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学习，是一个永无止境的过程，都说活到老，学到老。我们每个人都需要进行学习，学校教育、技能培训、素质教育等等，多种多样。作为领导干部，常常要集中在一起，进行学习培训。那么，领导干部们进行的培训，主要培训些什么内容呢？来跟随小喵一起来了解了解吧！毋庸置疑，领导干部作为民服务的“排头兵”，培训时，培训机构在课程内容的设置上，必须要把讲政治摆在首位，旗帜鲜明地反映党的主张，体现党的意图，落实党的要求。领导干部的培训亦属于教育的范畴，因而其培训内容的确定，也必须要总受教育的一般规律；然而，领导干部的培训又是一种特殊的教育活动，不仅具有一般教育的属性，还有自身的特点，其内容的确定具有自身的特殊要求。领导干部的培训作为党的事业的重要组成部分，其目的就是使各级干部能够胜任岗位要求，准确理解和贯彻党的路线方针政策，自觉为党的目标任务努力奋斗。这就决定了干部教育培训内容的确定必须和党在一定历史时期目标任务的要求相适应，做到党和国家事业发展需要什么就重点培训什么，不断满足经济社会发展对干部素质能力而提出相应的需要。此外，因为每个领导干部的能力素质状况及需求不同，这也成为确定干部教育培训内容的直接依据。而以人为本、按需施教是干部教育培训的基本原则，也是确保干部教育培训针对性、实效性的重要保证。因此，必须从干部队伍的知识结构、能力状况和现实岗位需要出发，科学设置培训内容，避免盲目性。国家历来重视领导干部的培训工作，始终根据不同时期的任务需要确立和创新培训内容，经过长期的实践探索，逐步形成了特色鲜明、主次分明、有机联系、相互促进的中国特色干部教育培训内容体系。2006年，中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》规定，干部教育培训“以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，并以政治理论培训为重点”，明确了干部教育培训内容的基本框架。纵观历史，立足现实，着眼长远，马克思主义理论、党性党风党纪、党和国家重大战略部署、新知识新信息新技能四个方面，是我们党干部教育培训的基本内容。具体说来：马克思主义理论武装是主课，党性党风党纪教育是必修课，党和国家重大战略部署培训是重点课以及新知识新信息新技能学习是基础课。这里需要指出的是，贯穿这四个方面内容的一条主线就是能力培养。
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初级会计一般就几百块到一两千的看你报哪种类型吧，现在班型还是挺丰富的，自学能力强一点的，就报个网校就可以了，如果自制力比较差的，建议报面授，如果时间上没有充足的时间的话，周六周日一般都有可以上课的。备考时间一般都是半年左右，也就是在报名之后就可以着手备考初级会计职称，五六个月之后考试，考完过段时间查成绩还有拿证书之类的。
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形式：面授 报名： [网上报名/咨询] 电邮：dazhicaiwu [@] sina.com 地址：瑞金路21号友谊大厦五楼；新街口淮海路2号电影公司大楼 一、大智会计（出纳）就业班课程简介零起点，100%推荐工作，签订就业协议一、培训对象：零起点，广大有志于从事会计工作的人员。学历、专业不限。 二、培训目标： 1、在最短的时间内达到独立从事各行业出纳会计、成本会计、税金会计、总账会计的水平。2、轻松就业。 三、后续服务承诺及保证 1、小班教学，一期不会，下期免费。 2、学员完成培训课时并经考核通过后，免费推荐工作。 3、建立会员档案，免费为会员提供及时的咨询服务、跟踪指导。二、大智总账会计实践班课程简介一、培训对象：有一定会计基础，有志于从事会计工作的人员二、培训目标：在最短的时间内达到独立从事各行业总账会计的水平。轻松就业。 三、 培训内容★新办企业工商注册、税务登记★各行业的总账及明细账的建账、过账★增值税纳税义务人、营业税纳税义务人（工业、商业、房地产、建筑业、服务业等）的账务处理程序★各行业税金的核算及纳税申报表的填制★纳税申报方法：自报、电话申报、网上申报。★各行业税种的认定、应纳税额的计算、申报时间、税收政策的利用★一般纳税人防伪税控发票的开具方法（赠发票开具的光盘）★国税、地税发票的购领、开具及使用应注意的事项★合理避税及纳税筹划★用友财务软件及上机操作（赠财务软件）★会计岗位交接、应聘会计岗位技巧★财务报表的分析四、后续服务承诺及保证 1、小班教学，一期不会，下期免费。 2、学员完成培训课时并经考核通过后，免费推荐工作。 3、建立会员档案，免费为会员提供及时的咨询服务、跟踪指导。五、培训时间1、白班2、晚班3、双休班三、会计证班课程简介《会计从业资格证书》是进入会计岗位的“准入证”，是会计工作的“上岗证”。凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。