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小羊囡囡
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细毛1015

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财务总监要求具备具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。以下是我精心收集整理的财务总监工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

财务总监工作职责1

1.全面负责财务共享中心 财务管理 工作,建立健全财务管理体系,优化业务流程;

2.对公司资金运作管理制定长中期目标,并制定相关管理规定,科学有效的保证公司资金运作;

3.公司财务涉税统筹规划,控制财务风险;

4.编制实施公司和项目的预决算,财务收支和资金筹措计划,成本核算和控制;

5,参与公司重要经营活动的决策和方案制定,审核公司重大经济合同,风险评估;

6、严格执行上级主管部门和总部二级部门的制度要求;

7、领导交办的其他工作任务

财务总监工作职责2

1、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制、投融资管理等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

2、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

3、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务 报告 、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

4、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的 规章制度 ;

5、负责公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理汇报工作;

6、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算及标准成本工作;

7、负责公司的税务筹划和统筹缴交工作,负责对接涉及 财税 方面的政府部门和机构。

财务总监工作职责3

1、协助总裁制定公司发展战略、投资决策和其他重大决策,从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和 措施 ;

2、贯彻执行公司财务管理制度,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

3、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理,定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据;

4、负责与税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

6、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。

7、负责公司高新,双软等资质办理中财务相关的工作。

财务总监工作职责4

·熟悉中国、美国、阿联酋等税收政策,有美国等海外公司5-10年以上实际财务管理工作 经验 ,特别有金融机构或交易所工作经验为佳;

· 负责指导或督促海外公司会计、报表、企业预算体系建立、执行与控制工作;

· 组织协调海外公司财务资源与业务规划的匹配运作;

· 负责指导海外公司利润财务规划、开支预算或成本费用标准;

· 建立健全总部对海外公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度,对会计人员实施有效管理;

· 根据海外公司实际会计、审计和内控制度,制定总部完善对海外公司财务治理、公司财务控制的措施;

· 开展海外公司经济活动分析,指导海外公司编制财务计划、成本计划;

· 帮助并监督海外公司遵守所在国家税收、财务政策和法规;

· 注册会计师,英语熟练,善于与人沟通,能够有效协调团队关系,参与实施团队建设,责任心强, 性格开朗;

财务总监工作职责5

1、了解在当前销售策略下的市场状况;

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;

4、负责重要内审及外审活动的组织与实施;

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况;

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

7、组织执行国家有关 财经 法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

10、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

财务总监工作职责6

1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,建立可比分析体系,通过财务分析提出业务优化改进建议;为公司层面或各业务部门的重大投资决策和经营决策提供财务分析,以及收益和风险评估;

4、对公司税收进行整理筹划与管理;;

5、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;;

6、对公司重大的经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7、协助完成公司上市前的各项筹备工作,组织并制定公司上市筹备整体方案,并负责推进实施,负责上市前后公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等;

8、在审计事务所协助下,准备上市过程的相关文件,撰写项目 建议书 、可行性研究报告、商业计划书、董事会重要文件等。

财务总监工作职责7

1、负责财务目标管理

2、负责财务内控管理制度建设,负责财务部制度、流程、表单、机制的建立与完善

3、负责财务核算数据分析工作

4、负责成本管理、税务事项管理工作、资金资产管理工作、预算管理工作、公司风险控制工作、团队效率质量管理等工作

5、直属领导交付的其他临时性工作

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会计总监岗位职责

251 评论(11)

maggielj520

财务总监是市场经济发展的产物,其内在机理反映了委托代理理论的要求。财务总监是做什么呢?财务总监 岗位职责 是什么呢?下面是我整理的财务总监岗位职责,欢迎阅读。 篇1:财务总监岗位职责 1、贯彻执行总经理办公会议决议。在董事长、总经理的领导下,负责财务部的日常工作。 2、组织领导公司 财务管理 、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 3、组织执行国家有关 财经 法律、法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。 4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 5、参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总,审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务 报告 、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 7、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的 规章制度 ,组织公司有关部门开展经济活动分析,努力降级成本、增收节支、提高效益。 8、负责主管业务的检查改进与研究发展,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向董事长和总经理报告工作。 9、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 10、制定财务系统年度、月度工作目标和 工作计划 ,经批准后执行。 11、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 12、领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的业务素质。 13、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 14、定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议;负责对下属各分、子公司的财务管理。 15、参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。 16、定期向董事长、总经理汇报日常工作情况。 17、完成上级交给的其他工作。 篇1:财务总监岗位职责 1、根据国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,协助财务总监制定适用的内部控制度和财务管理办法。在财务总监领导下开展工作。 2、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。 3、围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用公司资金。 4、按财务要求做好资产和票据的审核、登记、汇总及编制有关报表等工作。 5、做好公司各项资金的收取与支出管理。具体实施公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度,组织公司有关部门开展经济活动分析,努力降低成本、增收节支、提高效益。 6、定期汇总经济运作情况,编制财务报表并进行财务分析,提出合理化建议,定期向财务总监报告工作。 7、做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料。 8、定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。 9、统一归口管理公司各种票据和账目,杜绝管理处资金流失。 10、负责财务人员的业务培训和考核监督工作,协助财务总监做好各下属分、子公司的财务管理。 11、保守公司财务机密,维护公司利益。 12、完成公司领导交付的 其它 工作。 篇2:财务总监工作职责 1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。 2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。 4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。 5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。 6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。 7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。 10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。 14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。 16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。 17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 18、审核财务报表,提交财务管理 工作报告 。 19、完成总经理临时交办的其他任务。 篇3:财务总监岗位职责 一、业务职责 1、了解在当前销售策略下的市场状况; 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 4、负责重要内审活动的组织与实施。 5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。 6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。 8、按规定审批从银行提现金的作业。 9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 13、组织做好__。 14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 二、管理职责 1、组织建设 (1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; (2)、确定下级部门的组织结构; (3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。 2、招聘及任免 A、用人需求 (1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认; (2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。 B、 面试 (1)、进行直接下级岗位的初试; (2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定; (3)、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。 3、培训 (1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。 4、绩效考评 (1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认; (2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评 方法 ; (3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通 (1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级; (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级; (3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。 6、激励 (1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认; (2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 7、经费审核与控制 (1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性; (2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。 8、工作报告 (1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 9、表现领导能力 (1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作; (2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率; (3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 看了财务总监岗位职责的人还看了: 1. 会计主管的岗位职责 2. 财务管理部经理岗位职责 3. 财务总监工作个人总结报告 4. 财务总监述职报告范文3篇 5. 财务部门负责人工作责任制度

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