容C.接受单位的名称 D.经济业务的记账方向参考答案：D答案解析：经济业务的记账方向是记账凭证的基本内容。【点评】本题目是一道比较典型的针对理论的知识点考核，这道题目需要学员平时学习时有一定的记忆。【提示】本题目与普通班模拟试题五的多项选择题13题完全相同，简直就是原题，这一分应该拿到。7.某企业只生产和销售甲产品，2007年4月1日期初在产品成本3.5万元。4月份发生如下费用：领用材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，专设销售机构固定资产折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元。该企业4月份完工甲产品的生产成本为（ ）万元。A.9 B.9.5C.8.3 D.11.8参考答案： B答案解析：〔3.5+（6+2+1）-3〕＝9.5（万元）【点评】本题目是一道计算性质的题目，是针对第七章制造费用相关知识点的考核。【提示】在模拟试题四里面的单选2与本题目基本上是一致的，除了数据变化了一下，做过模拟试题的学员这一分不该丢。8.2007年1月5日，甲公司以银行存款1 200万元取得对乙公司的长期股权投资，所持有的股份占乙公司有表决权股份的5%，另支付相关税费5万元。甲公司对乙公司不具有共同控制或重大影响，且该长期股权投资在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量。甲公司采用成本法核算该长期股权投资。2007年3月10日，乙公司宣告发放2006年度现金股利共200万元。假设不考虑其他因素，甲公司2007年3月末该项长期股权投资的账面余额为（ ）万元。A.1 000 B.1 195C.1 200 D.1 205参考答案： B答案解析：1205－200×5％＝1195（万元）【点评】长期股权投资的成本法是第二章考核的重点，在老师的课程中已经反复强调，并且在最后的语音交流中也提到了相关的知识点，学员应该有所准备。【提示】这道题目在普通班的单项选择题10和计算题3都涉及到了，看来这个知识点是多么的重要，在网校的同一套模拟试题出现了两次，这就已经提示给学员了这个知识点是多么的重要，那么学个知识点的考核分值一定得拿到。9.某商场采用售价金额核算法对库存商品进行核算。本月月初库存商品进价成本总额30万元，售价总额46万元；本月购进商品进价成本总额40万元，售价总额54万元；本月销售商品售价总额80万元。假设不考虑相关税费，该商场本月销售商品的实际成本为（ ）万元。A.46 B.56C.70 D.80参考答案： B答案解析：商品进销差价率＝〔（46－30）＋（54－40）〕/（46＋54）＝30％；销售商品应该结转的实际成本＝80×（1－30％）＝56（万元）【点评】本题目是针对售价金额核算方法的计算，只要认真计算，此题目答案不难得到。10.下列各项中，应计入其他业务成本的是（ ）。A.库存商品盘亏净损失 B.经营租出固定资产折旧C.向灾区捐赠的商品成本 D.火灾导致原材料毁损净损失参考答案： B答案解析：A库存商品盘亏损失，对于入库的残料价值计入到原材料，应由保险公司和过失人赔款计入其他应收款，扣除了残料价值和应由保险公司、过失人赔款后的净损失，属于一般经营损失的部分，计入管理费用，非正常损失的部分计入到营业外支出； CD都是应该计入到营业外支出。【点评】本题目是第五章内容的一个考核，从全书的核算来看，必须熟悉才能快速的得到答案。【提示】网校的初级会计实务《应试指南》第五章多选题30与这道题目非常一致，只要做过的学员肯定都能得分。11.一般纳税人委托其他单位加工材料收回后直接对外销售的，其发生的下列支出中，不应计入委托加工材料成本的是（ ）。A.发出材料的实际成本 B.支付给受托方的加工费C.支付给受托方的增值税 D.受托方代收代缴的消费税参考答案： C【点评】本题目是委托加工物资消费税的相关核算知识点的考核，初级会计实务年年都会考核这个知识点，不是直接出售就是收回后继续加工，老师在课程中已经反复强调，这一分不该丢。【提示】网校模拟试题四的多选1与这道题目相同，啥都不说了，做过模拟试题的学员这分就算白给了。12.某企业本月生产A产品耗用机器工时120小时，生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员工资3万元，产品生产人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（ ）万元。A.1.2 B.1.32C.1.8 D.1.98参考答案： C答案解析：3/（120＋180）×180＝1.8（万元）【点评】制造费用分配方法中这种方法最为常见，同时也最为简单。