会计从业资格证书一经取得，全国范围内有效。 报名条件：申请参加会计从业资格考试的人员，应当符合下列基本条件： 1、 遵守会计和其他财经法律、法规； 2、 具有良好的道德品质； 3、 具备会计专业基础知识和技能； 4、 无刑事处分和往年代考、作弊等经历。 考试科目：（三门必须一年内通过） 1、 财经法规与会计职业道德； 2、 会计基础； 3、 初级会计电算化。 考试大纲：会计从业资格考试大纲由财政部统一制定并公布。 报名手续：报名人员需携带本人身份证复印件一份、近期同一底片一寸免冠证件照两张，到指定报名地点填写相关表格，办理报名手续。 培训费用：480元（不含书费和考试报名费）。 春节前报名送考前辅导资料.培训承诺： 1、教学生动易懂，高通过率（07年通过率高达91.5%，位居南京各培训机构前列）； 2、完善的培训跟踪服务体系，保证教学质量。学员可将课上没弄懂的内容到瑞金路培训点进行咨询（具体时间安排课上通知）； 3、当期不过，下期免费（出勤率达100%）。 开课时间：白班、晚班、双休班 四、《外贸会计资格证》班课程简介一、考试简介：国家对外贸易商务部首推考试认证项目。会计领域的高薪职业。二、考试机构：商务部中国对外贸易经济合作企业协会（China Shippers` Association，简称“外经贸企协”）是由原中国对外贸易经济合作部批准成立的我国唯一的外经贸行业组织。三、报考资格：具备以下任一条件者均可参加认证考试�8�4 1、具有一定的会计工作经验或已接受过会计业务培训的在职人员。�8�4 2、在国际贸易、会计、财务管理或其他相关专业学习的在校生。�8�4 3、高中以上学历有志从事外贸会计工作的人员。四、考试方法：考试由“国际贸易理论基础”和“外贸会计实务”两门组成，两门都合格的人员通过本次考试并获得由中国对外贸易经济合作企业协会颁发的外贸会计证书。�8�4�8�9�8�9以上两科考试均为笔试，考试时间各120分钟，总分100分，考试得分60分（含）以上者为合格。五、 开课时间1、周日班；2、晚班五、用友、金蝶财务软件证书班简介南京大智职业培训学校是用友软件南京地区授权培训服务中心，是该认证考试南京地区授权培训、考试单位。授权举办财务软件应用操作认证考试与培训班。全程上机培训，一人一机，全国统一教学标准，统一实操账套，考试通过者颁发会计信息化中级应用能力证书。具体课程内容如下： 一、 培训对象: 1． 财务从业人员，有一定的财务基础知识。 2． 企业信息化管理人员。二、培训、考试内容：用友软件总账、报表、工资、固定资产、存货模块的相关知识。 三、 培训时间: 白班、晚班、双休班四、费用： 1．培训费用推广价200元/人（包括：资料、用友教学操作牒, 培训、上机费用,） 2．考试费用180元/人（包括：考试费用，证书费用），未通过者下期只需付考试费 五、证书颁发：考试通过者颁发会计信息化中级应用能力证书.证书由中国软件协会和用友软件股份有限公司颁发，网上注册认证.全国通用,是企业聘用及选拔提升人才的重要依据
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去培训吗?农村户口的话,可以先付钱,后报消,农村户口报读电脑与会计基础都是免费的!但城市户口报读就要1500左右了!有的地方农村户口要收半价,也就是你报读的培训班只收取你半价!很多事都不可能肯定的,因地方而定~
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考取证件当年无需年审，会计证每2年审核一次，就是说你09年才需要去年审，但是从考取证件第二年起每年要参加继续教育。具体要办理什么手续，怎么参加继续教育，请咨询当地的财政部门，各地有所不同
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会计人员继续教育指的是以提高会计职业道德水平、政治思想觉悟和业务水平为目标，对已经取得或是受聘会计专业职称和正从事会计工作的会计人员再教育和再培训，使其适应社会主义市场经济发展的需求。当前，会计人员在经济生活中的重要地位日益突显出来。会计人员继续教育作为正式教育的一种补充形式,是不可或缺的,在提高我国会计人员素质方面日益显示出其强大的生命力。这是现代会计人员队伍建设的要求，也是培养新型“核算管理型”会计的重要手段。一、会计人员继续教育存在的问题近几年来，政府高度重视会计人员教育这一问题。这成为了推动会计人员接受继续教育的巨大动力，并且在实践中已经取得了明显的成效。但是在主客观原因的影响下，会计人员继续教育仍存在一定的问题。（一） 认识和重视会计人员继续教育程度不够现阶段企业管理者和会计人员对会计继续教育的重要性认识不足，一方面有些企业管理者简单地认为继续教育投入是一种消费性投资，会增加企业的成本负担或个人的经济压力，不愿对会计继续教育进行必要的投入包括时间、资金投入。而且会计人员现有知识足以承担工作，对于一些新知识、新内容，仅靠他们自学也能解决问题。从而忽略了提高会计部门专业技术人员的理论水平。