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企业管理具有复杂的内容，它包括生产管理、经营管理、质量管理、物资管理等等。它涵盖企业人财物、供产销每个方面。这些内容，错综复杂，彼此渗透，相互影响，形成一个整体。其中，会计工作在企业经济管理中则是处于基础性地位的，这是新形势下会计工作的基本特性所决定的。会计人员在企业中的地位与角色，我认为应从以下几个方面来认识：（一）经济越发展，会计越重要。经济管理的目的在于合理地分配劳动，以节约劳动时间。要科学地管理经济，就必须要进行经济核算，而经济核算的中心是会计核算。现在生产社会化程度比以往任何时候都高，劳动分工和协作更细，更复杂，再生产各环节之间，企业各部门之间的联系也更广，因此，只有通过会计核算，及时、准确、完整地提供各种有关数据和资料，才有可能组织企业经济的综合平衡，才能对社会生产进行反映和控制，做出科学预测，以指导企业经济的发展。（二）会计监督职能越来越重要。会计核算和会计监督是相辅相成的，会计核算是会计监督的基础，而会计监督是会计核算的保证和目的。会计监督是加强企业法规、制度的需要，是加强企业管理的需要，是企业经济有序运行健康发展的需要，是提高经济效益的需要。（三）会计工作更具有政策性和科学性。企业的任何一个经济活动都必须在企业长远目标的引导、约束、规范下进行。而企业的各项决策，又绝大部分直接地或间接地落实在会计工作中。因此，作为企业，必须加强会计在企业管理中的基础性地位，加强和完善会计工作，强化会计部门的管理，使其充分发挥其应有的作用。
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会计在一个企业中是很重要的。企业的成本，费用，利润都要求会计人员来进行核算。所以会计人员是把握一个企业经济状况的重要岗位。同时对外还要与银行，税务，工商等部门打交道，还要有沟通能力。现在学会计最低是考取初级会计职称，要考两门，《初级会计实务》和《初级经济法》，一次全部通过，就可以获得会计初级证书。
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高不高要从多方面说，个人认为简单4条足以说明。 首先财务人员分的级别不一样，其位置重要性，也不一样。 1.普通财务人员，一般在公司负责出纳、报销、录单等基本的工作，说大不大，说小不小，你报销得找她报销，这时就是她地位高的时候。 2.上升一级，公司做全盘账的会计，其重要性，除了报销、核算工资、负责做账、纳税申报，负责公司财务方面的工作重心，是公司的重中之重。核算工资、纳税申报、上到员工，下到职工，她的地位这时，是高的。 3、从上市企业来说，财务人员就是会计师，这个重要性，不用多说，所有的工程款、进出账、出库入库、纳税申报、账务风险管控、转账、开票等等，其重要性，不言而喻。关于公司业绩核算，公司是否盈亏，都是会计人员管控和核算，所以这也是重要的，地位也是高的。 4、再往大的说，就是国家税务局、财政局、等局长，国家注册会计师等等，就更重要了，掌控着地级、乡级、区级、市级、县级、省级、中央等等财政大权，统计局、财政局、审计局等这就更厉害了，所以也是重要的。这个要从财务人员所在的单位和创造的价值来看。 1、行政事业单位、财务制度基本上是按照收付实现制的方式来核算的，财务人员的价值基本上是收付款、记账、报税。而且这种工作的可替代性非常的强。基本上有个会计证的人都可以干，地位取决于背景。 2、中小微企业的财务人员。因为公司的业务简单、规模小、股东单一、财务的合规性要求很低，可能财务人员就是管理个应收应付账、收付款、做个简易的报表，报税一些基础的工作都交由代理记账公司完成。对于这类财务的价值基本上等同于一个文员，甚至还不如。地位自然不会高。 3、对于有多个股东、或者股份公司、以及财务方面规范的公司。那要求财务人员就不仅仅是提供三张表了，很多时候要进行企业经营分析、资产管理、资本管理、这就要求高了。同时对财务人员要求也高，通常最少是会计师以上才能胜任这个工作。地位自然就高很多了。 4、对于股份公司、集团型企业、上市公司等公众公司。财务人员除了完成第3条所讲述的工作内容外，很多时候要成为ceo的战略伙伴，从公司价值链上、资本结构、财务战略、公司的总体风险、资本运作、市值管理的多个角度为公司出谋划策了，很多时候甚至是ceo的接班人。这个时候的财务人员除了具备专业的知识比如至少是会计师外还要懂得营销、还要懂得公司管理、还要具备战略眼观和很高的视野，这个时候的财务人员可以说是公司的核心人员了。 掌握一些秘密，领导不敢得罪，地位自然高了。 领导权，古人说的好，三年清知县十万雪花银。一点不贾。领导敢得罪会计你好日子就到头了。 不同性质的公司应该不一样
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