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实操培训效果不太好,因为会计证相当于驾照,没有驾照不让开车,实操能力相当于开车经验,而开车经验培训是很难提升,只有实际开车才能慢慢掌握与提升经验,会计实操能力也是这样。会计实操能力:一,业务能力.会计是个专业性较强的工作,如果会计基础不扎实,那么在帐务处理中容易出错,走错帐,以至于财务管理混乱,税务查帐的时候也会罚的多.所以,一个好会计不仅要会计基础扎实,业务精通,同时也要精通税法,法律等各经济方面.二,沟通能力,会计除了管好自己的公司内部的财务以外,还需要和外界沟通办事.比如银行,税务,工商,统计等,很烦锁.有时候碰到拖着不办的部门,那么良好的沟通能力是很重要的.同时,财务部是一个公司很重要的部门,连接着各部门,因此和内部各部门以及上级领导的沟通也是重要的.三.组织领导能力.会计主管需要对自己部门的财务工作进行领导和管理,不仅在完成自身工作的同时,也要带领财务部员工完成部门的工作,合理安排节奏,因此好的财务主管理的组织能力也很重要.四.灵活应变能力.虽然对会计方面有很多要求,但有时候制度的不完善和不合理也会带来很多不变,好的会计要学会在坚持原则的情况下灵活应变周围的环境.
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你好,会计老郑·一点通网校 回答这个问题:会计从业资格证报班,网校是首选,随时学习,碎片时间能充分被利用,一对一,老师随时辅导,而面授班虽多,良莠不齐,如果运气不好,报名费就浪费了。另外,现场上课,还得赶时间,与公交车赛跑,而且听不懂,就过去了,教师上完课就走人,遇到问题问老师,几乎不太可能。请改变老观念。会计老郑·一点通网校,会计证,448元辅导包通过,这儿要求严格,做其他学校根本做不到,也不愿做到的:具体措施一:全程随问随答,一对一,家教式,语音答疑。具体措施二:全程监督。商讨学习计划,计划落实每一章几月几日开始,几月几日结束,允许根据实际情况微调。要求同学每天汇报学习情况及章节练习准确率。汇报方法:计划到哪,实际到哪,与计划相比,快了还是慢了。章节准确率需要截图汇报。不汇报或完不成进度,要严厉批评。具体措施三:三轮复习,提供仿真软件。第一轮,全面准确理解基础知识,提供能考察理解准确程度的练习软件,如果稳定80%,考过问题不大;第二轮,疯狂做题,提供与考试模式一样的考试软件,适应并熟悉考试环境;第三轮,预留一周,复习第一轮、第二轮错题,准备考试。具体措施四:掰开了,揉碎了,通俗易懂授课。因太通俗易懂,同学们称老师为会计翻译官(会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言)。视频可以发给你看看,自己评价。具体措施五:一步一脚印,稳扎稳打,步步为营。先看视频,再看一遍书,后做章节练习。要求每一章章节练习准确率达不到80%,不允许进行下一章学习,一步一个脚印。
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