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职工生活困难补助会计分录1、支付职工困难补助应计入管理费用-福利费科目;2、具体会计分录是:借:管理费用-福利费贷:银行存款3、福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.用现金支付职工困难补助7000元,编制的会计分录为？用现金支付职工困难补助7000元?为什么有的说借应付职工薪酬,有的说借管理费用?职工生活困难补助会计分录执行新会计准则的:支付时借:应付职工薪酬--职工福利费7000贷:库存现金7000计提时:借:管理费用--职工福利费7000贷:应付职工薪酬--职工福利费7000未执行新会计准则的:借:管理费用--职工福利费7000贷:库存现金7000困难补助是属于现金支付范围里的.
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这个，要看这个职工在那个部门，原则上，这个可以进入职工福利费项目，但这是该科目可在不同部门使用。
如果在行政管理部门：管理费用-福利费
如果在销售部门：销售费用-福利费
如果在生产车间：制造费用-福利费
如果在研发部门：研发费用-福利费
职工福利费的开支范围：
1，职工医药费
2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4，集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5，其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
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政府补助支出入管理费用科目。
发生支出时：
借：管理费用等相关科目。
贷：银行存款。
借：递延收益。
贷：营业外收入。
如果用于购置固定资产会计处理。
收到拨款时：
借：银行存款。
贷：递延收益。
在实际工作中，政府补助的形式主要有财政拨款、财政贴息、税收返还和无偿划拨非货币性资产等。企业不论通过何种形式取得的政府补助，政府补助准则规定，在会计处理上应当划分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助。
通常情况下，政府补助为与收益相关的政府补助，因为根据市场经济条件下政府补助的原则和理念，政府补助主要是对企业特定产品由于非市场因素导致的价格低于成本的一种补偿。
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