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草本Jing樺
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月影星云

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这个要看你以后的职业规划,学人力资源以后不一定要做人力资源嘛,话说现在找工作是专业对口的还是不到50%的。多个证多条路,有证不代表一切,没证铁定没有一个。

做人力的时候考了注册会计

264 评论(10)

言小旭他妈

有没有必要不是绝对的,要看你有没有兴趣和耐心,考注册会计师是要付出非常巨大的努力的,作一个简单的比较你就会明白,高考的升学率是90%左右,北京地区考研究生的录取比例是33%,也就是3个人里录取一个,而注册会计师单科平均及格率是10%,一共有5科,所以不要看着别人考,自己也盲目跟随,你要注意的不是有多少人考,而是有多少人通过,我敢说,你的那些朋友没有一个人能通过,再说了,你打算以后从事什么工作,如果从事人力资源,就没有必要考别的,如果想作财务工作,考注册会计师是上选。

185 评论(9)

Jonathan261

没有必要考的,那样你是在浪费青春啊,注册会计师很难考的,不是怀疑你的能力,而是与你现在的专业一点关系都没有,你考它做甚?

89 评论(15)

散步的猫撒

那我就来回答一下会计的问题吧。可以直接考注册会计师,但是从业资格证是门槛,必须有这个证才能从事会计的行业。注册会计师现在是6+1.6是专业考试,1是综合。你可以现在同时考这些,但是应该有侧重点,看你自己的意向。注册会计师我刚考完,今年的题很简单,如果想考的话,现在就该好好准备,因为新制度的原因所以这两年应该不会太难,但是随着书和制度的完善,应该是越来越不好考。就这么多了。

162 评论(12)

蓝星鬼魅

这是两个不同的专业,从企业管理的角度来看是两个不同的职能,如果能考到,当然有用,为自己就业和升迁有好处,毕竟技多不压身。

343 评论(13)

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