张小电1301
上海财经大学已有95年历史，现为教育部直属、国家“211工程”重点建设高校，并进入国家建设高水平大学项目行列。1997年，江泽民同志亲笔题词：“面向新世纪把上海财经大学建设成为具有一流水平的”。上海财经大学源于1917年南京高等师范学校创办的商科，著名社会活动家、爱国民主人士杨杏佛任商科主任。南京高等师范学校扩展为国立 东南大学 时，为适应商学 人才 培养的需要，商科迁址上海，于1921年成立上海商科大学，这是中国教育史上最早的商科大学，著名教育家郭秉文任校长，著名经济学家马寅初任教务主任。几经变革，1932年8月独立建校，定名为国立上海商学院，时为国内唯一的国立商科类本科高校。 1950年8月，学校更名为上海财政经济学院，著名经济学家孙冶方和姚耐为院长、副院长。20世纪50年代初全国高校院系调整， 复旦大学 、交通大学、圣约翰大学、沪江大学、 厦门大学 、东吴大学等20余所高校的商学院或财经系科相继并入，上海财政经济学院遂成为华东地区唯一的财经类高等学校，云集了褚凤仪、褚葆一、李炳焕、李鸿寿、孙怀仁、吴承禧、王惟中、杨荫溥、龚清浩、许本怡、周伯棣、邹依仁、薛仲三、周有光、尹文敬、刘絜敖、彭信威、胡寄窗、娄尔行等各学科著名教授。1980年3月，学校隶属财政部领导。1985年9月，学校更名为上海财经大学。2000年2月，学校划归教育部领导。 经过几代人的艰苦创业和努力奋斗，学校现已成为一所以经济管理学科为主，经、管、法、文、理协调发展的多科性重点大学。在全国财经院校中，我校最早获得博士学位授予权(1981年国家首批)，也是首批设立社会科学(经济学)博士后流动站的高校之一。1996年，学校进入国家“211工程”重点建设高校行列;2000年和2007年，学校通过教育部本科教学工作优秀评价;2007年，学校进入国家建设高水平大学项目行列。 学校目前拥有会计学、财政学、经济思想史3个国家级重点学科，金融学为国家重点(培育)学科;拥有4个财政部重点学科、6个上海市重点学科;设有理论经济学、应用经济学、工商管理、哲学、统计学、马克思主义理论6个博士后流动站，以及国家经济学基础人才培养基地、国家大学生文化素质教育基地、教育部人文社会科学重点研究基地——会计与财务研究院3个国家级基地，数理经济学教育部重点实验室;并拥有理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、统计学、马克思主义理论6个博士学位授权一级学科点和47个博士学位授权二级学科点，法学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、农林经济与管理、公共管理等硕士学位授权一级学科点6个和79个硕士学位授权二级学科点，另有工商管理硕士、会计硕士、公共管理硕士、法律硕士、金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士、资产评估硕士等10个专业硕士学位，以及会计学等38个本科专业。 截止2012年9月，学校有专任教师1019名，其中教授、副教授541人。有各类在校生22071人(全日制13537人)，博士研究生1001人，学术型硕士1208人，专业学位型硕士4113人，本科生7838人，留学生1016人。 学校校园占地总面积766亩。其中，国定路主校区(657亩)是全日制本科和研究生、部分留学生教育基地，中山北一路校区是专业硕士研究生、留学生教育及高层次人才在职培训基地，昆山路校区是成人教育基地。 学校设有商学院、会计学院、经济学院、金融学院、公共经济与管理学院、国际工商管理学院、统计与管理学院、信息管理与工程学院、法学院、人文学院、应用数学系、外语系、体育教学部、国际文化交流学院、继续教育学院、国际教育学院、国际从业资格教育学院等教学单位。学校还设有会计与财务研究院、财经研究所、高等研究院等20多个重点科研机构。 学校办学条件日趋改善。学校建有现代化的计算中心、语音实验室、视听教室、大学英语自主学习中心、ERP实验教学中心、模拟法庭，以及金融科学实验室、电子商务实验室等6个专业实验室，拥有水平先进的网络系统和多媒体专用教室。