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是一家上市公司的培训机构。至于培训机构的好坏还是要站在一个求职者或者一个迫切想要学好技术从事IT行业的人来看，他们最关注的是就业。毋庸置疑，培训的目的就是更好的就业，名师团队、教学质量、学习环境、就业指导这些都是保证就业的关键因素。然而这并不是一个培训机构的绝对优势，这所有的优势也是为了打造一个完美的就业标准。所以最终决定培训学校好不好的标准就是就业。
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不怎么样，尤其是证书的培训，拿资料还必须已经买了考试券并且预约了考试。听完课，如果你没有花钱买考试券预约考试，直接给你晾在一边，他们买了考试券拉一个群，里面什么情况你根本不知道。他们就知道不停开班，每一个班人员都会拉一个新群，新班不停的开，根本没人去管老班的人怎么样，时间一长，很多人就默不作声的只能放弃。
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达内培训还是很可靠的，其师资力量还是比较强大的，达内专注职业教育17年，高薪聘请名师授课 ，采用“先学习，就业后付款”模式，帮助80万名学员成功就业。
而且在2014年4月3日成功在美国上市，融资1亿3千万美元。达内成为中国赴美国上市的职业教育公司。
达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”。
扩展资料：
达内目前的课程主要有Java、Java互联网架构、JAVA大数据、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、 Android、iOS、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Python、Web前端、VR、VFX影视视效设计师、CAD、网络运维、网络营销、高级电商、主办会计、少儿编程、智能机器人编程、编程数学等27大课程体系。
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达内教育是非常靠谱的,在国内的口碑值得信赖。达内成立19年，全国54个教学中心。全部归总部集中管理，所以无论在哪里的达内培训参加学习，享受的都是同样的教学。达内教育具有丰厚的师资力量，优秀的教学体系，教学质量突出。理论知识+学习思维+实战操作，打造完整学习闭环。实战讲师，经验丰富。达内教育独创TTS8.0教学系统，并设有企业双选会。达内的OMO教学模式，全新升级，线上线下交互学习，直播学，随时学，随时问，反复学，学习安排更便捷。
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