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中级会计职称考试考《财务管理》、《经济法》和《中级会计实务》三个科目，其中《财务管理》、《经济法》为2.5小时，《中级会计实务》为3小时。很多培训机构会根据考生基础不同，开设不同层次的班，像佰平，就有一年期精英班和两年期精英班，所以你要根据自己的情况选择合适自己的。希望你能帮到你

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满足工作年限也不能报考中级？本文给你说出原因之前已经将中级最新公布的报名条件以及时间第一时间通知了学员，今天的中级职称考试对于我们来说是一个绝好的机会。无需初级证书即可报名，这让我们会计行业底层的人员终于有了一次升职加薪的机会。但是很多学员都来咨询小编，中级年限问题一直是让大家烦恼的问题，不会计算不知道自己什么时候可以报名考试，今天就给大家来说说，中级年限的那些事，但是小伙伴们，中级年限够了也有人不能考试，想知道为什么吗？跟着小编往下看！一、中级会计职称报名工作年限1.取得大专学历会计工作满5年;2.取得本科学历会计工作满4年;3.取得双学士学位或研究生班毕业会计工作满2年;4.取得硕士学位会计工作满1年;5.取得博士学位。以上就是报名中级职称的工作年限要求，是不是还在高兴自己终于可以报名了，但是，小编可要提醒你，满足工作年限，如果你是这样的人，你也不一定适合报名。1、缺乏自信的人中级会计职称虽然不用像注册会计师要花5年时间考下去，但是在两个自然年内通过三门也将很多人挡在了门外。第一年通过了两门，第二年考的那门却不合格，又要重新来过，又有多少人能坚持下来。2、容易分心的人中级会计职称看似有一年的备考时间，但是真的用来学习的时间并不长。如果在备考阶段考生不能远离外界的诱惑，看书不是玩玩手机就是看会电视，好友一约，马上奔赴花花世界，那么，除非你底子特别好，不然考了也是白考。3、拖延症的人中级会计职称考生大多数都是上班族，要兼顾家庭、工作、学习，简直称得上大忙人了。所以，不能积极主动挤时间，还带一点小懒散的人，反倒不如利用那点空闲的时间在家好好休息。考中级会计职称反而有了自找麻烦的意味。4、浮躁没耐心的人中级会计职称，教材内容比较繁琐，不仅有很多高等数学的问题，有些公式更是杂、乱、难记。一个浮躁的人，很难把中级会计职称复杂的知识耐心记下来。别说通过考试了，很多人连坚持到进考场都不能。为什么西安会计培训班说这些人考不了中级呢？根据我们多年的培训经验来看，在我们学校培训的考生都是能克服这些问题的考生，因此通关率十分让人欣喜，中级考试不像初级那样凭借一点聪明就能低分飘过，中级考验的是全面的，因此难度相对来说增加了很多，下面跟着小编来看看中级的难是什么样的吧！（1）多项选择题：下列项目中，在相关资产处置时需转入当期损益的有()。A.可供出售金融资产期末公允价值变动计入其他综合收益B.权益法核算下被投资单位除净损益、其他综合收益和利润分配以外的其他所有者权益变动计入资本公积的部分C.同一控制下企业合并形成长期股权投资入账金额与支付对价差额确认的资本公积D.权益法核算下被投资单位其他综合收益变动按其持股比例确认的其他综合收益【正确答案】A,B【答案解析】 同一控制下企业合并形成长期股权投资入账金额与支付对价差额确认的资本公积，在长期股权投资处置时不需要转入当期损益，选项C错误;权益法核算的相关其他综合收益应当采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础处理，被投资方其他综合收益不能转损益的，投资单位也不能转入损益，选项D错误。（2）单选题：下列预算不是在生产预算的基础上编制的是()。A.直接人工预算B.直接材料预算C.管理费用预算D.产品成本预算【正确答案】C【答案解析】直接人工预算、直接材料预算和产品成本预算都与产量有直接关系，都是在生产预算的基础上编制的;而管理费用预算属于期间费用，与产量没有直接关系，不是在生产预算的基础上编制的。由此看出，中级不是你想考就能考的，必须是要有财务主管梦想的人才能去坚定不移的备考，难度很大，备考之路又很漫长，让我们一起加油吧！

