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财务经理的岗位职责和任职资格
财务经理是很多财务人员职业规划里的目标,那么财务经理的岗位职责和任职资格分别有哪些?虽然各个企业的财务经理工作内容不尽相同,每个企业都是应需而设。下面是我为大家带来的关于财务经理的岗位职责和任职资格的知识,欢迎阅读。
一、岗位设置:
1、财务经理:部门负责人,领导财务部日常工作,负责制定和修改财务制度,检核会计信息的真实完整。
2、报表及总账:编制财务及管理用报表,核对账证、及账表一致。
3、成本:负责成本核算。
4、税务:按时申报纳税。
5、应收应付:催收货款,按时付款。
6、出纳:现金、银行收支。
二、工作内容
负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。
组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。
负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的.经济效益的审议。
参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。
负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。
负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。
有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。
完成公司领导交办的其他工作任务。
三、一般企业财务经理任职资格如下几个方面:
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
(3)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
(4)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(5)熟练使用财务软件。
(6)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
岗位职责 :
1、对业务部门提出的产品的需求进行分析,规划,实施;
2、对产出的系统和产品负责,包括但不限于需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述文档撰写等;
3、主导UI、UX规划、制定功能模块及使用细节;
4、负责与研发、设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作,确保项目在预计时间内达到预期目标,且产品满足需求,用户体验良好;
5、负责组织产品测试,UAT测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品;
6、负责产品运营相关的分析,以数据为导向持续优化产品;
任职要求 :
1、本科及以上学历,5年以上产品策划工作经验,完整经历过1个以上完整的产品全生命周期;
2、具有全局意识和系统的思维,有一定的解决问题的能力;
3、优秀的沟通和协调能力,高度的责任心;
4、对先进的IT技术有敏锐的触觉,具备极强的思辨能力,以用户为核心的产品思路;
5、对项目管理有系统清楚的认知,能提供完整的项目解决方案者优先。
1、负责基金公司项目整体财务分析、会计核算、固定资产管理、税务管理、审计管理等工作,并负责项目总成本控制工作;
2、统筹分析资金计划完成情况,监控公司各项款项支付结算、费用报销业务,负责权限内的合同款项收取、支付审核,做好项目融资及资金回款工作。
3、审核汇总各部门的资金计划,编制资金预算,对资金流向执行情况进行把控审核。
4、对区域内日常费用报销、各项款项支付、支票领用等合规性、手续完整性进行审核。
5、负责公司税务筹划工作,控制税收风险,监督申报各类税金,按时交纳税款。
6、协调各部门的工作,做好与总部和各部门的沟通协调工作,对部门员工的进行监督培训;
7、按时做好全面预算和财务分析工作,落实公司的内审及外审工作安排。
8、领导安排的其他工作。
1、利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划,为公司经营决策提供依据,协助公司领导制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整,汇总、审核各部门上报的预算表;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平;
5、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;
6、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
7、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;
8、负责公司全面的资金调配,成本核算,会计核算和分析工作;
9、编制月、季、年度财务情况说明分析,总结相关报表,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;
10、熟悉行业特点,执行按照国家法律法规要求,建立公司税务控制体系,合理控制公司税务成本;
没想法咯
不同的地方课程略有不同,金融培训课程主要聚焦3条主线:第一,从理财实操到财富增值;第二,从商业模式到企业IPO上市;第三,从湾区机遇到投资未来。
详细点说,金融培训有以下内容:
一:企业家财富智慧二:企业投资实操三:融资与税务筹划实操四:商业模式创新五:企业并购与上市六:股权激励与投资
现在有很多企业老板、部门经理人、证券投资机构从业人士都开始学习金融,这是由社会经济发展决定的。例如:企业想要融资上市,却陷入资本陷阱、想并购重组,结果陷入泥潭、降税控成本,却换偷税漏税之名、想抓“湾区”机遇,却不懂湾区金融……为什么?因为老板不懂金融,不懂资本运作,无法给到企业指导和建议。
学习金融知识,不仅可以增加个人财富,还能为企业发展增值:
1、家庭财富增值将家庭财富投资与企业资产合理分割,规避连带风险;
2、懂投资避“陷阱”把握融资、上市、并购等资本实操,精辨陷阱,精准投资;
3、企业产业升级熟悉运用股权投资、行业并购等资本方法,升级企业产业;
4、商业模式升级熟练运用商业模式创新与资本运营,让企业既赚钱又值钱。
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扬州灰豆子
道富在国内和美国道富银行是完全两回事情,其实和富士康差不多。工资待遇偏低,加班是常有的事情,而且不允许按照实际情况填报加班情况,加班6小时只能填写加班2小时。有时加班到凌晨,沙发上睡两小时,继续第二天的工作。关键是学到的东西和外面的世界是脱轨的,技术岗位学不到东西,学的都是道富内部系统知识,呆久了技术就废了,出不去了,如果完全是混日子的话也行,不过挺苦的,也不知道能混到哪天。会计岗位其实应该叫数据整理,根本不需要多少金融知识,也学不到金融知识。公司的离职率很高,一直在招人,可想而知内部管理有多烂。最气人的是内部的人没有用心培训新人,教一遍就要求能上手,多问一句就给看脸色,各种冷嘲热讽。一年到头就发了几个月饼,还是工资卡里扣的。进去之前被外企的名头吸引,心里还有憧憬,不信网上的负面评价,进来后才发现网上说的其实是真的。
西西和嘻嘻
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Baby大太阳
会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。
为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。
实际上非常广泛,大概从从业的领域来讲,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。
扩展资料:
基金会计的确认:
美国政府会计准则规定基金会计采用应计会计基础或修正的应计制会计基础,据以衡量财务状况及其执行结果。
(1)政府基金收入应在其有效可衡量的会计期间确认;支出方面,除一般长期负债与带息特征税捐所发生的负债的未到期利息,应在到期时确认外,各种支出均应在发生并可计量的会计期内予以确认。
(2)权益基金的收入和费用,应按应计制会计基础确认。收益应于赚取并可计量的会计期间内予以确认;费用应于发生并可计量的会计期间内予以确认。
(3)信代基金的收益、费用和支出,在适当的情况下,应按符合基金会计目的的基础加以确认。留本信托基金及退休信托基金应按应计制基础处理;可消耗信托基金应按修正的应计会计基础处理。
参考资料来源:百度百科-基金会计
电锯小天王
不知道你说的这个情况是哪里的?我在赢时胜工作,这里是一家上市公司,公司规模很大,成立到现在也有近20年了,公司制度写的很清楚,加班情况10:30后打车可以报销,新员工入职培训也都会讲到。向金融行业发展,是个很好的平台。如果走传统会计,那这里就不太合适你。金融会计相比于传统会计的特点是:行业压力大,由于基金会计需要日结或者T+1结算,因此压力相对传统会计要大一点,不过也要根据具体处理的业务和科目的多少而定,有的基金会计是能正常上下班的,而且相对的能够学习到的专业领域的内容和发展空间也是比较大的。 每个行业都需要个人的努力才能获得更好的机会,有的人在这个平台上获得了非常好的机会,我们得承认这些。
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