小培训机构的会计岗位

你好，一点通网校回答你的问题 会计培训老师要求语言表达能力，能深入浅出把所学的知识讲出来。你的担心是正确的，理论与实践总有一个差距。

所谓小企业，小到如何程度，一般来说，一个月30万--100万销售的企业，一个出纳一个会计差不多了。如果你是老板，请一个水平好一点的会计，你不用操心会计要设置那些科目了，和设置那些明细账了，会计会知道怎样设，设那些会计科目，那些明细账。出纳管钱，记好现金日记账，和银行存款日记账，库存现金不要放得太多，要控制白条领钱，白条抵库。每月月末，出纳的现金账和银行存款账都要交给会计做账，会计管账不管钱，出纳管钱不管账，相互牵制，所有收入单据，费用单据，都要你老板签了字才可以入账，没有你大名不可以入账，这样老板对进出的财钱全部控制起来了，每月的报表一定要让会计整时报出，老板要学会看会计报表，自己的经营情况怎样，报表上一目了然的，资金情况也是能从会计报表中充分得到反映。请了好的会计，好的出纳，老板可以放一百个心，只要搞好经营管理，搞好企业生产，搞好产品销售，搞好货款回收，你的生意一定兴旺发达，企业也会蒸蒸日上的。

培训老师比较好，不知道工资怎么样

会计还是比较好找工作啊，多投简历多去面试

1、技能不同

职业培训学校以实战为主，理论较少，深度不够。而大学的会计，从会计学原理讲到实战。有较深的理论知识，在今后的财务分析中，会做得比培训班的好。

2、认可度不同

大学的会计的认可度较高。到教育培训机构学习，认可度没有普通会记高，但只要考上会计证，找工作会认可度也会提高。

扩展资料：

会计基础工作包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。

会计可以分为两类：

财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况，主要是对外部提供参考。

管理会计：主要是对企业的管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。

参考资料来源：百度百科-会记

参考资料来源：百度百科-会记工作

====== 那我就自说自话了 ======1、小企业设出纳、明细账会计、会计主管（兼总账会计）是非常规范的。不过小企业也不能太小，连老板一共10人不到，会计人员占3个，会计方面的人力成本太高，这时可以简化成代理记账的模式。2、出纳管钱，会计管账。现金、银行存款收支两条线。收款：业务部门开票——客户拿票去出纳处付款——客户凭付款发票、收据回业务部门领货；出纳将原始凭证传递给会计——会计做账。检查：会计账——出纳账——业务部门账——现金余额可以互相核对控制付款：业务部门申请付款——业务部门领导（重大的，再老板）审批——会计技术性审核——通知出纳付款——付款后相关凭证传给会计做账检查：事中检查，就是领导审核、会计审核事后检查，会计账——出纳账——业务账——现金余额互相核对控制3、费用报销就是上面付款流程，具体业务不同细节上有差异。4、小企业老板，监督财务三件事（1）用人、会计部门用可靠之人、用有才之人。（2）建立企业内部诚信体系，例如内部报销第一次，所有员工签署诚信协议，如果作假，企业处罚并记入人事档案。（3）自我学习，向其他老板请教，向高级财务人员请教等等。