在杨闻萍老师最后的语音交流及对第四套模拟试题的讲解中特别强调了制造费用的分配方法，当时听过的学员不会错过这一知识点的复习。【提示】网校初级会计实务《应试指南》第七章单选6除了数据不同外，其他的问法都一样，细心计算，得到一分。13.某企业转让一项专利权，与此有关的资料如下：该专利权的账面余额50万元，已摊销20万元，计提资产减值准备5万元，取得转让价款28万元，应交营业税1.4万元。假设不考虑其他因素，该企业应确认的转让无形资产净收益为（ ）万元。A.—2 B.1.6C.3 D.8参考答案：B答案解析：28－1.4－（50－20－5）＝1.6（万元）【提示】本题目就是模拟试题四单选20的一个翻版，把数据换换，这应该难不倒学员，而且在普通班模拟试题五计算题6业务（2）也是反复出了此考点的题目，做过的学员这道题目又能进账一分了。14.企业采用支付手续费方式委托代销商品，委托方确认商品销售收入的时间是（ ）。A.签订代销协议时 B.发出商品时C.收到代销清单时 D.收到代销款时参考答案： C【点评】本题目是平时学习时反复能够看到的知识点考核题目，不多说了，比较容易。【提示】本题目简直就是模拟试题四单选7，就是原题啊，做过的学员得一分。15.企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目参考答案：C【点评】本题目是应付职工薪酬知识点的考核。【提示】实验班模拟试题五的计算题五与本题目考核的知识点相同，而且考试比模拟试题那道题目还要简单，学员不应该丢分。16.某企业采用先进先出法计算发出甲材料的成本，2007年2月1日，结存甲材料200公斤，每公斤实际成本100元；2月10日购入甲材料公斤，每公斤实际成本110元；2月15日发出甲材料400公斤。2月末，库存甲材料的实际成本为（ ）元。A.10 000 B.10 500C.10 600 D.11 000参考答案：D答案解析：剩余的原材料的数量＝300－（400－200）＝100（公斤），剩余的都是2月10日购入的原材料，所以月末原材料的实际成本100×110＝11000（元）【点评】存货发出方法是历年必考的题目，此知识点的重要性不言而喻。【提示】本题目在初级会计实务《应试指南》第二章计算题三出了同样的题目，应试指南对考试的通过帮助非常大。17.某企业为增值税小规模纳税人，本月购入甲材料2 060公斤，每公斤单价（含增值税）50元，另外支付运杂费3 500元，运输途中发生合理损耗60公斤，入库前发生挑选整理费用620元。该批材料入库的实际单位成本为每公斤（ ）元。A.50 B.51.81C.52 D.53.56参考答案：D答案解析：（2060×50＋3500＋620）/（2060－60）＝53.56（元/公斤）【点评】本题目是存货入账价值的考核，针对于合理损耗部分及增值税部分要特别小心。【提示】本题目是实验班模拟试题五多选5和《应试指南》P62页单选37都共同考核的内容，特别是实验班模拟试题五，除了数据不同，其他的考核方式均相同。18.下列各项中，不应计入销售费用的是（ ）。A.已售商品预计保修费用B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成本D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本参考答案：C答案解析：选项C应该计入到其他业务成本。【提示】本题目与实验班模拟试题五多选9题目相同。19.某企业年初所有者权益160万元，本年度实现净利润300万元，以资本公积转增资本50万元，提取盈余公积30万元，向投资者分配现金股利20万元。假设不考虑其他因素，该企业年末所有者权益为（ ）万元。A.360 B.410C.440 D.460参考答案：C答案解析： 160＋300－20＝440（万元）【提示】本题目与普通班模拟试题五单选6和模拟试题四多选7考核内容相同。20.某企业于2007年7月1日按面值发行5年期、到期一次还本付息的公司债券，该债券面值总额8 000万元，票面年利率为4%，自发行日起计息。假定票面利率与实际利率一致，不考虑相关税费，2008年12月31日该应付债券的账面余额为（ ）万元。A.8 000 B.8 160C.8 320 D.8 480参考答案：D答案解析： 800＋8000×4％×1.5＝8480（万元）【提示】这道题目就是全真六套模拟试题六中单选10的翻版，数据改了一下，并且在实验班模拟试题五的多选9和该套题目的计算题第二题都涉及到这一知识点，在同一章中涉及到了相同的知识点两次，足以证明这个点的重要性，同时模拟试题的价值也是相当高啊。二、多项选择题（本类题共15小题，每小题目2分，共30分。每小题目备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅填涂答题卡题号21至35信息点。