九江绿色债券培训会计

我是上海的学的是金融学专业银行业方向目前也在银行业工作有过4家银行的工作和实习经历吧银行业的工作怎么样首先你必须要有所分类按照我的接触我大致分为2种一种就是中资和外资的区别一种就是银行前台中台和后台的区别首先先说第二种银行的前台抽象地说就是银行业与客户接触的那部分比如各支行的柜员客户经理或者说理财专员之类的这部分的话除了营销岗位说实话确实工作比较单一重复性很大面对不同客户的话确实很难说一般还需要轮岗和加班出错的话还需要你承担营销岗位压力也不小银行业之间竞争很激烈的插一句银行业的初级职位就是表面风光背地里还是很苦的这个就像围城你不进去之前觉得还行进去以后就会知道银行业其实也就那么回事银行的中台一般是管理层还有就是合规或者监督之类的当然还包括承上启下的部门银行是一个萝卜一个坑的分很多部门但之间的衔接就完全靠银行的中台了额其实我对中台接触的不是很多吧刚刚换到这个方面我想你提出这个问题说明你没做过银行业所以你短期内也不会接触到中台所以我就不展开了呵呵万一说错了要误人子弟的银行的后台一般是业务方面的操作就是说前台做好的东西只是对客户来说办理完了但真正的操作还是要后台来做后台做完了才算完后台的员工不用接触客户一般也就一台内网机做存汇款啊票据啊结算之类的工作也是银行业中从某个角度来说是最为稳定的群体当然工作也最为枯燥因为本人之前刚在外资银行做了1年的后台所以深有体会吧第二种分类就是这样了银行业的工作其实按照金融业的标准不算高但就是图一个稳定吧风险和收益的关系我相信你也懂还有就是行编和派遣的区别虽然行编比派遣的待遇要好得多但是也不一样的大致来讲中台不算后台转正的机会大于前台因为以工行农行为例每年上海都要招收很多的派遣制柜员所以3-5年转正的话其实压力还是蛮大的后台就不一样了机会大得多但一般银行后台比较难进在这样的一个就业情况下建议你即使是派遣制也去第一种分法中资银行的工作强度应该说不如外资银行派遣制的比较上外资占有绝对优势除基本工资外基本上为同工同酬但中资银行的派遣和行编貌似差距真的是不小正式行编的话中资的年薪多数多于外资虽然基本固定工资外资应该高于等于中资但中资的年终奖和福利什么的真的是外资不能比的另外就是外资虽然工作比较紧凑加班极其频繁但工作氛围至少在表面上还是比较自由的中资则更为严谨和压抑吧总的来说银行的工作人人都想做其实也就是求个稳定你若是想飞黄腾达或者80后的那句“成功要趁年轻”那么银行真的不适合你了但如果你想求个稳定一辈子就这么努力一下不愁吃穿你可以选择银行业当然啦买房的话银行的初级岗位的员工也是差的很远的呵呵不知道你到底是想问哪个方面只能这么随便说说了

九江银行是国企。 九江银行，原名九江市商业银行，由当时的八家城市信用社组建而成，于2000年11月18日经中国人民银行武汉分行批准正式开业。2018年7月10日，九江银行在香港联合交易所主板成功上市，至此，九江银行成为江西省第一家、中部地区第一家、全国第二家在香港联交所主板挂牌上市的地级城市商业银行。 截至2020年3月末，九江银行全辖在岗员工人数4593人（含村镇银行）。下辖13家分行（其中省外分行2家：广州、合肥，省内分行11家）、9个事业部管理机构（普惠金融总部-新三农金融事业部、金融市场管理总部、票据中心、贸易金融部、汽车金融事业部、信用卡中心、直销银行事业部、绿色金融事业部、理财事业部、投资银行部、零售银行管理总部-社区金融事业部），先后主发起设立了修水九银、广东中山小榄等20家村镇银行。九江银行主要从事金融服务业务，其经营范围包括吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理承兑与结算票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券及金融债券；从事同业拆借；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱业务服务；证券投资基金销售；经有权机构批准的其他业务（以上项目国家有专项规定的除外，涉及行政许可的凭许可证经营）。曾位于“2019年中国银行业100强榜单”第52位。【拓展资料】我国银行种类及银行名称如下： 一、国家银行：中国人民银行。 二、政策性银行：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。 三、大型国有商业银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国交通银行。 四、股份制商业银行：中信银行、招商银行、深圳发展银行、兴业银行、广发银行、光大银行、上海浦东发展银行、华夏银行、民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。 五、城市商业银行：保定市商业银行、北京银行、廊坊银行、长沙银行、大连银行、承德银行、汉口银行等，共计有147家。 六、农村商业银行：北京农村商业银行、上海农村商业银行、天津农商银行、深圳农商银行等，共计有85家。 七、村镇银行：新华村镇银行、惠东惠民村镇银行、威海富民村镇银行、联合村镇银行、廊坊融商村镇银行、涞水利丰村镇银行等，共计有349家。

