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二三子钩

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在里面。耳渲目染,再加上个人平时的关注。还是可以说说。1哪个国家的公司根据瑞士法律组成的社团性质的组织 big4总部都在美国2文化合伙制,外企文化。形式主义。所有联络以收发邮件为主。审计用的是AS2软件,听说是四大中比较先进的。德勤的分发的本本是ThinkPad的,记得从7月初开始她们用的是Vitas系统。Excel2007。系统全英文。都中国人居多,中国式的斗争相信还是会有。她就有跟我念叨过。估计就是外企制度,中式人心。每年2月份吧会有Annual Dinner。同事之间是很礼貌的,讲究团队的。总体来说,是很好的3员工福利正式员工,offer上6K。主要加班奖励比较丰富。出差有补助。其余保险福利比较好,我听她说过。特别医疗上,配偶的话也可以享受。各个分所还会分发电影票,按月还是怎么分发。我就不清楚了,不是正式员工。4培训正式入职后,两个星期在各自的公司培训,第三个星期给小朋友(公司对新人的通用叫法)的礼物就是去厦门国家会计学院培训,德勤所有分所的都在此培训。据说那是在德勤最享福的时光了。厦门很漂亮,她拍下很多照片。厦门国家会计学院环境是相当不错。每个人有各自的公寓。培训以课堂授课为主,讨论和游戏方式为辅。还要做Presentation。5在中国的发展早在1917年,德勤已认识到中国的商机,在上海成立办事处,成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。现在德勤分所分布在北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津。听她说深圳分所是业务最多的。反正我是从来没见过她哪天比较清闲过。6还有,我知道他们有三个部门,审计,税务,企业风险服务,这三个部门具体分工是什么?哪个比较好?关于AUDIT她是做审计的,我只知道她几乎每天都要做审计底稿。OT家常便饭,但OT工资是可观的,也会天南地北的飞,补助又可观了。但是会累死!关于TAXTAX和ERS,是参考关注德勤后知道的。如果你爱出差,最好不要选税务!税务是不用出差的,级别低的时候会常去税务局,呵呵。2.另外,税务部比审计部要轻松一些,加班不会像审计那么惨。3.税务部一开始就是帮着做做些杂活儿,去税务局跑腿儿,在网上申报(但是头1-2年也没戏)。随着级别的提高,以后可能会帮审计做tax review。税务内部也有部门的区分,比如专做个税的,专做并购的等等。我个人认为如果不想那么累,别管能不能学东西还是去税务吧。关于企业风险服务部(ERS)所谓的Enterprise Risk Services Dept, 四大几乎都有,德勤和安永叫这个名字,普华叫过GRMS, 后似乎改名为SPAR, anyway, 都是一个东西。这个部门的来历追究其学术根源可以归结到Corporate Governance上,即帮助客户来应付对于一个企业的官僚机构的驾御的时候产生的种种需求.所以呢,这里不培养创业性和开拓性人才,基本上是守城的思想,从专业知识背景上比审计看起来灵活宽泛一些, 但是从这个部门走出来的人, 水平相差甚远,因为你可能变成一个全才,什么都知道,也可能一直都什么不知道。具体的工作内容上,ERS与其他部门比,属于新兴部门,业务也在扩张时期, 所以内容杂,而且互相之间联系不紧密,”哪个比较好,这个就看你掂量了。如果你拿到offer,上面会写的很清楚的。By the way,有能力进去是不错的!我也梦想过。不过,从我外人看她会有一点问题:就是劳碌命。

国家会计学院培训深圳

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向着好吃奔跑

三大国家会计学院的全日制MPAcc还是不错的,认可度也比较高。三大国家会计学院是国家会计人才培养基地,具备先天的优势和后天的雄厚基础,并且都是有高校做依托的。就像北京国家会计学院依托的是清华大学,厦门国家会计学院依托的是厦门大学,而上海国家会计学院是和上海财经大学联合的。除此之外,三大国家会计学院也都是财政部的直属单位,因为财政部一直承担着全国会计工作管理的职能,所以在实业会计界是具有很丰富的培训经验的。另外,这些学校是可以给财务经理以上的具有实务经验的高端会计人才进行培训的,学员们对三大国家会计学院的满意度也是很高的。报考MPAcc建议选择一家专业的培训机构,这里推荐社科赛斯教育机构。社科赛斯在全国各主要城市设立分校近40家,整合近千所考研院校资源,汇总全国260余家MPAcc招生院校信息。社科赛斯MPAcc考试辅导班型有:词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、导学班、暑假集训营、秋季集训营、冬季集训营、考前冲刺营、复试集训营。

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亿万资金

是financial advisory service。其实和事务所是两个不同的公司但同属于deloitte。FAS底下有cor finance,restructing, m&a TS等。

109 评论(11)

yirendian10

官方网站:德勤通常指的是“德勤全球”(Deloitte Touche Tohmatsu)的下属实体,或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。德勤全球在其国际化的战略指引下,在近150个国家和地区内拥有下属企业,汇集了12万多的专家,并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询,其主要业务集中在四个领域:审计、税务规划、咨询和财务顾问,全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式,本身不之间提高服务,而是通过其全球的会员企业来聚敛财务。business advisory service 商务咨询啊

