臭臭爱毛毛
第一，一个培训机构好不好，不要光看广告打得响不响。现在是互联网时代，大家在找机构的时候一定会先在百度上找，比如要学会计，就在搜索框输入“会计培训机构”“在哪里学会计好”诸如此类的话，然后你会发现百度会给你弹出好多培训机构，这个说我已经上市了，那个说我培训包就业blabla，总之话都往好了说。然后你一条条点进去看人家的官网，几个小时后，你会发现天底下的机构怎么这么多，刷一天都刷不完！而且各说各的好，你越看脑子越大。事实上，在网上品牌打得响，只能说明人家投了很多的广告费，还有他们营销人员有本事。搜索结果啊自然排名啊都是可以通过SEO或SEM的手段人为做上去的，百度前几条的推广位有多贵，信息流投放有多费钱，你看到的那些东西不见得有真材实料，不是真的谁口碑好就能排前几位。我的几个建议是：1、先找身边做技术的人打听，口碑好的机构都是口口相传的。也可以加一些技术交流群问问广大群众，不过要小心别误入了培训机构的营销群。2、去找各个机构的教学视频看，讲得好不好试听一下就知道了。像腾讯课堂、网易云课堂这些平台有很多技术视频，大部分是培训机构发布的，你可以去听听看哪家讲得比较有料。只要在业内有点名气的讲师，在网上的教学视频好评率都很高。3、如果方便的话，最好去实地考察一下。考察的目的不是看教室大不大妹子漂不漂亮，而是看上课气氛。如果那些学员都在上课玩手机或打瞌睡，老师却不管，那建议你别选那家了，这样的机构一看就是不负责任的，在这样松散的氛围下能学到什么东西？哦对了，你可以趁下课空档借口溜去上厕所，避开咨询老师，跟正在那儿学的同学打听一下实际情况，问问他们的感受，嘿嘿。第二，一个培训机构好不好，主要还是看学员的就业情况。如果一个机构环境高大上、学费又便宜，但是教出来的学员没几个能找到高薪工作，那也是白瞎的！往期学员的就业平均薪资，是衡量一个机构教学水平和产出水准的最好证明！记住我这句话。最后想跟你说，虽然会计行业普遍好找，但也分三六九等。你能留在怎样的平台，拿到多少薪水，最终还是看你的能力。你可以将培训班作为入行的跳板，但不要认为短短几个月后就能脱胎换骨，立马成为一个技术大拿。培训之后，你的学习之路还很长，真正能让你走下去的，是你自身对知识的渴求与无数个孤独深夜中的思考和沉淀。祝好~
包子baozi2015
春华教育集团，成立于2005年7月1日，其中第一家学校创办于1997年。春华教育会计培训怎么样，集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘，春华人一直秉承“靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌”经营理念，已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了近200家直营学校，为社会培养了大量精英和高技能人才。
春华，以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展。集团获得了“中国民办特色学校”、“中国影响力教育集团声振寰宇奖”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。集团已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了多达200家直营学校，与全国60多所著名高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。集团业务体系为：线下产业培训事业部、线上产业培训事业部、院校产业培训事业部、人力资源就业事业部。主要产品为：财务培训（初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营）、学历进修（函授、自考、研究生、普通专升本辅导）、电脑设计培训、资格考证（公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等）。
自2015年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以百城千校”愿景为奋斗目标，以教学质量和学生服务质量建设为工作中心，以规范化、信息化、标准化为工作重点，努力实现到2025年成为中国职业教育培训专业品牌的领跑者。
千里之行，始于足下，匠心教育，未来可期！
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