初级会计培训班讲义

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初级会计自学的话可以买专业相关的书籍，也可以买一些辅导用书，以及视频课堂辅助。具体如下：

1、必备教材：

首先初级会计职称的教材有两本：《初级会计实务》和《经济法基础》，该教材是由财政部会计资格评价中心编写的，全国各地使统一使用。

2、辅导用书：

对于基础薄弱的自学者来说，辅导用书也是必不可少的，推荐《会计基础》《财经法规与会计职业道德》《会计电算化》。

3、模拟卷

刷题是应对大部分考试的杀手锏，自学初级会计的小伙伴要多往年的考试真题和模拟题，推荐《会计基础考试模拟题》。

4、根据自己的实际情况，有必要准备一套视频教程，自学的效率显然比之有网课老师的带领，要慢一些。建议通过视频教程对知识点的整体构架进行疏通一下，配合教材以加深理解和记忆。

扩展资料

在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

（一）内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

1、职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

2、薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

（二）外企：待遇好，学得专业。

1、职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

2、薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

参考资料：百度百科-初级会计职称考试

【2010年初中级考试大纲+电子教材+mp3课件+doc讲义】我的百度空间有下的。发点经验给你初级会计实务：单选，多选，判断，计算（分录），综合。经济法基础：单选，多选，判断，计算（全部都是税务，每题5分，3题），综合。初级难度真是不大。我告诉你一些学习经验。如果你是学会计的，那么初级不难，相比从业来说，账务处理强化了一下，报表也强化了，多了点税务知识的皮毛。学会计最重要是归纳对比记特殊：1.打个比方，归纳就是应收账款应收票据其他应收款，核算内容你可以归纳，再有坏账准备存货跌价准备固定资产减值准备等等，这些可以归纳，但要注意区别。2.对比就是流动资产对比流动负债，如果你这么学，花同样的时间会有两遍的效果。3.学会计实务，注意会计账务处理，都是按照这么一个顺序讲的。A初始计量B后续计量C处置4.经济法基础难点在税务，考试3个计算15分会出税务的计算，注重计税基础如计税价值计税数量，哪些该计，哪些又不该计入。这个很重要。与房子有关的税务年年会考，你可以看看历年题，证实我的说法。5.初级会计实务新增的一章，也是难点，尤其对于非会计专业的考生，财务管理基础，尤其注意算资金时间价值，实际上就是数学里面等比数列求和，还有反推公式一样的，主要不要去死记，这一章与专业的财管相比较，不难，但是对于历年来没有的这一章，新增的确是难点。单利复利好算，关键是年金终值现值，刚开始学有细节的，年金分种类，一般是普通年金也就是后付年金，每期期末收入或者支出的，但是这里不要死记，打个比方，光记得每期期末，比如12月31日收入或者支出，如果题目给出1月1日的怎们办呢？可以相当每年12月31日的，所以这里是注意的地方，也是技巧。详细的不多说了。 建议你看看题目，百度搜索一下“会计考友论坛”，有初级的模拟题的2009年初级会计职称的课件。看一看题目类型。如果你是在要报培训，我建议你报网校比较好，毕竟你考试报考后，买初级的参数考，不管你用轻松过关，还是用梦想成真，都是网校主编的。如果你还有什么不懂的地方，可以加我百度HI。

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你好，会计老郑·一点通网校回答你的问题：这儿有。如果考会计从业资格证报班，选择网校学习，随时学习，充分利用闲暇时间进行学习，老师随时辅导,一对一答疑，为您保驾护航，不仅仅随时能听课，而且能随时一对一家教式辅导答疑，面授班虽多，教学水平参差不齐。如果自己的运气不好，白花报班费，如果不好，那就浪费了，另外，现场上课，不仅要车马劳顿，而且听不懂就过去了，一步跟不上那么就步步跟不上，教师上完课就走，学习中遇到不会或不懂知识，想问老师，老师也不太可能留下回答，学习中遇到问题更不知道问谁了。而网校学习方式则不同。目前448元，拼人品，拼效果，拼口碑，家教式答疑辅导，随时语音互动，你一言，我一语答疑，学习效果好。全程答疑辅导，全程监督学习，辅导包通过，学习共分三轮,扎扎实实：第一轮学习，主抓各门学科的基础知识第二轮学习，疯狂做题，模拟考试第三轮，留一周查缺补漏第一轮，全面掌握知识；第二轮，知识点的系统梳理，最终达到炉火纯青；第三轮,准备考试了。这儿学习，要求严格，必须端正态度，也就是说必须接受监督，监督方法：商讨学习计划，落实到哪天做什么，一旦确定下来，严格执行，汇报方法：计划应该到哪，实际到哪，完不成进度，要严厉批评 。章节练习结果要截图汇报。建议每一章章节练习准确率不到80%，不进行下一章学习，一步一个脚印。建议每天汇报学习情况。