Lena睡美梦
我也有过类似的被骗经历，只不过我不是为了企业经营参加培训，而是为了工作参加培训。那是发生在大学毕业的时候，自己独自一人到大城市找工作，我找的工作和会计有关，在手机上凭着自己的工作经历，之后马上有一家公司联系我，先让我到公司地点面试，面试的时候告诉我公司招聘的人先要进行培训，培训过关的人才能安排到本公司工作。
因为当时自己比较着急找工作，所以就答应了公司的要求，并且交了500多块培训费，培训了一个星期我要求公司给我安排工作，对方却告诉我公司岗位满了，让我回去等待消息。那时我就知道他们是在敷衍我，我要求退培训费，他却认为我已经上了培训课，培训费本就应该出并不存在欺骗。
参加成功学培训被骗千万元，具体情况。有一名女士因为自己的企业出现危机，然后参加了成功培训班，这位女士以为上了课真的能成功，将自己的房子卖了拿去交学费，三年时间交了1000多万，当发现自己被骗时钱已经所剩无几。这名女士报案之后，警方调查得知企业收取的是高额学费和服务费，参加培训的不仅女子一人，大部分人都是因为自己的企业陷入困境希望通过培训获得成功，培训后发现不但没有扭转企业的经营危机，有些企业直接雪上加霜，面临破产。初步调查，该机构涉案金额达到了2,000万元。
如何看待这件事？想要赚钱每个人心中就应该记住，天上没有白掉馅饼的事。与其说机构开展的是成功培训，倒不如说是洗脑培训，这种机构就是抓住了人性的贪欲，让对方从内心相信花了钱就能赚钱，这些花钱的人因为着急没经过大脑思考就相信对方能够给自己赚钱。
陈好好很好
随着网络的发展，随之而来的网络诈骗也在不断的增多。在我们的观念里，新接触网络的小白可能比较容易上当受骗。然而事实并不是这样的，从现有的案例中可以看出。网络诈骗的受害者，从网络小白到大学生以及企业白领都有，归根结底是大家的防范意识不强造成的。会计小李被人拉入一个群里，一眼看上去群里的人都是公司的同事、领导。小李没有深究，只以为是公司新建的一个群。群里的成员经常讨论与公司有关的话题，让小李深信不疑。一次群里的领导以公司洽谈业务为由，要求小李紧急往指定的账号转账，会计小李因此被骗。防范此类骗局，最好的办法就是提高防骗意识，在转账前再三确认。
会计小李把账转出去几个小时后才意识到自己被骗，还是公司的领导在看到转账短信以后问小李才知道被骗了。由此可以看出，小李在转账时并没有严格按照公司的审批程序转账。一般来说，按照公司财务制度转账，就能避免这类问题发生。
作为一名会计，小心谨慎应该是必备的技能。小李却在这件事情上大意了，由此还是说明自己的意识不够。在涉及到转账时，更应该小心，一定要确认无误后才能转。对于陌生账号，更应该打起精神仔细核查。
在这件事情上，只要有一个环节严谨一点都不会出现这样的情况。比如会计在接到转账通知后，跟公司领导确认；比如小李对大额的转账严格遵照财务制度，问题就可以避免。好在警方给力，把被骗的款项追回了，并没有造成太大的损失。
李吉吉jjj
淮安会计被骗86万警方8分钟追回，警方的办案效率为何如此之高？
现在警察的技术和装备都很强大，警察专业人员从古至今都在研究如何破案。积累的破案经验也很牛逼。你一个小小的犯罪嫌疑人，几乎逃脱不了警方的调查和追捕。现在的监控摄像头24小时监控几乎没有死角。只要几乎所有人在的地方都有监控，即使罪犯被蒙上眼睛，警察依然会根据他们的身高、体型、活动轨迹来破案。再者，很快通过头发、烟头、血迹等现场遗留物锁定了犯罪嫌疑人。只要用身份证，手机，银行卡等。你很快就会被锁定在你的位置上。如果这些你都不用，只要你出现在路上，很快就会被发现。
目前命案侦破率高，民警管理严格，民警业务素质提高。随着国家数据库的建立，网络追逃更加高效。加强了技术侦查手段，投入了DNA检测、测谎仪等高科技设备。普及网格化管理，警民联防，取得良好效果。技防措施普及，城市街道和居民区有完善的监控设备，帮助警方侦破刑事案件。公民法治意识增强，勇于举报。实名登记制度的实施，公民基本信息的采集，让犯罪分子无处可逃。例如，在新冠肺炎疫情期间，许多逃亡多年的逃犯因为核酸检测而被捕。再加上到处都有摄像头，有的还有人脸识别功能。除非你躲在山里再也不出来，否则到处都能找到你。
现在凶杀案的破案率非常高，这要归功于很多因素。主要领导重视，指导思想正确。公安部队的成员基本都是警校出来的，后期还要经过很多在职培训，所以警察的综合业务素质不断增强。各种高科技侦查手段在公安部队实际工作中得到广泛应用，大大提高了民警的办案效率和能力。网络、技侦、图侦等专门侦查部门相继成立，大大提高了公安部队的实战能力。公安部队在建设过程中，继承老一辈的光荣传统，充分发挥人民群众的作用，警民结合，使犯罪分子无藏身之地。北京的朝阳群众就是杰出代表，让犯罪分子闻风丧胆。
壬生京三郎
辨别骗子会计培训机构方法如下：1、查看公司的资质：正规的公司都是有资质的，有营业执照、组织代码机构、公章等，这些都由政府部门授予；在求职时，一定要查看这些资质，小公司的资质一般都会上墙悬挂，大公司的资质一般挂在展厅、会议室内；2、找人才市场内的摊位：在招聘会上，往往人满为患，在人才市场里面有招聘单位，在外面门口也有很多举着招聘招牌的单位；求职者要找在人才市场里面，有摊位号的，因为企业要招聘，必须拿着营业执照去人才市场缴费、报名，进行实名制认证，而在外面的就不见得有了；3、通过交谈发现：求职时会与面试官交谈，一般面试官会问很多问题：如专业、英语几级、有无工作实践知识，非常详细；如果面试官的问题非常少，并且支支吾吾的，甚至没问明白就通知“上班”的，那就很可能有问题。求职者若有疑虑，可问些面试官单位的情况，比如公司的产品、销售地区、客户，如果回答不出来，那就很可能是骗子公司；4、警惕长年招工的单位：一些招工单位长年招工，很可能是利用试用期工资低，来压榨求职者。当试用期满后，便会说试用期不合格，直接解除或延长。求职者是弱者，换一份工作要花费很长时间，各种保险也会中断，所以要格外警惕，了解其长年招工的，最好别去；5、用百度搜索公司的信息：在去一个公司面试前，最好用百度搜索一下，看看公司的地址、评价、过去工作者的评论，也可去公司的网站看看，正规的大公司网站一般建得都比较好。如果一个公司只有网站首页，没有具体的产品介绍就得当心了；6、未工作就收费的往往是骗子公司：在求职面试中，如果还没工作，公司就要求缴费，什么押金、工装费、茶水费，往往就是骗子公司，千万不要相信。求职者是来挣钱的，不是来花钱的。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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