餐饮业会计实战培训

一、一定要有扎实的会计理论基础至少有会计证，不要求你的《职业道德和法律法规》、《会计电算化》考很高分，对于《会计基础》来说，必须考80分以上，这个分数不是你靠运气蒙答案出来的，是真正的下苦功夫学到的。如果觉得自己理论欠佳，那还是回头继续啃你的会计基础去，不是应试的心态，是理解的心态去学。不要求记住，而是要求理解。记不住可以去查，去百度，但不理解，恐怕就会大大影响你后面会计生涯的成长速度。二、有一定的细心和耐心之所以要求这两个心，主要就是初学会计实操，面对一堆的凭证和数据，你要没有足够的细心和耐心，恐怕一但你做完所有实操凭证后发现试算不平，搞了几遍都不平，你会疯掉的，然后，然后你放弃的可能性很大！三、善于查找资料因为，毕竟刚学实操，肯定理论水平一般，尤其是税法方面的知识，因为考完试，基本上大家都会忘记的，但要学会善于查找相关税法条文和解释，这样，操作过程中对税搞不清楚时，去百度也好去好搜也好，有这种去刨根问底的好奇心，这样，慢慢你的知识积累丰富了，处理账务的自信也就有了。

四、学习的重点是会计处理的思路和报表出具的程序和方法会计处理，关键是思路，因为课堂上不可能教给你所有行业，所有企业类型的会计处理具体业务分录的，怎么样才叫学会了实操呢，就是你有了一个基本的账务处理流程，知道一些典型的业务金额是怎么由凭证最后转接到到报表的。也就是有一个系统的思维，每一笔业务发生后，你都知道最后会影响到报表上那个栏目的数据。这是学习的重点，要时刻思考这个问题，想不明白，多问老师。等你明白了，会计真的很简单了。五、找一个好的老师会计是一门操作性很强的专业，同时，由于会计又分很多行业，比如工业企业会计、商业企业会计、酒店企业会计、餐饮企业会计、金融企业会计等等。对于一个会计新手来说，如果去应聘会计工作，非常没有竞争力。一是没有行业经验，二是没有实际会计操作经验，这样，肯定在面试的时候会非常不自信，获得录取的机会就很渺茫。因此，社会上很多培训机构就推出了会计实操课，但由于老师的参差不齐，一些学员学完后仍然是一头雾水，不清楚那张叫人头疼的四张会计报表是如何出来的。一个好的实操课老师，应该具备以下几个方面能力：（1） 扎实的会计、税法等理论基础功底。（2） 较长时间的企业会计工作经验，最好经历过三个以上不同行业的会计实际工作经验，进行过全盘账务处理。（3） 善于表达，能将比较拗口和晦涩的会计理论和税法知识用通俗的语言描述出来。（4） 善于思考，善于总结，喜欢分享知识，愿意将思考的过程传递给学员。

没有工作经验的人员都不愿接纳，何况是会计这么重要的岗位，珠三角会计网正是针对这一情况，推出了各类企业会计全盘真账模拟实训（连续几个月的账务），每笔业务都有原始凭证单据，配套教学光盘讲解，一看就懂一学就会。

