七彩娃娃豆
主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
培训项目背景
主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。
该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。
中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。
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一 报名一家培训机构，学习会计初级职称，包含考证和小规模企业的账目实操课程。时间两个多月，好好学的话效果立竿见影，一些简单的账务处理不在话下。考证就比较费时，需要看书和多多刷题。会做账了可以边工作边考证，这个不冲突。二 自己买教材看书，这种主要看各人学习能力，时间充分与否，总之比较费劲，全靠自己看自己理解，不比上培训班老师面授来得直接，老师还能顺带普及一些税法，分析实际案例，通俗易懂。再说会计教材年年换，年年改，《经济法》和《会计实务》内容也不少，慢慢学吧。三 网校报名网校，开始先看看免费视频，大多讲的基础，听得还行可以购买教程利用空闲时间看视频，一般为知名财务大伽讲解，真实案例分析，可以反复听，一时一日的积累，不难成为日后的财务人员。以上只是会计的基础入门，想要提升还得继续努力，后面还有中级职称、CPA、CMA等等。会计是一个边做边学的职业，应对国家出台的一些税法政策，会计得第一时间学习。总之，加油吧！
俳句之神芭蕉桑
主管会计岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心指导，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，完成主管会计岗位能力培训并通过考试后，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。
据了解，主管会计岗位能力培训项目突出实用功能，涵盖了实际工作中的应知应会的核算和财务管理的多重技能，教材在编写过程中，运用了大量企业真实账目和财税管理案例，使培训内容更加全面、系统，更加贴合广大中小企业的需求。
培训中心：
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。
参考资料来源：百度百科——主管会计岗位能力证书
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