会计培训哪些优势

很多小伙伴都在开始学会计的时候问这个问题，“会计培训班有用吗？”肯定是有用的，这是毋庸置疑的，不然为什么这么多人学呢？学习培训的话，对你跳槽、晋升、涨工资、退休待遇都有用。比如说，中级算是会计从业者平均水平吧，别人都有你没有，对你来说就是劣势了。如果想从事会计主管及以上职业，最好有中级会计师职称。中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”，如果说有会计从业资格证可以当一名会计员的话，有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同与其他普通会计员的。中级会计师职称是很有帮助的，如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。所以总体来看，会计培训班还是有用的。

考取初级会计职称证书之后你将有什么优势？一.获得会计行业“通行证”自从会计从业资格证书取消后,初级会计职称证书就成为会计行业的通行证,已经成为会计人职业能力的标识.找工作的时候,拥有初级会计证书,你将获得进入行业的通行证,会更具有竞争优势.2.提升会计理论基础别以为初级会计考试内容是理论基础，其实通过考取初级会计证书也是一种证明自己实力的有效凭证，并且通过学习初级会计也能使自己增长不少会计专业理论知识，进一步巩固会计基础，对未来工作极有好处。3、晋升起点高考取初级会计证书只是大家进入会计行业的开始，在取得初级证书后，你会发现你的会计理论基础更加深厚,会计工作形成体系,在此基础上，你可以继续考取中级职称，你可以继续在会计行业深耕，最后你会发现，你的会计职场生涯，越走越稳，升职加薪指日可待。

现在，会计行业打得火热，虽然人才需求量大，但竞争也非常激烈。公司不管规模大小，会计岗位都必不可少。从会计从业资格证取消后，用人单位在招聘会计人员时，对初级会计证书认可度高，对于是否持有初级会计证书很是注重，因此，持证者往往可以优先录用。可以说初级会计证是会计职业生涯的一个起点，相当于通行证，这也是为什么每年都有那么多人报考初级会计职称考试。报考初级会计证考试，除了给自己增添就业优势，提高竞争力，在考证过程中，也提高了个人专业知识储备，并且能力也能得到提升。面对竞争如此激烈的会计行业，考生也会不断提升知识技能储备，通过积累工作经验，可以获得更大的职业晋升空间。目前，会计行业非常吃香，很多企业对于会计人才的要求也越来越高，考取初级会计证，相当于为自己的未来增加砝码，提升了就业发展空间。并且考完初级的小伙伴们，还可以继续选择报考中级会计职称考试、注册会计师考试等，提升自我价值，让个人发展前景更为可观。总而言之，拿下初级会计证书，可以在会计行业上有更多的发展机会，更容易实现升职加薪。这些就是考了初级会计师证书就业优势有哪些的内容，想从事会计行业的小伙伴，如果还没有初级会计证书，那得抓紧时间了。

会计为热门专业，市场需求大，就业容易，且薪酬丰厚，下面就会计的就业前景进行分析： 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。 因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。 薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。 在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效；后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。 参加上述两项考试在国内企业（包括外资）中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。 要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科（《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》）的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。 提醒：CBRA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。 外企：待遇好，学得专业 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。 工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。 后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。 多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪（借用某同学的话）。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。 最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。