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haohao开心
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深深哒瑷

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如果是公司请人做的培训而付的报酬,可以这样做:借:管理费用-劳务费 1000 应交税费-代扣个人所得税 250 贷:银行存款/现金 1250更简单的方法是:借:管理费用-培训费 1250 贷:现金 1250

提供师资培训会计分录

198 评论(12)

嘟嘟198887

培训费的会计分录

1、计提培训费时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放培训费时:

借:应付职工薪酬——职工教育经费

贷:库存现金/银行存款

培训费所取得的发票是否可以报销?

答:凡是在国家规定的报销范围之内的,都是可以报销的。一般只要老板同意,培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账,计入入"管理费用——职工教育经费"科目。

报销培训费的会计分录

报销时:

借:应付职工薪酬——职工教育经费

贷:库存现金(银行存款)

计提时:

借:管理费用——职工教育经费

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

培训费的所得税处理

1、按照相关规定,除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外,企业发生的培训费,作为,对于不超过工资、薪金总额2.5%的部分,是可以允许税前扣除的。对于超过的部分,也能在以后纳税年度结转扣除。

2、如果是高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业,实际发生的培训费等职工教育经费支出,对于不超过工资薪金总额8%的部分,是允许企业所得税税前扣除的,对于超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣除。

教育培训收到培训费的账务处理

1、后收到培训发票的,则属于费用:

借:管理费用

贷:现金

2、取培训费,则属收入:

借:应收账款

贷:主营业务收入

3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作为坏账处理,具体如下:

借:坏账准备——应收账款坏账

贷:应收账款

246 评论(12)

多儿的妈咪

讲课费培训的是公司的职工,可以计入职工教育经费借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(或者库存现金) 应交税费--个人所得税 个人所得税月末结算时转入所得税里

139 评论(10)

ID换了又换

要具体问题,具体分析,也可以看以前的账务处理呀!

284 评论(8)

匆匆来匆匆走

公办?私办?

134 评论(12)

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