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小小的I

国家三所会计学院分别是:北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门会计学院,所在地区顾名思义分别在中国的北京、上海、厦门。上海国家会计学院详细地址在上海市青浦区徐泾镇蟠龙路200号,

北京国家会计学院是国内首批开展会计硕士(MPAcc)、审计硕士(MAud)研究生教育工作的单位,是国内首个开展IT审计与网络安全硕士(ITACS)教育的单位,AAPEQ认证A级成员单位。

学院独立开展税务硕士(MT)学位教育、与国内外著名高校联合开展高级工商管理博士(EDBA)、金融硕士(MF)、会计理学硕士(MAcc)、会计金融硕士(MScAAF)学位教育项目等7个硕士学位教育项目、1个博士学位教育项目。

扩展资料:

会计从业资格考试,一般每年有两次考试机会,上半年为3月份报名,当年6月份考试;下半年为8月份报名,11月份考试。2017年3月会计从业资格证列入国家行政许可清理范畴,

2017年11月4日,全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国会计法》等十一部法律的决定,正式确定会计从业资格证取消。伴随着我国20多岁会计行业发展的会计从业资格证正式划上圆满的句号。会计行业入门证书上升至初级会计职称证书。

会计技术资格(初、中级、高级)考试,每年一次报考机会,11月份左右报名,次年5月中旬考试。通过可以获得会计从业资格证书。通过可以获得会计初级证和中级证和高级证。

注册会计师考试,每年一次报考机会,专业阶段考试一般4月份左右报名,当年10月中旬考试。通过可以获得注册会计师证书。

参考资料来源:百度百科——北京国家会计学院

参考资料来源:百度百科——上海国家会计学院

参考资料来源:百度百科——厦门国家会计学院

参考资料来源:百度百科——会计

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白树dodo

上面几位听着都不像里面做的。其实我也不是,我GF在里面。耳渲目染,再加上个人平时的关注。还是可以说说。1哪个国家的公司根据瑞士法律组成的社团性质的组织 big4总部都在美国2文化合伙制,外企文化。形式主义。所有联络以收发邮件为主。审计用的是AS2软件,听说是四大中比较先进的。德勤的分发的本本是ThinkPad的,记得从7月初开始她们用的是Vitas系统。Excel2007。系统全英文。都中国人居多,中国式的斗争相信还是会有。她就有跟我念叨过。估计就是外企制度,中式人心。每年2月份吧会有Annual Dinner。同事之间是很礼貌的,讲究团队的。总体来说,是很好的3员工福利正式员工,offer上6K。主要加班奖励比较丰富。出差有补助。其余保险福利比较好,我听她说过。特别医疗上,配偶的话也可以享受。各个分所还会分发电影票,按月还是怎么分发。我就不清楚了,不是正式员工。4培训正式入职后,两个星期在各自的公司培训,第三个星期给小朋友(公司对新人的通用叫法)的礼物就是去厦门国家会计学院培训,德勤所有分所的都在此培训。据说那是在德勤最享福的时光了。厦门很漂亮,她拍下很多照片。厦门国家会计学院环境是相当不错。每个人有各自的公寓。培训以课堂授课为主,讨论和游戏方式为辅。还要做Presentation。5在中国的发展早在1917年,德勤已认识到中国的商机,在上海成立办事处,成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。现在德勤分所分布在北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津。听她说深圳分所是业务最多的。反正我是从来没见过她哪天比较清闲过。6还有,我知道他们有三个部门,审计,税务,企业风险服务,这三个部门具体分工是什么?哪个比较好?关于AUDIT她是做审计的,我只知道她几乎每天都要做审计底稿。OT家常便饭,但OT工资是可观的,也会天南地北的飞,补助又可观了。但是会累死!关于TAXTAX和ERS,是参考关注德勤后知道的。如果你爱出差,最好不要选税务!税务是不用出差的,级别低的时候会常去税务局,呵呵。2.另外,税务部比审计部要轻松一些,加班不会像审计那么惨。3.税务部一开始就是帮着做做些杂活儿,去税务局跑腿儿,在网上申报(但是头1-2年也没戏)。随着级别的提高,以后可能会帮审计做tax review。税务内部也有部门的区分,比如专做个税的,专做并购的等等。我个人认为如果不想那么累,别管能不能学东西还是去税务吧。关于企业风险服务部(ERS)所谓的Enterprise Risk Services Dept, 四大几乎都有,德勤和安永叫这个名字,普华叫过GRMS, 后似乎改名为SPAR, anyway, 都是一个东西。这个部门的来历追究其学术根源可以归结到Corporate Governance上,即帮助客户来应付对于一个企业的官僚机构的驾御的时候产生的种种需求.所以呢,这里不培养创业性和开拓性人才,基本上是守城的思想,从专业知识背景上比审计看起来灵活宽泛一些, 但是从这个部门走出来的人, 水平相差甚远,因为你可能变成一个全才,什么都知道,也可能一直都什么不知道。具体的工作内容上,ERS与其他部门比,属于新兴部门,业务也在扩张时期, 所以内容杂,而且互相之间联系不紧密,”哪个比较好,这个就看你掂量了。如果你拿到offer,上面会写的很清楚的。By the way,有能力进去是不错的!我也梦想过。不过,从我外人看她会有一点问题:就是劳碌命。

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