保洁公司会计科目

如果是为公司做保洁产生的保洁费，可以计入“管理费用”。保洁用工具：管理费用——办公费保洁员工资：管理费用——工资薪金——职工薪酬保洁日用品：管理费用——低值易耗品摊销

保洁服务费用应计入管理费用这个会计科目，希望可以及时帮到你，如果有用请选为满意回答支持我，谢谢1

直接作为间接费用，计入管理费用

保洁员的工资应该计入“应付职工薪酬”，分配工资时计入“管理费用-工资”。

计提时。借:劳务成本，贷：应付职工薪酬—工资。

支付时。借:应付职工薪酬—工资，贷：库存现金(或银行存款）。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

应付职工薪酬的核算：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

就我公司的而言，保洁人员属于职工福利部门，归办公室管理，其费用进入职工福利费，月末分配进入管理费用。发放工资：D：应付职工薪酬——工资C：现金分配工资：D：应付职工薪酬——工资C：应付职工薪酬——福利费 分配福利费：D：应付职工薪酬——福利费C：管理费用——职工福利费 我公司的工资及福利费，不是按计提处理，而是按实际发放和发生做，在月末做一次性分配。