有。会计学堂是深圳快学教育发展有限公司旗下的在线培训平台。成立于2011年，致力于为广大会计从业人员提供会计实操、税务实操、注会CPA、中级会计、初级会计等各类培训，快学教育拥有500余人的优秀师资团队，是国内领先的会计实操在线培训机构，位于深圳南山科技园，是一家以技术和产品驱动的创新性培训机构。2012年，注册会计师柳齐创办会计学堂；同年7月，会计学堂推出工业、商贸、小微企业、餐饮、酒店、地产公司等行业真账实操模拟系统。同年9月，出纳实操系统上线，在线学员超1万人。2013年8月，会计学堂实操行业增加到20个，包括餐饮企业实操、酒店实操、地产公司实操等；同年12月，国税、地税模拟申报系统上线，学员超5万人。2014年6月，直播课系统上线，推出互动学习新模式；同年7月，手工帐、金蝶软件实操、用友软件实操以及零基础学会计课程上线；同年11月，实操行业实操扩张到30个行业。2015年3月，公司获得知名风险投资公司集富亚洲1000万的A轮融资。2016年3月，从业、初级、中级考证直播课开通，签约老师超过200人，学员超过30万。同年5月，自主推出的财务软件快账正式上线；9月份，EXCEL8课程上线。2017年3月，CPA考证课程开通；同年4月，会计学堂实操培训行业，包括行政单位、事业单位、非营利组织、建筑地产、软件技术、进出口等行业实操培训。6月份，推出学习平台税学堂开通。2017年7月，全盘账实操培训项目上线，从创建账套开始，分岗位实操，建账、做账、过账、结账、报税、凭证、账簿装订，全过程动手演练培训。会计学堂拥有九大实战课程培训系统：全盘账实操、真账实操、报税系统、用友T3全真模拟、手工账、出纳、开票系统、专票认证，工商年报。2017年9月，平台获得达晨创投4150万元A轮融资。同年10月，会计学堂分享社群CFO内参正式上线。2017年10月，会计学堂线下校区长沙五校同开。2018年6月，会计学堂实操课程培训行业，包括行政单位、事业单位、非营利组织、建筑地产、软件技术、进出口等行业课程培训。2019年2月，会计学堂推出2019年个人所得税扣缴客户端。

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个人认为推荐的技校有前途专业如下：

1、幼师

幼师专业现在是国家非常重视的一个专业，随着我国幼教事业的迅速发展，对于幼儿教师和管理人员的需求骤增，幼师专业的毕业生供不应求。大家比较看好幼师专业的原因主要在于：就业稳定、就业率高、工作体面。

2、护理

护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，当然在国内护理人才也是紧缺人才，我国要求每位医生必须配有3名护士，但是目前我国护士人员还远远达不到这个标准。各大医院频繁出现护理人员短缺现象，专业的护理人才少之又少，所以学习护理无疑是一个不错的选择。

3、旅游

学导游，走遍天下，领略全国各地风光，感受不一样的文化生活!在给游客讲解各地风情的同时提高自身的综合素养，工作越久，越能不断提升自身修养，成为知性女性。许多导游专业的学生在岗位成才，升职后成为旅游管理人员，做的也非常出色。

4、厨师

学厨师除了兴趣之外，这个行业本身的发展也是学生们选择的一个重要因素。餐饮业多年来一直保持着较强的增长势头，同时也带动了餐饮行业薪资水平的上扬。厨师薪资水平名列前茅，被誉为十大黄金职业之一，厨师具有高薪低压、工作稳定等优势，成为众人争相选择的职业。

上技校注意事项

中职教育属于高中阶段教育，学制一般为三年，一、二年级在学校学习基础和专业知识，三年级到企业进行顶岗实习，提高实践动手能力；短期技能培训就是在较短时间内（一般不超过6个月），通过相应的技能培训，以达到企业岗位要求为目的的学习形式。

中职院校和普通高中同属于高中阶段教育，同样可以参加分类招生和统招高考考试，区别在于考试的内容和形式。中职学生一般采取“文化课+技能测试”模式参加考试，由各省招办统一录取进入高等教育学校继续学习深造。

毕业后，对于确有就业意愿的学生，学校亦可提供就业方面的指导和安置，经统计，中职学生直接就业的就业率多在90%以上。

1、人力资源在企业工作中不是从专业角度上来说是相对复杂些，而会计会简单些。2、人力资源在专业学习上，从一般的职称要求上来说，人力资源的要求要比会计多些，而如果是要上到一个高级职称，哪可能都差不多了。3、看自已喜欢对人还是对事多些，喜欢与人说话，与人解决问题，同时，还能承受别人的责骂什么的，哪选人力资源；如果喜欢做事的，就选会计。4、从发展的空间来说，人力资源比会计要多些，不过，有的公司是人力资源、行政、会计是一个人或一个主管在处理。5、如果对数字敏感些，可以选会计；相反，则可选人力资源。6、从工资角度上来说，职位级别一样的话，总体上人力资源会比会计高一点。 希望以上的分析会对你有点帮助。