多选、少选、错选、不选均不得分）21．下列各项中，不会引起留存收益变动的有（ ）。A．盈余公积补亏 B．计提法定盈余公积C．盈余公积转增资本 D．计提任意盈余公积参考答案： ABD答案解析：选项C会使留存收益减少的。【提示】模拟试题四判断题3及普通班模拟试题五单选题14、多选7都涉及到了这个知识点，问法都是相同的，2分进账。22．下无各项中，不应计入管理费用的有（ ）。A．总部办公楼折旧 B．生产设备改良支出C．经营租出专用设备的修理费 D．专设销售机构房屋的修理费参考答案： BCD答案解析：选项B应该计入在建工程；选项C应该计入其他业务成本；选项C应该计入到销售费用。【提示】模拟试题四多选五及实验班模拟试题五的多选九与本题目问法及选项相同，这两分容易啊。23．下列各项中，属于企业在确定生产成本在完工产品与在产品之间的分配方法时，应考虑的具体条件有（ ）。A．在产品数量的多少 B．定额管理基础的好坏C．各项成本比重的大小 D．各月在产品数量变化的大小参考答案： ABCD答案解析：参考2008年教材267页。【点评】啥都不说了，教材中的原话。【提示】全真六套模拟试题第二套判断题45题出了相同的知识点。24．下列各项中，能引起资产与负债同减的有（ ）。A．支付现金股利 B．取得短期借款C．盈余公积补亏 D．以现金支付职工工资参考答案： AD【点评】会计等式的一种考核方式。【提示】普通班模拟试题五多选10、12都涉及到了该知识点的考核。25．下列各项中，应计入营业外支出的有（ ）。A．无形资产处置损失 B．存货自然灾害损失C．固定资产清理损失 D．长期股权投资处置损失参考答案： ABC答案解析：选项D应该计入到投资收益。【提示】《应试指南》第五章单选61题及第五章单选第5题问法相同，选项基本上是相同的。26．编制银行存款余额调节表时，下列未达账项中，会导致企业银行存款日记账的账面余额小于银行对账单余额的有（ ）。A．企业开出支票，银行尚未支付B．企业送存支票，银行尚未入账C．银行代收款项，企业尚未接到收款通知D．银行代收款项，企业尚未接到付款通知参考答案： AC答案解析：选项BD是银行存款日记账的账面余额大于银行对账单的余额的情形。【点评】这道题目可以说是练习了上千次了，不管是讲义、考试中心的模拟试题、练习中心的练习题都反复练习过。【提示】与考题可以说是一样的就是模拟试题四多选3、多选11及全真六套模拟试题三中的单选10。27．下列资产减值准备中，在符合相关条件时可以转回的有（ ）。A．坏账准备 B．存货跌价准备C．无形资产减值准备 D．固定资产减值准备参考答案： AB答案解析：固定资产和无形资产的减值准备是不可以转回的。28．下列各项中，应作为现金流量表中经营活动产生的现金流量的有（ ）。A．销售商品收到的现金 B．取得短期借款收到的现金C．采购原材料支付的增值税 D．取得长期股权投资支付的手续费参考答案： AC答案解析：选项B是筹资活动的现金流量；选项D是投资活动的现金流量。【提示】全真六套模拟试题第四套多选11及普通班第四套多选14均考了相同的知识点，特别是应试指南的题目与本题目可以说是相同的。29．下列各项中，影响企业营业利润的有（ ）。A．处置无形资产净收益 B．出租包装物取得的收入C．接受公益性捐赠利得 D．经营租出固定资产的折旧额参考答案： BD答案解析：选项AC应该计入到营业外收入，其不影响营业利润，但是影响利润总额的金额。【提示】普通班模拟试题五多选3及《应试指南》第五章多选19有与考试题目相同的题目。30．下列各项中，能引起权益法核算的长期股权投资账面价值发生变动的有（ ）。A．被投资单位实现净利润B．被投资单位宣告发放股票股利C．被投资单位宣告发放现金股利D．被投资单位除净损益外的其他所有者权益变动参考答案： ACD答案解析：选项B，此时投资方是不用做账务处理的。【提示】本题目实验班模拟试题五多选3出了相似的题目。31．下列各项工作中，应通过“其他应付款”科目核算的有（ ）。A．应付的租入包装物租金 B．应付的社会保险费C．应付的客户存入保证金 D．应付的经营租入固定资产租金参考答案： ACD答案解析：选项B应该通过应付职工薪酬核算的。【提示】本题目与全真六套模拟试题多选6及《应试指南》第三章多选18考了相同的知识点，而且问法和个别选项几乎相同。32．下列各项中，不应确认为财务费用的有（ ）。A．企业筹建期间的借款费用 B．资本化的借款利息支出C．销售商品发生的商业折扣 D．支付的银行承兑汇票手续费参考答案： ABC答案解析：选项A应该计入到管理费用或在建工程；选项B应该计入在建工程；选项C确认收入的金额时直接扣除，不做账务处理。【提示】《应试指南》第五章多选8与本题目出得相同。
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