曾在气院呆过
会计面试常见问题大全： 1.客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？ 2.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？ 3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？ 5.公司开办费如何进行会计核算？所得税清交时如何进行调整？ 【解答】 1.要看什么原因的扣款，可以让对方到税务机关开个证明，然后开具红字发票作为原始凭证。 借：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额） 贷：应收账款 2.一般有增值税专用发票、符合规定的运输发票、海关进口增值税缴款单、农产品的发票。纳税申报流程：每月先抄税、然后再报税。 3.将年终奖除以12，然后根据结果查找税率和速算扣除数。 当月工资高于2000的，年终奖应纳税额＝年终奖×税率－速算扣除数。 当月的工资低于2000的，年终奖应纳税额＝〔年终奖－（2000-当月工资）〕×税率－速算扣除数。 4.财政年报执行会计准则，汇算清缴要考虑税法的规定，如业务招待费，财政年报对本年真实发送的招待费都要入账，而汇算清缴时要考虑税前抵扣限额予以调整。 5.开办费在新税法中可以一次性税前扣除。 7.你为什么离开以前的公司？ 过去的单位待遇很不错，我和单位的同事还有领导的关系也很好，离开他们我很不忍心，因为我想有更大的发展空间，过去的公司规模不是多大，还有就是我学的专业也不是多对口，所以我感觉在原来的公司待下去没有好的前景，我想不管任何人都想为自己有更大的发展机会而努力吧，所以我选择了我们公司。 不要说以前公司的坏话，不要说在之前公司呆得不舒服 8.你目前的工作是什么？说说你工作的流程。 9.你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业） 根据费用的性质分别记入主营业务成本,营业费用,管理费用或相当资产科目. 10.公司成本如何核算？（房地产企业） 房地产开发的成本主要有以下几个部分：1、土地成本；2、建安成本；3、税务成本；4、管理成本；5、税务成本；6、营销成本；7、不可预测成本；所以你的问题没有说清楚；如果底商做售楼处不出售，那就是开发商的固定资产，发生的装修费用属于营销成本的一部分。 在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。 1.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？ 2.客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？ 3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？ 5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？ 6.公司开办费如何进行会计核算？所得税清交时如何进行调整？ 7.你为什么离开以前的公司？ 8.你目前的工作是什么？说说你工作的流程。 9.你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业） 10.公司成本如何核算？（一般为制造企业） 其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。 下边的问题百度上没有合适的，自己想着回答吧，我按你的角度回答一点，仅供参考 11、请你谈谈毕业之后的工作经历。 毕业之后就回到了济南，因为一直打算在济南工作，离家近，对象也在济南工作。因为专业问题，加上没有工作经验，难以找到专业很对口的工作，后来就进入到现在的公司做总经理助理，主要做日常行政工作。因为我喜欢并且希望以后能做财务的工作，平时晚上有时间就学习下财务相关的知识，并拿到了会计从业资格证书，目前就是希望找到一份财务的工作，不断做下去。 12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？ 13、你认为你在工作中的成就是什么？ 我的工作性质是行政，工作成就就是很好的完成总经理交给我的每一份工作，处理好和公司每一位员工的关系，我在公司和同事领导关系一直都很融洽。 14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？ 困难肯定会碰到，比如有那么一两个月公司房屋租赁业绩很差，员工也没有积极性。后来就找到领导，一块分析原因并提出来几项解决方案，比如每周组织了下参加营销培训讲座，学习营销策略和与客户沟通技巧。上班安排半小时时间大家一块聊聊天，各抒己见，谈一下目标等等，还会抽出一部分时间做做活动，比如听听音乐，做做操。然后在合理支出的基础了，提升了每租出去一套房间的奖金，租的越多，提成比例越高。到了下个月，业绩一下提高了很多，到现在销售量一直很高。 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 16、你在工作中有什么收获和体会？17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？ 19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？ 20、你会做两套账吗？ 你在企业做几套账” 有位专家在做财务讲座时，经常开始就直截了当地问这一问题。 堂下的反映一般都会是：听课者愣了愣神、观望了一阵后，继而露出了心照不宣的微笑。很显然，按照国家规定只做一套账的企业很少，大多数企业都是做了两套甚至多套账。 存在这种情况，原因有： 1、企业经营中，很多业务并不能都取得发票，有时候只有收据。而会计和税法上又有规定，没有发票不好入账，考虑到企业管理的需要，如果收据不收账，那将无法正确计算得出真实的会计信息。从某种角度上讲，不得不另起一套账，记录真实的业务往来； 2、行业现状。几乎每个企业都设有内账、外账两套账，很自然，踏上这个行业，很容易就受这种现状所左右，形成一种潜意识。
昆山angelababy
您好，中公教育为您服务。
