管理会计现在如何

管理会计对管理能力要求更高，从就业前景上来看，管理会计会更有优势。财务会计的工作更多在于记账，而管理会计则在于创造价值。从就业方向上分析，财务会计就业方向较为固定，管理会计就业范围则更广，除了财务管理，还可以选择在咨询顾问、成本、资产评估等专业领域发展。

在这个高速发展的时代，传统财会行业遭受到猛烈的冲击。只会记账的传统会计，生存空间正在被逐渐压缩，管理会计已经成为大势所趋的转型方向。

二者区别

1、服务对象方面，财务会计的主要目标是向企业的投资者、债权人、政府部门，以及社会公众提供会计信息，属于“对外报告会计”。而管理会计着重为企业管理部门有效地改善生产经营进行最优化决策及时地提供有用的财务与管理信息，帮助决策者作出各种专门决策，因而属于“对内报告会计”。

2、工作重点方面。财务会计主要面向过去，提供并解释历史信息，因而属于“报账型会计”；管理会计则是要解析过去、控制现在、筹划未来，不仅需要分析过去经营状况，还需要把控好当下经营活动，“管”“算”结合帮助企业管理者做好经济决策，相当于企业幕后军师，因而属于“经营型会计”。

财务人考取各种证书就是为了升职加薪。下面我们就来说说CMA认证在升职和加薪两方面的作用，来看看CMA的含金量。

加薪

IMA日前发布2017年全球薪资调查，结果显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出67%。该调查基于来自全球81个国家的2500多名财务专业人士的回复，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。

调查还显示，CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。  CMA官方真题马上免费领取!

CMA国内就业前景与薪资让人惊讶，在中国，2012年IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

升职

CMA管理会计与传统的财务会计相比能够创造价值，它是为适应企业经营需求和战略而产生的。CMA所代表的管理会计始终与企业的发展和前途休戚相关。CMA的优势在于其代表着会计发展的向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，立信CMA提醒，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。

学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

CMA是新一代财务管理者的国际财务认证，也是全球薪资待遇最高的资格认证，更是人工智能时代财务领域的发展蓝海。要想实现升职加薪，CMA就是你的不二之选。

假如从未来发展的目光看问题得话，MAT初中级测试发布1年多就会有4万多元人报名，仍在稳步增长，远远地超出别的许多运作了很多年的测试。将来管理会计师做到乃至高于传统式会计资格证，终究会完成。发生这一结论，除开测试自身的公信力，也是由于全部财务领域向财务管理转型发展的趁势确定的。职业资格考试和注会考试已经运作了二十多年，才获得了今儿的普及化度和认同度，这一结论得来不易。可是现阶段财务核算工作人员已经过度饱和状态，尤其是中低档优秀人才，遭遇被人工智能技术取代的风险性。假如固步自封，固守财务核算，

而不愿意投身于财务管理价值创造的的势力，那麼一定会被再生的财务会计优秀人才拍在沙滩上。CMA是唯一一个被在我国所肯定的国际性管理方法会计资格证，自引进至今，便被大力实行。国家财政部也确立列举为了更好地塑造“高级人才”，要“加速推进财务管理人才的培养，争取到2020年塑造3万人专注于投资理财、擅于管控和决定的财务会计优秀人才。”因此，CMA考试在中国的含金量或是很高的。CMA非常值得报名吗

CMA是不是非常值得报名呢？回答是毫无疑问的。假如你考下了CMA，你可能有很多优点，详细如下：应用性强CMA考试学科尽管仅有两科，可是测试涉及到的信息却十分的普遍，不但包括会计层面，还涉及销售市场、业务流程、管理方法等众多层面。与传统的财务会计不一样，更偏重于费用预算预测分析、内控制度及风险管控等领域的工作中，进而给公司创造财富，完成公司利润最大化。认可度高

