• 回答数

    6

  • 浏览数

    170

掬黛小公主
首页 > 会计资格证 > 会计主管怎么培训下属

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

中国式话

已采纳

以下供参考:某水泥厂人本特色的成本管理实施,主要包括以下几方面的内容:树立成本意识,增强扭亏为盈和提高效益的观念和信心;建立职工与企业命运一体化机制,激发职工的成本管理积极性;加强培训教育,提高职工实施成本管理的技能;重建成本管理体系,充分开发职工的智慧和技能;不断地推进技术革新和生产要素优化配置,使成本趋心最佳化,大幅度地提高了企业经济效益。 1、树立全员成本意识.1991年全厂职工干了一年,生产水泥25.5万吨,仅盈利1.2万元.经过分析对比,才知道当时市场上水泥售价为1OO元/吨,而他们的水泥单位成本高达93.88元。 2、开发职工成本管理的积极性。(1)抓干部廉洁奉公,带头厉行节约,树立领导成本管理地威信。同时抓好职工生活,为职工办实事,使职工全身心地投入工作。(2)抓精神奖励,使人本特色的成本管理中的优秀职工获得耀眼的荣誉。企业规定,每月产生一名“成本管理明星三是物质环境建设,改善人才的工作环境和生活环境,保证充分发挥他们的潜能。 3、建立人才培训体系。一是设立专职的责任部门和责任人,制定以岗位培训为主,以脱产培训、专题进修为辅的教育培训计划制度等。二是在岗锻炼,由于系统地抓住人才开发,使广大职工抓成本管理的理念和能力大大增强。 4、重建人本特色成本管理体系。(1)改善基础管理工作。对原来粗、疏的计量设施和计量工作体系、原始数据、定额体系等成本管理的基础工作进行了彻底清理、整顿、补充和修订。(2)重建成本指标体系。改造以后的成本指标体系,从原来的产、供、销三大子系统扩展为包括资金、人力、安全成本等。

会计主管怎么培训下属

281 评论(9)

我不是水蜜桃

1、人才培养、人才储备 具体实施方法:定期培训、岗位轮换、制定详细的岗位操作规程等。2、绩效考核 具体实施方法:按照各财务岗位的具体工作内容制定考核指标,让指标与工资挂钩。3 、提高财务人员的工作积极性,保持积极的工作氛围等。

324 评论(10)

蔡蔡7878

当然就是做你该做的啊,

240 评论(8)

旋转吧陀螺

我也是会计主管,告诉你:一做事要正,良心要正,一切为工作着想;二必须配合好主管领导和一把手领导,多沟能通,正确的事不怕去沟通;三尽可能的维护员工的利益,要替他们说话,不屈服无端的压迫。四少给女人钱,少陪男人喝酒。

326 评论(14)

xxs的吃喝玩乐

建议你看卡内基的《人性的弱点》(是书)里面很好的讲解了如何与人相处,你会获得很多东西的,如果你感悟出什么东西来,并且照做,自然会树立威信。想要管理好员工必须是建立在你们之间比较良好的关系,这样才能管理好,配合好你的工作

346 评论(15)

小葛先森

1、现场观察一个人的行为,发现行为中的不足。然后你要与其面对面的交流。你首先指出对方行为中的不足并给出具体的例子,告诉对方哪些是正确的,哪些是需要改进的。 2、要给出具体的改进建议,告诉其正确方法,如何达到正确方法,如何去学习等。正是通过这种指导让员工很快知道如何改进,并能少走弯路。 3、检查改进结果。 作为部门主管,要认识到提高员工下属的能力和素质可在多种场合进行。例如:部门开会时;听取汇报时;到下面了解情况时;与员工面对面聊天时等。

144 评论(11)

相关问答