扫描商品会计培训

财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2．了解企业各分支机构财务部主要人员 3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号 2．企业与客户进行结算的银行 3．了解实时支付业务，哪个银行开办了此业务，如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1．企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2．企业总部及各分支机构销售流程 3．了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4．企业总部对分支机构的监控报表体系，了解报表内容及各表间勾稽关系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1．企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2．各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3．企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4．企业的主要供应商及结算方式 5．了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1．企业目前在哪个税务局报税 2．企业增值税发票六要素 3．企业总部给各分支机构开进货发票程序 4．企业总部客户销售发票开票程序 5．企业一般税负率 6．税控机的使用 费用会计 1．企业费用报销程序 2．企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3．企业费用报销具体规定，报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4．企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1．对财务软件有一定的了解，能够作简单运行 2．了解企业财务报表体系及合并报表 3．企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4．主要财务核算制度的介绍

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这个看你参加什么证书考试了，会计行业有很多证书，比如：初级会计职称考试、中级会计职称考试、高级会计职称考试、注册会计师等等，不同证书考试科目不一样，培训课程也是不一样的。

参加会计培训班学习，已经是越来越多朋友从事会计工作的捷径。好的会计培训班可以让学员很快掌握会计基本知识和基本的做从业技能，实现快速上岗。可是，很多人面对众多会计培训班，却被一个问题困扰：会计培训班要多少钱？

从广州的会计培训市场来看，价格差异非常大，最便宜的，甚至可以只有几百元，而贵的则可能一两万，二者相差数十倍。面对如此巨大的价格差异，很多有意参加会计培训的人往往无所适从。毕竟，会计培训的质量，并不像一件实物商品那样直观。那么，参加会计培训，价格究竟多少才是合适的呢？

其实这个问题并不像大家所想的那样复杂。我们先抛开价格，选择会计培训班，最重要的，还是要看培训班本身的情况，比如，培训是否正规、有无固定场所、有没有高水平的培训老师、学员的反馈等等。只有上面这些问题的答案都令人满意，才可以考虑是否需要参加会计学习，也才可能在此基础上考虑价格的问题。

那么，怎样选择价格呢？广东中公财经会计培训班的经验是，不选最贵的，更不选最便宜的，而要选择中间价位的，其性价比最高。为什么这样说？道理很简单。一般来说，便宜无好货，如果培训价格低到一个让人难以相信的程度，你觉得培训学校能请到高水平的培训老师吗？培训老师拿着很低的报酬，能尽心尽责教学吗？

但反过来说，是不是价格最贵的，就一定是最好的呢？也不尽然。有些培训机构，学费很高，动则一两万，甚至更高，但教学质量方面的提升却比较有限。因此，从性价比的角度来看，选择一个中间价格的会计培训班，不仅可以保证培训效果，同时，培训费用也在可以承受的范围之内，实在是参加会计培训班学习的明智之选。

就广东市场而言，广东中公会计培训班建议，会计培训班合理的价格范围在3000-8000元之间。学员可以根据自身的情况进行选择。

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财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等

知识培训（讲座））。

（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。

（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。

（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。

学会计其实跟学校好坏 老师好坏 关系并不是主要的 就好比同样一个班出来的 有人可以进年级前10 有人只能考倒数第一的道理是一样的 重点还是看自己的努力程度 我表妹职高毕业 余姚华阳会计培训班里从上半年开始一直在学会计 以前读书不想读 现在要工作了没办法了 认真的学了起来 期间还考了初级会计职称 和学习了会计实践操作 下半年的时候 刚好有个单位缺人 面试也是一次性过的 所以精彩听她说 她要认真起来了 会有很大的惊喜的 也反映了 其实老师在她身上 倾注了很多精力 加油吧

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（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。

（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。

（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。