Johnhockson
财务人员的培训内容基本有10项：1.资金管理。2.纳税筹划和缴税计算。3.报表设计。4.表单设计。5.成本核算。6.项目管理。7.合同管理。8.往来管理。9.存货统计。10.会计科目设置这方面可以咨询高顿财经培训，业内领军品牌。财务部基本情况讲述如下；1、财务部的岗位设置及职责、职权表述。总经理领导下的财务经理负责制（财务会计、出纳、材料会计、销售会计、内审会计、分公司会计、分公司出纳）。（1）财务经理：负责财务管理工作。（2）财务会计：负责公司日常会计工作，掌握公司收入和支出情况，结账、整理、审核，负责纳税申报，会计档案工作。（3）出纳：负责银行结算，现金收支业务及库存现金管理。（4）材料会计：负责存货(原材料、自制半成品、在品、外协半成品、产成品)出入库的核算，及库存物资6s，及时传递出入库单据。（5）销售会计：负责查收货款，审核销售订单，登记预收、应收账款明细表，上报销售业绩。（6）内审会计：监督检查，财务工作清理，整顿。2、财务培训目的：（1）财务管理，职责重大。从大处说，公司的大量资金从我们手中流过，大量的资产交给我们管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现；从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益。所以，我们的财务管理工作不是简单，而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要。在座的每一位员工，都是我们宏强不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对公司的工作产生极大的影响。这一点，希望大家能有清醒的认识，不论是财务人员还是非财务人员，都应该进行相关的知识培训，这有利于提高全体员工的整体素质，形成成本节约意识，提高公司整体经济效益。（2）加强学习，提高素质。21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代，财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本成为决定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征。就我公司来讲，随着海外市场的不断扩展，许多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴，如各种计划项目资金的管理等，都给我们带来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。只有这样，才能准确领会财务管理工作的政策和规定，及时掌握最新的管理手段，更好地履行法律法规赋予的职能。（3）明确要求，学以致用。
狐狸猫fiesta
财务会计人员需要具备做账、报税、报表、Excel、外勤等技能，具体如下：
一、做账——账务处理技能岗位要求：
1：会计法规、会计准则及相关政策；2：会计核算知识、原理及公司核算流程；3：凭证、单据、发票等处理技巧；4：财务软件及办公软件操作技巧；5：各类账簿管理；6：建账、入账、对账、结账流程。
二、报税——开票报税技能岗位要求：
1：税收法规及相关政策；2：税务管理知识、原理；3：发票开具、领取、认证、抵扣；4：税控软件操作；5：增值税、所得税、印花税等各类税种申报流程；6：涉税账务处理。
三、报表——报表编制及分析技能岗位要求：
1：会计法规、会计准则及相关政策；2：会计核算知识、原理及公司核算流程；3：各类账簿及报表之间钩稽关系；4：财务软件及办公软件操作技巧；5：三大报表编制及解读分析技巧。
四、Excel——财务Excel应用技能岗位要求：
1：会计法规、会计准则及相关政策；2：会计核算知识、原理及公司核算流程；3：财务软件及办公软件操作技巧；4：Excel基础操作、各类常用函数操作。
五、外勤——外勤业务技能岗位要求：
1：会计法、税法、公司法、劳动法以及会计准则等；2：会计核算知识、原理及公司核算流程；3：社保、公积金、残保金等业务知识；4：工商税务登记、填报、手续等；5：银行相关事项。
会计在企业中起到的作用：
第一、财务会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为。
企业财务会计通过其反映职能。提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。
第二、财务会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展。
企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景，在一定程度上决定着企业的前途和命运。
第三、财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。
企业接受了包括国家在内的所有投资者和债权人的投资，就有责任按照其预定的发展目标和要求，合理利用资源，加强经营管理，提高经济效益，接受考核和评价。
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