jessiedido
性格上，内向外向与你的选择并不完全相关，进入企业不管从事什么岗位，与人交流是基本而必须的。 前景上，HR目前发展没有财务普及，但是今后发展的趋势是：企业中对HR的需求是必须的，每一个企业都需要有HR部门，否则企业的违规操作成本将很高。我就是学人力资源的，关注过相关信息。 兴趣上，HR的工作可能比财务更有创造性和成就感。因为人力资本的运作比财务资本的运作更有艺术感。 但是，从目前积累经验的角度讲，可以提供很好人力资源学习机会和经验积累的单位不多，但可以学习很好很高超的财务经验的单位很多。因此建议先学财务，有余力看一些人力资源方面的理论。 个人观点，供你考虑。
星愿乐活
江西信息应用职业技术学院占地710亩，两个校区。
学院位于江西省南昌市迎宾中大道西侧，占地710亩，两个校区。自建校以来，学院一直坚持以信息类专业为办学特色，励精图治，潜心耕耘。形成了气象类、软件类、网络类、电信类、电商类、测绘类、体育类等国家级、省级特色专业群。
并与中国民航、中国移动、中国电信、中国联通、中国通信工程公司、国家勘测规划公司、中软国际、阿里巴巴、华为、联想集团、腾讯、百度、富士康集团、OPPO电子、广电运通、厦门天马、深圳凯立德、全国高尔夫球会、各省市气象局等知名企事业单位建立了全方位校企合作关系。
学院是解放军定向直招士官和直招士官试点院校，为火箭军、空军、海军培养了大批军事技术人才。
学科设置：
截至2021年6月，学院现有气象系、软件工程系、计算机技术系、电子工程系、测绘工程系、电子商务与管理系、社会体育系和数字技术学院（共青校区），共开设三十四个面向市场需求的热门专业。其中软件技术专业被教育部、信息产业部等六部委确认为技能型人才培养培训基地。
软件技术专业、计算机网络技术专业被教育部认定为国家级骨干专业，有省级示范专业3个（大气探测、防雷技术、电脑艺术设计专业），省级特色专业2个（防雷技术专业、软件技术专业），其中软件技术专业获批“江西省特色专业”财政支持项目，省级教学团队2个。
以上内容参考：江西信息应用职业技术学院-学校简介
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看你能做到什么高度。会计只停留在做账的高度，也只是一个工具。人力资源：最好的领导应该是能能很好的管理自己的团队，他也许并不会什么很好的技术，但是她善于用人。个人意见。
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江西信息应用职业技术学院占地710亩，有两个校区。
自建校以来，学院一直坚持以信息类专业为办学特色，励精图治，潜心耕耘，形成了气象类、软件类、网络类、电信类、电商类、测绘类、体育类等国家级、省级特色专业群。
并与中国民航、中国移动、中国电信、中国联通、中国通信工程公司、国家勘测规划公司、中软国际、阿里巴巴、华为、联想集团、腾讯、百度、富士康集团、OPPO电子、广电运通、厦门天马、深圳凯立德、全国高尔夫球会、各省市气象局等知名企事业单位建立了全方位校企合作关系。
学院是解放军定向直招士官和直招士官试点院校，为火箭军、空军、海军培养了大批军事技术人才。
学校师资队伍：
学院三支队伍建设初见成效。一是教学水平高、专业技能强、结构合理的师资队伍。其中158人具有博士硕士学位，有教授23人，副教授56人，省级教学名师1人，江西省高校中青年骨干教师8人，高级会计师1人，学院专业带头人34名，“双师型”教师137人，多名教师获江西省高校师德标兵称号等各类省部级荣誉称号。
软件技术专业教学团队、电子技术系列课程教学团队被授予省级教学团队称号。二是思想政治工作队伍结构得到优化。辅导员、班主任人数配备得到进一步充实，队伍素质有较大提升。三是干部队伍整体素质得到提高。经过民主推荐、竞争上岗、公开选拔、择优录用，一批年富力强的同志走上院领导和中层管理岗位。
以上内容参考：江西信息应用职业技术学院官网——学校概况、江西信息应用职业技术学院——师资队伍
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