美国注册会计招聘

1、转换会计思维，规划职场人生CMA认证注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，你如果取得CMA认证，对你的会计职业生涯是一次巨大的提升。2、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。3、岗位年薪高，职业发展空间大2012年，IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

单纯考试1500刀左右加上书，住宿，机票三五万人民币吧一次你能考几科一次能不能考过都有关系但是美国注会申请条件严苛需要足够学费和一年工作经验回来各大公司其实都需要前景很好但是你能不能拿到是个问题

2009年，CMA正式在国内市场发展，受到广泛认可，国资委、财政部、国家外专局、总会计协会发布红头文件，很多公司要求公司财务工作人员考CMA，同时国家也要求要求下属企业CMA的认证培训工作，并将CMA纳入国家高级财务管理人才重点考评体系。 在全世界一百多个国家，CMA会员有超过7万名，全球很多企业对CMA人才都有要求，不仅仅要求企业在职人员考CMA，招聘要求上也对CMA持证人给予优先考虑，85%的美国CFO都具有CMA资格认证。 全球最大的广告公司奥姆康妮集团于2007年开始与IMA协会合作，以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。参加课程职员都由经理推荐。 世界500强强生集团先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。 IBM公司已经支持CMA认证长达数十年，员工考CMA的费用，课程费用和考试费用都是由公司出钱。学习CMA课程的有IBM各部门的各个层级的员工。他们对CMA的支持是显而易见的，不仅仅体现在支持考试上面，很多福利待遇方面都有体现。