好的公务员考试培训，推荐中公网校OAO线上与线下结合教学模式。OAO教学模式是中公网校首创的线上与线下结合的中国公职考试远程培训教学模，OAO即指OnlineAndOffline。该模式首次真正把线上与线下的优点融为一体，课程配置了全程系统的在线网课，保证学员学习的灵活性、便捷性与系统性，同时突破性的加入了3天3晚的全封闭线下辅导课程，线下课程时间短，训练强度大，让学员答题能力在考前得到密集提升！课程整体上保持自由灵活的特点，即便是在职考生，周四、周五、周六、周日的开班时间设置也非常便于考生请假学习！更多备考资讯，详情请关注公务员考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
装璜专家
您好，华图教育为您服务。
公务员面试培训班可以选择网上课程的，一样的效果，
华图教育汇聚1500余名一线核心教师，总结十余年一线教学实践经验，依据公职考试最新变趋势，倾心铸就模块专项高分课程体系，全面满足不同学员的个性化需求， 帮助学员实现高分过关梦想。过关才是硬道理！
华图教育是华图宏阳股份旗下品牌，拥有遍布全国的100余家分支机构。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、三支一扶、村官、选调生、招警等考试辅导。
华图宏阳股份下设华图教育、华图政信、华图教师等子品牌，专业从事包括公职人员选拔在内的各类人才招录培训、公共管理服务、企业管理培训、大学生就业指导、口才与沟通、会计考试培训等项目。十二年来，华图宏阳股份秉承“以教育推动社会进步”的使命、“德聚最优秀人才，仁就基业长青的教育机构”的愿景，践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观，为政府部门和企事业单位提供公共管理服务，并助无数学子实现了人生理想，也创造了无数个行业奇迹。
更多笔试、面试培训课程请到这里查看：
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
十四不是四
我只能回答应届生应聘会计岗位，面试一般会问什么问题。因为是应届生，没有实务经验，因此面试官一般问的问题都会包含三个方面（1）简历相关（2）公司相关（3）专业相关（1）简历相关：因为还是在校学生，一般简历上就是你的基础信息、在校经历和实习经历。根据公司的性质，可能会在意你的户籍、是否是独生子女等情况，如果户籍不在应聘单位所在地且是独生女，这种情况单位可能比较介意，所以一般如果到终面了都会了解一下。在校经历，通常不会跟你聊你在学校做的课题或研究，除非遇到到了二面或终面遇到的专业管理人员本身也是比较喜欢做研究的，通常情况HR面试你的话，会针对你在校期间参加的活动，或者由你负责开展的活动，目的是想了解你是否通过校园活动锻炼或具备了他们所需要的执行力、协调力或者是领导能力。而与简历相关的最容易被问到的部分就是你的实习经历。可能会问：1.请你从你参加过的实习中，挑选一段实习，跟我简单介绍一下；2.你在实习过程中有遇到什么困难吗？你是如何解决的？3.你的优缺点是什么？4.你觉得你有什么核心竞争力，你觉得相比于其他人，你有什么优势?（2）公司相关：一般面试官会问你一些问题，看你是否了解他们公司，面试官比较青睐对他们公司有了解的，认同他们公司文化的，符合他们用人观的。你可以实现百度查一下这家公司主要做什么业务的，销售什么产品，公司文化怎么样，适当的去表现自己。可能会问：1.为什么想加入我们公司？2.你如何看待加班？（3）专业相关：由于我们还没有正式进入岗位，不可能问一些很实务的问题，通常就是蜻蜓点水，象征性的问一两个问题。可能会问：1.杜邦分析体系，2.收入确认，3.三表关系，4.你的职业规划是什么样的？
熙熙ToKi
会计岗位的面试跟其他综合岗是一样的。在事业单位面试过程中，相信很多考生都非常的重视，面试是否通过不仅关乎到之前笔试所有的辛勤付出能否兑现，关乎到是否能够实现自己的梦想，这里给考生出几条建议，希望可以帮助到考生。一、普通话语言是沟通的重要工具，面试考察的是考官与考生面对面的直接交流，所以普通话一定要尽量标准，尤其是方言较重或者有吞音现象严重的考生，更应该提前练习改善自己的普通话水平。注意讲话过程中避免错字、错音，发音要清晰;语调忌呆板平直，注意抑扬顿挫;声音大小适中，语速不强不落，自然流畅。二、形象准备个人的形象是考生呈现给考官的第一印象，第一印象能够在对方的头脑中形成并占据主导地位，持续的时间也最长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。据统计，给人留下的第一印象的影响因素中，7%是语言因素，而余下的93%都是非语言因素，因此第一时间给考官呈现出良好的形象会赢得超附加值的效果。因此，对于参加面试的考生们而言，不光要在面试知识储备上下足功夫，也要在仪表礼仪上花心思。在这方面，建议考生可以看一些有关商务着装礼仪方面的书籍等。同时考生还要有充分的自信心，再好的知识储备和语言表达很可能会因为不自信的表现而大打折扣，自信可以让光鲜的个人形象显得真实而有神采，能达到画龙点睛的效果，展现给考官一个稳重、干练、阳光、自信的第一印象。三、素材积累很多考生对面试产生一种恐惧感，在生活中缺乏在这种正式场合进行讲话的经历，而国考面试又是一个压力感十足的环境，这就进一步加剧了考生的紧张心理，由于紧张有些考生甚至头脑一片空白以至于答题语无伦次。在这种考场压力下考生更应该加强自身的知识积累才能保证面试过程中稳定甚至超常发挥。首先，在备考过程中考生可多关注电视新闻频道以及一些新闻网站(例如搜狐新闻、新华网)拓宽自己的视角，也可以通过阅读一些权威的评论文章培养高视角、多方面分析问题的能力。其次，考生可以积累一些名言警句和哲理故事，这些是在内容非常匮乏时用来充实自己观点的有力论据，也是考生向考官展现内涵和文学修养的最佳时机。再次，面试过程中会考察过往生活和工作经验以及认知类的题目，这些对于在校学生或者社会阅历较少的考生来说是一件头疼的事情，考生可以通过书籍以及广播电视网络获取的故事有选择的吸收利用。四、模拟练习我们说考生平时的知识积累很重要，那么丰富的积累也无非是要在面试的考场上能都得到突出的表现，然而对于大部分考生来讲在高压模式下很难做到稳定的发挥，因此考生可以与家庭成员、同学朋友模拟真实场景的面试，锻炼自己的临场感，也可以通过找他人点评，现场录像回看等方式对自身能力进行查缺补漏，进而为面试打下基础。实践是检验真理的唯一标准，实战演练是对面试能力真正的检验和提升，这对面试现场的发挥起到至关重要的作用。
优质会计资格证问答知识库
