单位培训叉车会计证吗

是不是要收回款项（其他应收款），不收回就计入管理费用（培训费）

根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 因此，公司组织的叉车培训，取得的证书归职工个人；如果职工个人中途想离职，得向公司支付自己应当分摊的培训费用。取得的叉车证书，只是从事开叉车的一种资格，一般是没有技能补贴的。 你可以向公司要求取回叉车证，如果公司不给，你可以向当地的劳动行政管理部门投诉，否则，根据《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

需要叉车操作上岗证，可以如下取得：到当地质量技术监督局咨询相关考试事宜，记清楚每年叉车证考试时间；到时间之前，最好报一个培训机构的补习班，进行学习，除非你有经验，可以不去；到报名时间，携带个人身份证报名；考试主要考安全技术理论和实操技能进行考核，考试合格的发放叉车证。

一般单住组织的。就是单位出，但是出来就是公司的了，一直在公司放着，你不干了也不会给你，但是自一已出也可以，那也是在公司放着了，但这个你有权力要回来。

归个人所有。如系公司组织培训，公司负担了培训费.约定服务期是法律容许的.但扣压证件是违法的.劳动合同法规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照有关规定处罚。证书是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件，是指表明（或帮助断定）事理的一个凭证。常见的证书有：荣誉证书、资格证书、会员证书、入股证书、党员证、身份证、暂住证、军官证、驾驶证、行车证、通行证、上岗证、出生证、学生证、团员证、转学证、休学证、毕业证、结业证、记者证、采访证、奖励证书、农村土地承包经营权证、继续教育手册、农民负担监督卡、合同卡、编制证、农村合作医疗证、职业技能培训合格证书、职工工伤保险手册社会救助证、培训合格证书、培训证书、保险综合存折、住房证、常用法规手册、信用贷款证、成绩手册、岗位合格证、存档手册、实用工资福利个人手册、收藏证书、安全生产作业证、成绩手册、收费员证、就业证、学法登记本、小学生素质发展评价报告册、网员证、收费许可证、基本医疗保险证、大学生素质拓展证书、操作证、计量加油员证书、登记证、职工社会养老保险手册、实用工资福利个人手册、岗位技术考核操作证、任命书、安葬证、聘任书等。

只需要叉车证~不要资格证~ 去办个证吧~培训机构一般每周都会安排考试！考试合格后一个月左右证能下来！收费没有统一定价！成本是固定的！这就看培训机构这么收你费用了！你若是有驾驶证，或有点基础的话1200元左右吧！你若是直接办证而不学习的话，估计800元左右，若有帮助！望采纳