sjloveyuliqin
他们老师很注重学员的学习和就业。老师都是很实战型的，还有讲座，绝对超级深厚师资。而且还提供就业指导和就业招聘。只要功夫深铁杵磨成针，现在的努力是你在未来工作中的基石。
《会计从业资格证书》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路，它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级，由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。
考试科目
根据财政部73号令，会计从业资格考试科目为：财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化（或者珠算）。会计从业资格考试大纲、考试合格标准由财政部统一制定和公布。
会计从业资格考试科目实行无纸化考试，无纸化考试题库由财政部统一组织建设。会计从业资格无纸化考试管理相关规定由财政部另行制定。
会计从业资格各考试科目应当一次性通过。
报名条件
凡符合《会计法》、《会计从业资格管理办法》等有会计从业资格证书关法律、法规规定，申请取得会计从业资格的人员，均可报名考试：
（一）坚持原则，具备良好的道德品质；
（二）遵守国家法律、法规；
（三）具备一定的会计专业知识和技能；
（四）热爱会计工作，秉公办事。
被吊销会计从业资格证书的人员，符合重新申请取得会计从业资格条件的，均须参加会计从业资格考试。因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账薄、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格。
（五）应届毕业生可免试《会计基础》、《会计电算化》科目。
奋斗的小俊俊
呵呵，以我的经验来说，只有很正规的大公司（指分公司员工上千，总公司员工上万的那种企业，不论内资外资），都会有培训的，为期一周或者半个月左右，所谓的培训其实就是讲述本企业的理念、体系，包括对员工精神面貌、衣着打扮等的要求，还有薪酬制度，本企业的主要产品等等，就是介绍企业自身并对员工做出要求。有的企业甚至会拿出一天的时间来进行军训（和高中或大学差不多，立军姿、走正步、齐步），还有跑步。有的甚至会教你们唱歌，唱企业之歌。最后一天就是考核，对培训期间的东西进行测试，成绩合格者，如果有意愿就正式签订合同，不愿者就走人，不需要出一分钱。这段期间内，往往应聘者能发现自己究竟适不适合这个企业，就能决定去留。譬如，有些企业加班文化很浓厚，通过培训，里面的老师也会提到这点，如果你认为自己受不了，那么马上就可以离开，不会浪费你的时间。不管你是不是有经验。曾经我接触过的人中有一位以前做过经理，年纪也三十几，到这个公司四轮应聘过后，也是参加培训。一般小企业都没有培训的。所以不能凭这点判断是不是骗子，需要从其他更多的资料来看才行。一般你只要确定，正规的企业是不会以任何名目收取应聘者或员工的钱的，如果要交什么费用的话，那么你就要当心是不是骗子了。
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