冷火秋烟
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,难就难在以后的发展。想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技巧,开拓自己的知识面。 随着社会经济的高速发展,会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。 一、上元培训宗旨: 通过学习,使学员能独立处理所有会计实际操作,纳税和工商年检等事务,既能手工处理账务,又能电脑做账,并能进行财务分析,达到胜任企业主办会计的要求,为学员的就业和工作提供双重保险。 二、培训对象: 1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者。 2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验。 3、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作,想进一步提高自己会计税务水平者。 4、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。 三、培训内容: 1、以工业企业增值税一般纳税人为主,兼顾其他各类型企业。 2、以企业会计实务为主,涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计人员所要求的相关知识和技能。 3、从会计基础知识、编制会计凭证开始,到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理。 4、网上报税演示。 5、金蝶软件,以金蝶软件的最新产品:金蝶KIS V10.1标准版为教学内容,从在电脑中新建帐学起,掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。 四、实务培训方式: 1、手把手、互动式教学。 2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具。 3、以做为主、以讲为辅,少说多练,强调实用。 4、授课过程中穿插实例操作体验,突出重点,注重实用性、可操作性。 五、实务培训效果: 相当于会计实际工作1-2年的工作经验,能完全胜任中小型企业的主办会计工作。
小夜公主
总的来说,会计培训机构都在侧重考证和记账报税的实操,其实都是与社会需求脱节的老套的课程!二十年不变的电算化思维,教出来的学生到社会根本没有竞争力,机构大有啥用。先说考证。尤其哪些CMA、MAT、MAC C这类的挂着英文名字的证书,说实话是所谓高端高价没啥用的证书,是给不明会计行业真相的人搞得噱头!用常识去琢磨,CMA美国注册会计师,美国认可不?中国的会计问题都没搞清楚,美国的就好用?何况还不是国家发的,只是协会发的。拿到证书就真的工作无忧?到企业里就能搞定会计工作?扯淡!多少人拿着证书,到企业工作就麻爪,完全不知道从何下手!再说实战。要清楚一点,这是信息化社会,记账报税会被信息化逐渐替代,而记账报税这个工作本身就已经不是企业招聘会计的方向,企业需要内账管理会计,注意,不是CMA证书那些个理论,而是业财融合的实战,解决会计在企业内部衔接业财问题,给老板做好账的管理方法。账都不准,谈什么辅助决策?总的来说,会计培训需要与时俱进,总去包装自己的学校,经不起就业检验也没用!
哈皮小暖
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第一,节省公司经营费用。依照财务制度要求,一般企业财务人员应设三人,出纳一人,会计二人。委托服务机构记账,企业只需设一名出纳的即可,减少了两名的会计,而服务机构的代理费远远低于一名专职财务人员的工资,期间还节省了专职会计人员的福利费、社保费、培训费用等。
第二,可实现专业化、规范化服务。有代理记账资格的中介机构,都会配备专业化的团队。无论从会计核算、纳税申报流程上都会严格按照国家相关会计制度或会计准则,以及税法相关的规定来进行服务,这样大大减轻了公司额外的成本,使小公司为日后走上规范化来打下坚实的基础。
第三,会计工作持续,申报及时。现在很多单位为财务人员的频繁更换、会计资料混乱而苦恼。找专业代理记账公司,他们可提供代理记账一系列服务的,即便事务所有人员流动,也更不会中断客户的会计工作,能及时进行会计核算和税务申报。
第四,安全保密,恪守承诺。单位自己聘请专职会计,如用人不当、监管失察,会计人员容易将内部财务资料外露,甚至出现财务人员以掌握企业的经营要挟老板谈条件。“遵法守纪,切实执行财务会计制度,保户客户合法权益,严守客户商业秘密。”是我们的代理记账原则,通过代理合同更可保护经营者的权益,避免不必要的损失发生。
第五,政策要求,经营需要。为了及时掌握企业经营的状况,保障资金的安全,企业有必要定期对会计业务进行核算和检查。我们能在服务过程中为企业负责人把好关,并定期进行相关的财务分析,为企业提供经营建议,以帮助企业在合法经营的前提下实现经济效益最大化。
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