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新进财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等知识培训（讲座））入职培训②入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等③入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施④新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。
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卡迪夫大学带薪实习专业：
Information Security & Privacy MSc
Computing MSc
Computing & IT Management MSc
Advanced Computer Science MSc
卡大的计算机相关专业在英国大学排名基本都在前20左右，其计算机专业设置了两年制硕士，包括7~10个月的带薪实习。
巴斯大学带薪实习专业：
BSc Economics and Maths
经济数学专业为巴斯大学2015年新开设的本科专业，除了前两年的经济及数学相关专业课程外，在第三年提供一年的实习机会。
曼彻斯特大学带薪实习专业：
管理专业及其分支专业
曼大的该专业在2014年新增一年的带薪实习，且实习这年学费减免一半。实习申请要求：大一均分60及以上，Business and Management Skills和Career Development拿pass，大二不能挂科及重考。
约克大学带薪实习专业：
BSc (Hons) Accounting, Business Finance and Management(with a year in industry)
BA (Hons) / BSc (Hons) Business and Management(with ayear in industry)
约克大学会计商业金融和管理、商业与管理这两个专业提供12个月及以上的实习，且实习薪资在14000~18000镑左右，伦敦地区实习薪资大概在31000~45000镑左右。
诺丁汉特伦特大学带薪实习：
学校计算机与信息学院的两年制硕士课程，第一年完成课程学习，第二年提供带薪实习。带薪实习课程申请要求雅思成绩6.5，各单项在5.5及以上。
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法律分析：经实习生同意了的是合法的，要是未经实习生同意收费则是不合法的。在实践中，如果对学习生进行的培训是专项培训，如果用人单位与实习生就专项培训费用订立相关的协议，对培训费用进行约定的，只要符合法律规定，用人单位可以就培训费用要求实习生承担。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 服务期用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