另一方面，大部分会计人员也认为继续教育就是在职再教育．不影响晋升和加薪，参加与否无关紧要，即使参加继续教育也是敷衍了事。特别是年龄较大或行政、技术职务较高的会计人员表现尤其突出。这些认识上的偏差，对会计人员继续教育工作是不利的。（二） 对继续教育的管理不够现阶段继续教育管理体制落后，教考不分，教育形式单一。《会计法》规定，财政部门是会计人员的管理机关，会计人员继续教育按照属地原则归口当地财政部门管理。这种运作方式，习惯于以行政手段组织培训，内容和方式比较单一。参加继续教育学习的会计人员没有多余选择，只是完成规定学时、应付考试了事，效果不够理想。还有的培训单位为追求利润，管理不到位，出现有的会计人员只报名不参加学习、学习期满考试同样合格的现象，个别地方甚至只要交钱不必参加学习便可以考试过关，根本达不到继续教育培训目标，会计人员继续教育流于形式。（三）继续教育的内容安排不合理现阶段继续教育的内容设置不合理，会计继续教学模式千篇一律，过于单一，流于形式，没有真正的起到会计继续教育应有的作用。主要表现在以下几方面：一是教学内容的设置缺乏层次性，大都没有考虑会计从业人员知识水平的高低与工作职责的不同。不论是高中毕业，还是大专、本科毕业，也不论是初级职称，中级职称或高级职称，继续教育的内容几乎是千篇一律的。既影响教学效果，也影响会计人员学习的积极性。二是内容设计上的不够全面，继续教育的内容偏重会计专业知识，没有或很少涉及其他相关专业如金融、证券、管理、信息技术等最新知识，会计职业道德教育的内容也涉及很少，无法满足社会经济日益高速发展对复合型会计人才的要求。同时在会计人员继续教育方面，不能很好的利用现代化科技的远程教育形式，有效的解决工作与学习矛盾，进一步促使高科技技术手段成为学习的催化剂。（四）培训机构的培训水平不高现阶段继续教育的培训场所和师资配备不够规范。会计人员继续教育应由财政部门负责组织，培训场所和师资队伍的组成由财政部门指定。但是目前会计继续教育的培训单位多为会计师事务所和社会办学组织，不具备承担培训工作相适应的教学场所和设施，办学场所不够规范。而且师资队伍配备也不尽合理，不拥有与承担培训工作相适应的师资队伍和管理力量，不能够完成所承担的培训任务，难以保证会计人员继续教育的质量。二、改进会计人员继续教育的对策分析（一）提高会计人员接受继续教育的意识首先，要提高各级领导对会计人员继续教育重要性的认识。重视支持这项工作，将其作为人才队伍建设的一项重要工作来抓。特别是企业单位，要把会计人员继续教育与企业持续发展结合起来，统筹安排，保证学习时间，提供必要的学习条件。其次，要提高会计人员自身对继续教育重要性的认识。当今世界科技、经济发展突飞猛进，会计作为企业管理人员，不能满足于现有知识水平，要充分认识到“不进则退”的道理。树立继续教育与时俱进的新理念，将继续教育转化为自己的职业需求，要有意识地通过继续教育培养会计人员的终生学习能力。（二）建立继续教育管理体系严格按照规定管理和组织会计人员继续教育。首先,财政部门要选择有实力、有责任心的培训机构来实施培训,并加强对培训实施监督检查。其次，变集中培训为分散培训，可以分地点、分时间段、分批次进行培训，增强培训的效果。第三，要保证培训的时间，严格按照规定的学时进行培训。第四,严格培训期间的考勤，保证出勤率。第五,严把考试关，对于确实成绩不合格的应重新参加培训。（三）合理安排继续教育内容1、有针对性的安排教育内容，实施分层次教学。培训内容应根据会计改革的变化不断调整，并保证培训的及时性，让会计人员在最短的时间内掌握会计改革的最新内容。对不同层次、岗位、职位的会计人员确定不同的培训内容。例如:对于初级职称会计人员，应把培训重点放在对会计理论和新出台的会计准则和会计制度的理解和掌握上，并加强日常会计方法和技巧的交流探讨；对于中级职称会计人员，应重点放在会计制度的难点分析和财务管理等内容；对于高级职称会计人员应主要放在复合型知识结构的培养，不仅对会计制度、会计准则有深刻的理解和把握，还要了解和掌握经济理论和管理理论等。2、采取灵活多样的教育方法。采取培训与自学相结合的教育方法，在重视培训的同时，充分调动会计人员的自学积极性，通过利用现代科技手段，通过网络、录象等形式组织学习。充分发挥会计学会或单位的组织作用，通过组织研讨会等形式，加强学习交流。通过请进来和走出去的办法，取人之长，补己之短。学历教育与非学历教育相结合，鼓励会计人员参加专、本科及研究生学历学习，提升学历层次，提高综合素质。（四）提高培训机构培训水平严格按照规定管理和组织会计人员继续教育。首先，财政部门要选择有实力、有责任心的培训机构来实施培训，并加强对培训实施的监督检查。其次，变集中培训为分散培训。可以分地点、分时间段、分批次进行培训，增强培训的效果。第三,要保证培训的时间，严格按照规定的学时进行培训。第四，严格培训期间的考勤，保证出勤率。第五，严把考试关，对于确实成绩不合格的，应重新参加培训。
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