淮安劳务公司注册会计师

一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合**法规，也要合理。5、**、行政法规规定的其他条件，符合**规定相关条例。二、办理劳务派遣公司需要的资料：1、《劳务派遣经营许可申请书》。2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。3、公司章程。4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

注册劳务公司需要以下几类条件：（1）注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告；（2）固定的经营场所和设施；（3）合法有效的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件，比如要办理劳动派遣许可等。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

【法律分析】：一、办理劳务派遣公司需要的资料：1、全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）。2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度。3、公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。4、《劳务派遣经营许可申请书》。5、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。6、公司章程。7、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。8、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。9、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。10、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。11、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

二、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质。

三、验资

四、签字带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。 签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。

【法律依据】：《劳务派遣行政许可实施办法》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。