会计培训不签签合同吗

经济社会，会计这一行业当然有前途！注册会计师很难考，因此证考到后年薪一般都很高，很多人去了大公司的财务部门~ 快的话有人带一年半载就可以出师啦，一般不用签合同的，也不要给钱。

专业分析如果有其它证据的话，可以直接确认劳动关系，对方没有签订劳动合同，本人可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果协商无果，积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿。劳动者遇到这种问题应该按照合法的途径来维护个人的合法权益。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条的工资。

如果代理记账公司跟会计学徒没有签订劳动合同的话，我觉得是可以直接走的，但是作为会计来讲更重要的是一个职业道德和诚信的事，所以在走之前还是尽量与代理公司做一下交接吧。

首先肯定的说，会计专业前途光明，我是学会计专业的，会计学徒多久出徒要看你的努力程度了。会计都是以年度为一个大周期的，然后就是季度，月，申报纳税每月都要的，报表也是，一般一个企业的经济业务每月与每月之间都是基本相同 的，所以你掌握一个月的经济业务也就会了全年的了，然后就是学怎么样做月报表，季报表和年度报表，所以我可以这么给你说，如果你努力，一个月你就可以出徒，但如果你要松松垮垮那至少要一年才能基本走形正轨。你可以拿会计证去企业找个会计做，让老会计带带你，这样你不但不用掏学费，而且还能挣工资，但如果这样的话就要签实习协议或合同的了，不签也没有关系，要看你的目的了，如果你想只要能学到东西就行，那就无所谓了，如果牵扯你还想要报酬什么的，那最好要签合同的。会计做好了失业率是很低的，一个企业不可能会频繁的换财务人员的。注会可以这么说，大部分人都以为这是个油水很大，很有前途的行业，毕竟有一些做审计的都是注会，报酬也相当不菲，但是也不是所有的都这样，我有同学是注会，在会计事务所工作，工资也不是太高，当然也能算是白领吧。最后一个问题我要告诉你，注册会计师不是会计，而是做审计的。会计的职称上面是中级会计师和高级会计师。