南通学会计的培训机构

上海立信cpa可以，老师都是大学资深教师或者上海市注册会计师的核心师资力量，有面授有网课，同步学习，具体的可以去立信cpa咨询！

南通中南世纪城那边的文思教育也很不错

海关东边的路口进去，老的财政局那可以报名 550左右还有就是金典 普信之类的财务公司开的培训班， 金典的2700 普信的1000多吧

第一：看机构的规模，连锁的机构为佳，因为有保障第二：看人气，一般来说，大众的选择总不会错第三：看成立时间，一般时间越久的，证明教学效果不错，不然不可能干那么久第四：看咨询老师的专业度，咨询老师的专业度不差，教学专业度就更不会差了

南通会计培训机构大概有十几家吧，但真真排的上号的就应该数金点、博点、普信、方舟。但各自都有自己的特色。金点整体实力不错，但细节环节不到位，如学生应缺课要求补课的，安排一般都要在几个月后，而且上课人数比较多，质量明显下降了。学员咨询的话，金点员工会表现的急不可耐。而且爱理不理的样子。造成这样子的是金点属于老牌子培训机构，平时广告也比较多，有一定的经济实力。所以公司内部员工有自我优越感，感觉高人一等。对待同行不屑一顾。据他内部人员透露该机构每年通过率都是虚报的，统计的时候会把年龄偏大或偏小的都去除，这样通过率自然就提升上去了。博点培训属于经济实力相对最弱的一家，去年情况刚刚好转，教学设备去年刚刚全部到位。教学管理相对其他机构比较严谨。对于公共大课因场地问题出现换地现象，对学习有一定影响。好在其会计实务操作课程都是小班型，该机构有自己教室也能解决小班型。实务课程特色有五套实务操作练习，学生反应很不错。希望该机构对冲刺该类的课程场地问题应妥善管理好。普信会计培训代理记账能力比较强，上课老师长期从事代理记账工作，实践经验比较突出，但老师的教学水平没有如老师的做账能力那样硬。进去之后给人很懒散的感觉。教学环境很是一般。希望以后能够从老师教学能力出发配合教学环境管理。做优秀的实力派培训机构，也许他的主张是做一个实力派代理记账机构也说不定。方舟培训是一家长期从事培训事业的机构，从学历到技能都有，涉及的面比较广。长期从事理论教学。有单位说方舟骗人，说学会计上了南大街一培训机构的当，那是有些培训机构诋毁。虽然我们在实践能力上有些薄弱，但我们正在进步。会计实务操作有能力办好，毕竟学历培训这么多年下来，还是有一定的经验的。希望方舟兔年更好的表现。总的来说，金点价格比较贵，质量还算可以，博点进步比较大，用“实实在在”形容他还算贴切，普信多元化应该专一化发展才对，方舟老牌培训机构，实力雄厚。普遍具有学校特色。总而言之，大家多方面了解，不能听一面之词。因为这是涉及到自身利益的。一旦没有选择好，不光浪费了金钱还浪费了自己宝贵的时间！

周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。1、周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求，即便是单位组织的娱乐活动，只要是要求员工一定要参加的，都属于单位要求，是加班的认定标准之一。单位组织，员工自愿参加的活动，可以不认定为用人单位的要求，不视为加班；2、周末开会、培训的内容通常容易认定为用人单位意志的体现；3、用周末的时间开会与培训，在标准工时制下，也很容易认定为是在标准工作时间之外。符合以上这3点，周末开会与培训就属于加班，用人单位可以安排倒休，如果没有时间倒休，应该给予劳动者2倍加班工资。综合工时制下，周末开会与培训是否能够认定为加班，主要看第3点，即经过综合计算，周末的时间是否超过了总的工时，就算是加班。