CMA考试一直认为被称作迷你型MBA，做为国外财务会计行业的三大金子验证之一，被全球180好几个国家或地方所认同，所以说，从CMA本身的使用价值而言，报名CMA，是十分需要的。次之，现阶段看来，社会发展认同度并不高，我从业财政局、财务会计、投资管理等工作中也是有快10年了。触碰到的人非常少有听见考管理会计师的，一般全是初级会计职称、中级会计师、高级会计、注册会计等。假如期待从业财务会计领域，尤其是公司工作中，或是提议循规蹈矩考初级会计师，假如考国家公职人员，这一证更没必要。假如学有余力，可以多考考，多一张证。

就业前景很不错。根据最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有管理会计师认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有管理会计师认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。由此可以看出，管理会计师认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一个非常有价值的证书。拿到管理会计证书或者毕业后，大家可以去一些大点的城市，比如北京、上海、深圳、广州等城市，不论是就业机会方面，还是自身发展方面，都是一个比较不错的选择。有一些稍微远的小伙伴就会说了，自己想在自己所在的城市发展，可不可以呢，答案是当然可以了，不过为了保险起见，先了解一下自己所在城市对于管理会计的市场需求量大不大，未来的发展趋势怎么样，再去决定要不要选择管理会计这个专业。其实呢，随着经济的发展，最近几年不论是大城市还是小城市，在管理会计这方面都有一个比较乐观的发展趋势，所以呢，大家可以选择管理会计这个专业，技多不压身，多一个技术，未来多一条道路。

我国财政部指导下，中国总会计师协会推出了中国版的管理会计师MAT。一、项目背景中国总会计师协会（以下称“中总协”）根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用，自2015年11月试点开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论和工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。为进一步推动管理会计人才培养工作，满足行业发展需求，促进经济社会发展，在管理会计师专业能力培训项目试点工作成功开展的基础上，根据不同行业、不同层级的企业、行政事业单位财务管理人员以及各高等院校财经类相关专业在校生的不同需求，经中总协研究决定，开展“管理会计师（初级）专业能力认证项目”（以下称初级项目）试点工作，进而为《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出的“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的总体目标贡献力量。二、项目特点1、行业权威性中总协是我国总会计师队伍唯一的、具有一定权威性和影响力的全国性行业组织。民政部批准的《中国总会计师协会章程》明确中总协“组织开展总会计师任职资格认证和总会计师后备人员的职业资质培训认证工作”。中总协以《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据，将总会计师行业建设与中央深化改革的战略部署紧密结合，主动融入管理会计改革，加强管理会计人才培养，推出“管理会计师专业能力培训项目”以促进管理会计师履行其工作职责具备必要的专业知识和能力水平，推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变，从而为推动中国经济的发展做出贡献。2、品牌唯一性中总协推出的《管理会计师专业能力认证项目》课程和培训内容等，是专为管理会计队伍建设、培养管理人才后备队伍设计的工程，具有专有性和独特性，中总协将努力培植、精心组织和不断完善，使其成为协会独有的、具有中国特色、有一定知名度和社会效应的品牌项目。3、课程严谨性课程体系以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据，以当前国家会计学院和国内权威财会大学、科研院所关于管理会计的研究成果为基础，结合管理会计在我国企业的成功实践案例，借鉴美、英等西方国家在管理会计领域上的成果进行设置，理论与实践并重。按照循序渐进的原则，初级项目的课程以管理会计职业道德、管理会计概论、预算管理、成本控制为重点。以上内容来自中总协官网。在财政部官网上也可以找到中总协的相关信息，和中注协是一样的。提到CMA,是美国的证书，最重要的一点，就是中国总会计师协会与国家外专局相继终止和IMA的合作，IMA就是CMA的发证单位，这其实也是必然的，中国作为目前世界第二大经济体，未来第一大经济体，是完全有能力打造自己的管理会计师体系，如果管理会计师体系有外来证书进行补充，那中国财务体系是不完整的。

管理会计师是财政部立项支持的项目，随着会计证的取消，管理会计师是大趋势，到2020年全国要培养出3万人的管理会计师，并进入管理会计师人才数据库，为以后的管理会计师人才发展做准备，学习管理会计肯定是有用的。