芦苇薇薇
上班族当然有赚外快的渠道了，例如你可以没事的时候买点基金股票期货里理财投资，然后从网上一些软件，比如快手抖音拼多多等赚点小钱话或者是开个直播，晚上没事的时候也能赚点小钱，现在最近我都不受不了的百度，知道打个题也能赚到一些小钱。
爷很忙2
保持一个乐观谦逊的态度踏入职场，你会忽然发现一切都是陌生的。你在学习和之前人生中积累的经验，在这里似乎有些对不上号。所以对于新人来说，虽然未来既充满着希望， 也面临着挑战。但摆在眼前的现实，却更多的是满目彷徨。面对工作的不熟悉， 对职场环境的陌生， 以及有生以来最直接的生存压力和工作压力等等，这些都会让新入职场的小伙伴感到不适应 。因为这种压力和学校的考试不一样，它每分每秒都环绕在你周遭， 像一只野兽啾啾地追在身后，让你一刻也无法放松。而想要破局，我们先做到以下2点，就 能够缓解你的这种不适，让你尽快步上正轨！1.首先你需要保持一个积极乐观的态度：虽然职场的压力有这么大，让你有些混乱， 但是这毕竟是你人生第一次重大的转折， 而且是一个正面的、 积极的、利好的变化。 因为你终于找到了工作， 终于脱离了温室， 终于可以自己掌握自己的命运。第一次，你可以按照自己的想法去重新塑造你的人生，去 活成你自己希望的样子 ，而不是别人希望的样子。这也是第一次你能够得到真正意义上的独立和自由！既是人格上的，也是经济上的。难道，这不是你一直所期盼的吗？所以，不管你会遇到怎样的困难和压力， 你都应该有一个乐观的心态去面对。这就像游戏打怪——boss是BT了点，但还不是因为你升级了么？而且， 这才是你的人生生，正属于你自己可以把握的人生！所以 ，这样去想 ，是不是觉得又充满了动力和激情了？ 那些不安和彷徨应该降低不少了吧。2.保持一颗谦逊的心， 能够让你更好的融入集体：入职场之后一定要给自己一个清晰的定位， 不管你以前如何优秀 、如何出类拔萃 ，是班上的学霸 ？是年级的校花？ 这些通通都是过去式。职场是一个全新的天地 ，是你以前 想象都无法描摹的世界。开启这道全新的关卡，处在这个初级阶段，保持足够的谦逊，多 向前辈们请教， 声量放低一点、 态度诚恳一些， 能够让你的锋芒 得到收敛， 让别人对你的戒心得到降低，你所处的环境就会变得更为宽松一些。这就是你开启的VIP宝箱，一定要点对你的技能树，这会让你如鱼得水事半功倍！我曾经举过一个例子，公司来了一批实习的学生。 其中有一个学生专业能力不是特别突出， 成绩也并不拔尖 。但是他做人特别谦逊，整天都保持微笑，非常积极乐观。这给所有人都 留下了很好的印象 ，所以原本不太出色的他在那一批实习生中却是最出类拔萃的一个 ，也是得到大家最多帮
～Miss.Q～
俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖，士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。小智者借物，中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势登场，选择和成功的人合作，选择追随巨人达成更大的目标。如华为、阿里巴巴、三一重工等等成功的企业造就了无数的社会英才，培育了大批的商界富豪，这就是选对池塘钓大鱼，因此选择肥沃的鱼塘，比你的钓技更重要。所以选择适合你的环境，找到你人生的伯乐，远比你选择努力显得更聪明。2、机会比薪水更需要世界第一领导力大师约翰麦斯威尔说：“抢夺机会就是在增加你的领导力”，因为，有志向的人需要的是机会，是机遇，是展现自我才华的平台。一般人坐等机遇，聪明人抢抓机遇，睿智的人创造机遇，得到了机会就可以快速提高内职涯，内职涯决定外职涯，只要内职涯在提升，你的外职涯就会水涨船高。畅销书《凭什么升职》中美国最大保险公司恒康公司的董事长大卫先生，他在分享成功的故事时告诉我们说，当领导说奖励他，并奖励他两个月奖金的时候，大卫是怎么选择的呢？大卫说：奖金你不给我行吗？老板就奇怪了，给奖金还不要？不要奖金是什么意思？大卫说我想要一份责任。什么什么项目要给我做，就等于奖励我了。一般上司八成都会达同意这种要求。平时要想干那个项目不行，老板给你钱换是可以的。
狐狸不会飞
职场的技能总的分成两种，一种是专业类技能，一种是通用类技能。专业类技能是指所从事岗位所需要的专业知识，比如电焊工、列车司机、机器人操作工等等，这些技能是需要有专业的学习过程的，一般是通过学校或者培训机构提供理论的教学机会，再通过实践去学习实操知识，最后获得理论和实操的双向考试并通过后，才能上岗。下面介绍的是通用类技能，就是指的是在职场中随时随地都可能要用到的2种技能，这2类技能可能并没有专业的学习过程，却是需要日积月累的经验做支撑的。第一类技能：熟练的办公技能。很多人一听到办公技能就笑了，都什么年代了，谁还不会打字吗？其实不然，我们常用的办公技能包括文档编辑（word）、表格编辑（excel）、演示编辑（PPT），这三类是我们最常用的办公软件。而很多人对这三个软件工具的掌握则停留在表面上，有的用word也只会打一些字，连最基本的排版和页眉设计都不会。有的人用excel表格，连最简单的求和函数都不会。还有人用PPT，也不会用动画设置。也就是说，虽然看起来是一个办公高手，其实几个工具还有很多的核心功能是不会的。比如word如何绘制组织结构图，excel表宏函数的使用等等，这都是必须要结合案例去实际操作的。但是因为这些功能并不常用，掌握的人也不是很多，但是如果能真正掌握了，那么有时候能节约很多的时间。第二类技能：知道最基本的投入和产出分析知识。有人会说这样的知识应该让财务部门的人知道就好了，不用所有人都知道吧。其实这种想法是错误的，因为在企业中，每一个人其实都是一个独立的财务单元。在我们身上，每天会产生薪资成本、福利成本等等，同时，我们每天通过劳动，为公司也在贡献着产值。但是我们究竟给公司是创造的多了，还是花公司的费用更多呢？这就需要有一个衡量了。如果你已经多年没有被加工资，那么你就要从这个角度思考思考了，是不是公司在你身上的投入产出比是负数呢。再一个，我们在各自的领域上，也要熟悉这些投入和产出分析的概念。为什么呢？因为我们所负责的每项工作都是需要投入的，也是要求有产出的，如果我们的一个项目完全不挣钱，那么也没有做的必要了。所以无论从什么角度，这项技能也是必须要学会的。
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