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Candy00321

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讲课费培训的是公司的职工,可以计入职工教育经费

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款(或者库存现金)

根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;

复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录。

处理分录

1、本科目核算企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。

2、本科目可按“当期所得税费用”、“递延所得税费用”进行明细核算。

3、所得税费用的主要账务处理。

①资产负债表日,企业按照税法规定计算确定的当期应交所得税,借记本科目(当期所得税费用),贷记“应交税费――应交所得税”科目。

②资产负债表日,根据递延所得税资产的应有余额大于“递延所得税资产”科目余额的差额,借记“递延所得税资产”科目,贷记本科目(递延所得税费用)、“资本公积――其他资本公积”等科目;递延所得税资产的应有余额小于“递延所得税资产”科目余额的差额做相反的会计分录。

参考资料来源:百度百科-会计分录

培训授课费会计分录

116 评论(14)

彷徨爱情

这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了,因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴,所以,如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》,那会计分录就是:借:管理费用--职工教育经费 贷:银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》,就可以冲减原来计提的应付职工薪酬:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)

133 评论(8)

霸州楚楚吊顶

收到培训费时,给对方开具的是收据的,列入其他应付款;给对方开具发票的,作收入处理。会计分录:借:库存现金(银行存款)贷:其他应付款(其他业务收入)

268 评论(9)

haohao开心

收款时挂预收账款是对的 但学习期分两年 收入应该是每个月按课时发生来确认的。也就是,借:预收账款贷:主营业务收入

285 评论(12)

lingling8826

讲课费培训的是公司的职工,可以计入职工教育经费,如果公司正常计提职工教育经费的话可以:借:其他应付款--职工教育经费1250 贷:现金1000 应缴税费--代扣代缴个人所得税250

242 评论(13)

dianpingyao

你好计提时候的会计分录,借管理费用-职工培训费,贷应付职工薪酬-教育经费,开支员工培训费时候,借应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金或者银行存款

316 评论(14)

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