要想回答这个问题，就是工商部门也不敢随便开口定性那家企业是否骗人，但是可以从以下来查看该企业的合法性：1-公司办公地址：有固定可靠的办公场所比游击队肯定要强，从网络信息看，该公司在武昌中心点--首义路口顺民大厦办公，至少合法办公地址有，且与网上注册地址一致；（请实地查看） 2-公司营业执照：通过武汉市工商行政管理局查询，该公司执照于2009年办理，年检正常通过，每年年检A级通过；表明该公司经营合法，至少基本合法； 3-公司成立时间：该公司2009年成立，到2012-5-30号这3年多的期间没有一起投诉事件；赞美之言颇多，表明公司经营状况基本良好，因为中国民营小企业一般平均寿命为2.9年； 4-公司人员规模：网络介绍（待实地查看）该公司有开发部、工商部、外勤组、账务组、专家组、行政部等部门小组，员工合计大约40-60人之间；表明该公司管理结构基本完善，人员规模在武汉代账企业不错； 5-公司产品服务：该公司产品服务为传统性的工商代办和代理记账服务，工商局网站注明有特许代理记账资质，表明该公司业务合法，至少不是传销等乱七八糟的服务； 6-员工稳定性：该公司网络宣传说员工40-60人，有80%的是来公司3年到2年和1年的老员工，表明公司发展基本可以因为老员工多少是一个企业稳定性的重要标志，如果企业不善待自己的员工，员工流失率非常大；但是该公司情况至少感觉可以，但是是否实属需要具体了解哦！ 7-网络网友评价：网络上唯一出现的有关该公司的负面信息为2012-6-1日，我具体看了下，是离职员工不满意3-7天的无薪岗前培训所致；这个在网络上初步了解到，岗前无薪培训3-7天其实是很多小企业的在劳动法严格要求试用期之后很多实施的考核手段，初步了解无薪岗前培训合法，但是也有部分保险类企业提供带薪培训，这个问题有待详细确认！ 但是鄙人认为，如果该企业在应聘者进公司前讲清楚是无薪岗前培训，则不管是否合法但是至少不是欺骗；看该公司回复情况来说，如果应聘者知道3-7天是约定好的无薪岗前培训，事后故意投诉则是个人因素所致，在此本人不作评价；但是凡事应该看劳动法是否有相关规定； 不过，该企业在2009-2012年这3年期间没有一起网络负面信息则说明该公司前期管理完善，也可能是近年来发展过于快速而管理跟不上造成；老话说的好：木秀于林，风必摧之；人怕出名猪怕壮啊，呵呵，再说企业做大了，影响力扩大了，有争议性也是可以理解，关键是看是否复合国家相关法律法规啊！！！ 8-员工待遇制度：稳定可行的待遇制度是企业是否规范的保障，该公司在网络投诉中公布的基本工资为1600元，比国家法定的1100要高；说试用期大约在1600左右，上岗2600左右，开发部有个什么勤奋金900元，初步待遇情况复合武汉市中小企业的待遇行情；至于具体待遇是否属实，则需要详细了解哦！！！ 9-员工福利制度：网络宣传上该公司基本双休，工作8小时，还开什么会，办理基本五险，这些有待上门实地了解；但是从该公司发布的员工照片来看，公司至少确实组织了活动，至于是旅游还是干什么，看着员工精神面貌不错，团队力量强（甚至有保险公司的味道），这点说明公司管理基本可以！记住，一个企业员工的活力是企业生命力的标志哦！！！ 10-企业文化制度：暂时没有了解到该公司企业文化制度； 以上了解纯属本人愚见，敬请自行上门实地勘察！

1、实在看不懂的分录和公式背下来。2、修改和增加的内容，通常是重点，特别是重要章节的改动部分。3、越是会做的计算题，越要小心计算，因为没什么时间让你验算。4、上年出了大题的地方，今年可能出小题。5、不要用“我报名只不过想学学”来搪塞自已和别人，吃亏的永远是你自已。6、不要总怀疑参考书和答案错了。7、感情处理不好的那一年，成绩通常不好，处理得太好的那一年，成绩也不太好。8、最可怕的不是题目有多长，而是题中的一小问不会做（一旦错了后面就完了）9、知识改变命运，考下初级也许谈不到改变命运，但它的确可以改善命运。10、越早考越好。11、把书上关上默想一遍，比把书再看一遍更有效。12、第一年考试认为自已有60多分时，通常都不及格。13、不要钻牛角尖，想研究等考完以后再研究。14、当你考到第3年时，你会觉得它不仅仅是一个考试，而是一个心结。15、如果连书上的例题都不会做，建议不用去考。16．基础较差建议要听课，现场听比网上听效果要好。17．一个好的老师会让你事半功倍。18．把考题做完不是最重要的，最重要的是先把会做的都做完。19．你身旁有一位考试同仁时，通常会更用心备考。20．每天上下班的车上回忆一下看过的分录、要点、公式。21．把书上关上默想一遍，比把书再看一遍更有效。22．不到成绩公布的那天，不要死心，也不要高兴得太早。23．考完一科后，不要看书和讨论，准备下一科。24．做一个好的计划，对考试会有帮助，计划要有一定时间弹性，因为有时你无法控制自已的时间，计划要根据实际情况不停修改。25．书上印错了和老师讲不清楚的地方通常不考26．不要钻牛角尖，想研究等考完以后再研究。27．有压力对平时学习有好处，对上场考试有坏处。28．将初级考试坚持到底！29．人最痛苦的不是死，而是等死，等成绩亦如此。30．能坚持看完的考生，是考初级的有心人，祝你成功2020何时开始报名，如何报名详细已经都给你们整理好了。目前已考过，实务 我建议你听刘忠。经济法 我建议你听黄洁洵。这两个老师都讲的特别好。帮助我们很多。要听课顺序建议 基础班 串讲班的冲刺班 习题班 这样子听。最后两周建议大规模刷题的了解真实机考是如何。

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