首先要看你在哪个银行了，我以前在银行工作过给你大概介绍一下。银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如分成10个职级，有的是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，有的第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如自己每个月扣500元，那么单位相应的会在个人公积金账户里存500元，相当于一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右。4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。综合以上四项，大家可以了解到，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。员工的工资待遇在每个城市也只能算是中等偏上。

九江银行很好的，我就是九江的，正式员工待遇比工行还好！

会回收。对于九江银行怎么样的问题的回答，综合各种数据之后，可以认定九江银行的发展前景在同类银行之中是不错的，待遇也是处于中等以上水平。1.九江银行原名九江市商业银行，它是由九江市的8家城市信用社组建而成的，距今已有20余年的组建时间。2021年发布的中国银行业100强榜单中，九江银行位列第54位。九江银行致力于发展战略投资者，提升品牌形象，并且在2018年成功的在香港联交所挂牌上市。通过数据来看，九江是银行的实力还是不可小觑的2.而对于九江银行的发展前景的话，嗯我们应该从九江银行的国内国际地位来回答。九江银行已经连续三年入选全球银行，500强。同时在国内的银行业当中，也是一直处于中等偏上的水平。同时，九江银行在面对上世纪的不利条件时，逐渐走出了一条特色发展道路，以快捷灵活的业务办理特色去提高服务的效率，赢得了客户的口碑，广大好评，同时积极的延伸服务半径，现国内多少均有九江银行的身影，同时九江银行也积极的融入时代潮流，大力发展普惠性金融业务。以及绿色环保型金融业务网点，规模已达300余家3.同时九江银行是一家非常年轻的银行，这也有利于它形成富于激情活力的企业文化氛围，坚持愿发挥员工的主力军作用，让想干事的，有机会能干事的有平台，干成事的有地位。对人才的大力重视，使得九江银行开启了数字化，科技化，信息化创新化的转型之路。赢得了越来越多的客户和业界的认可拓展资料：九江银行最新的发展战略大致是怎样的？九江银行一直致力于发展绿色金融，增添绿色动力，并且已经与一些地方的新能源公司合作，开展了光伏惠农工程。2017年九江银行迅速响应赣江新区政策，率先成立了绿色金融事业部，开辟了一条绿色可持续发展道路。同时为了落实绿色发展的战略，将绿色发展与业务业绩，职位薪资等等挂钩，从而持续激发分支机构绿色信贷业务营销动力，而这些工作成果丰硕，近年来九江银行也屡屡获得监管部门的肯定，获得了多项荣誉。

九江银行怎么样 待遇和发展前景怎么样？工资高。一般吧。就是说一年十八万保底，可能收到金钱的诱惑吧。。。但是还是太天真了呀！！十八万很虚，所有加在一起还是税前，而且城市我觉得更重要。九江确实发展太菜了公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？大概一两年，根据职位级别来的。薪酬体系人力资源都是有制定好的一套体系。这个个人是没办法去谈的哈。大公司个人议价能力不是特别高。你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？上市了，还行吧。在江西城商行排第二，但是在省会发展不太信。如果你是九江人，愿意在九江发展，那你可以去。如果不是，不愿意忍受小城市的生活，那千万别来，会后悔的。