近年来，校园网络建设不断升级，联通校内各部门和学生公寓。学校图书馆馆藏丰富，现有纸质图书180万册，电子图书4163G，已建成电子文献检索查询系统和集成管理系统，基本实现了网络化、自动化。 学校一贯坚持高等教育国际化的发展目标，与世界各国和地区的高校/研究机构开展多层次、宽领域的交流与合作，努力培养具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。学校与世界银行经济发展学院、国际货币基金组织、联合国计划开发署、联合国贸易与发展委员会、联合国人类住区规划署等国际组织保持良好的合作关系。与美国、英国、加拿大、澳大利亚、法国、德国、日本等23个国家和地区的63所大学签约了合作协议，包括美国加州大学伯克利分校哈斯商学院、英国剑桥大学商学院和伦敦大学学院、日本一桥大学和早稻田大学、加拿大女王大学等，在中外合作办学、教学科研、教师交流、博士培养、学生互换、海外学习和 实习 等各个领域开展了广泛的交流。结合学科及专业发展特点，我校与英国特许公认会计师公会(ACCA)、加拿大注册会计师公会(CGA)、美国人寿保险公司管理学会(LOMA)、英国保险学会(CII)、英国精算协会(IOA)、国际项目经理学会(IPMA)等14家国际认证机建立了国际从业资格项目的合作。 学校全面推进素质教育，倡导文明向上的校园文化氛围，取得了丰硕成果。1993年被评为全国财政系统先进集体，2000年被评为全国学校艺术教育工作先进单位，1993年以来连续多年被评为上海市“文明单位”。 95年薪火相传，上财人铭记“厚德博学、经济匡时”之校训，励精图治，奋发进取，为国家经济社会发展输送了数以万计的财经管理和相关专业人才。学校正在为加快建设具有现代化、国际化、信息化发展框架的多科性研究型大学进程而努力。我们将认真落实科学发展观，进一步深化教育教学改革，提高人才培养质量，彰显学校特色，建设人民满意的高水平大学。 上海财经大学现任党委书记丛树海教授、校长樊丽明教授。 上海财经大学怎么样?(网友评价) 1、就业再全国排名很好很好了~那个什么全国学校排名里面学校规模，学术和综合性还有硬件占了很大的一部分!你想啊~财经大学的综合性肯定是有局限性的!主攻财经!而且我们学校人不多~不大!所以综合排名会低点!学术肯定是比不上理工科类学校的!不过~上海经济正在起来，所以上海财经大学肯定在就业上有优势的!这个你放心! 2、非常好，上海有2个校区，一个在杨浦一个在共和新路 3、很好呀，特别是她的经济学类的专业是很好的 4、我老姐是财经大学的怎么说呢反正里面的女生特别多还有财经不是专门只有财经其他的科目也有的我姐现在毕业了推荐的工作月薪3200还算可以把外企下面是我复制的对了财经的住宿环境相当好上海财经大学已有91年历史，现为教育部直属、国家“211工程”重点建设高校，并进入国家建设高水平大学项目行列。 5、你所说的差不多对，但金融系的女生比例不是很高但就业狂好，比如上证交易所的上财毕业生是最多的，而且在金融界内的口碑很好 6、上海找工作最容易的大学，没有之一。毕业生平均工资是最高的之一。不过最最顶尖的公司可能会更偏好复旦交大的。竞争氛围和学习氛围比较强，进来都是冲着找工作。比起复旦，研究氛围比较差，人文精神也不是很好。 7、财大非常好。全国财经类院校排名第一。最强的是会计专业，金融也不错。分数很高。在上海，录取分数线排第三，位于复旦交大之后，你如果想要选好的专业基本就要到复旦交大的分数了。如果是外省市的话，竞争还要激烈(北京除外)。 8、校园不大，但是绿化很好，自然环境还是不错的，春晖湖小却挺美的。附近比较繁华，因为有五角场。宿舍有旧的的新的，新楼有阳台和独立卫生间，旧的没有，但都新装了空调，所以还可以。综合实力上财应该是没有同济考前的，毕竟是财经类大学。不过上财的金融，会计都很强悍的。 9、采购与管理专业很好考的，证书出来既有毕业证书，又有资格证书!选修第二专业，需要安排好 考试 时间，你可以去教务处或者考务科，让老师帮你排一下考试时间，这样有的放矢，会更容易! 10、统计精算专业还是很不错的，就业前景也很不错，以后可以在金融领域发展，这几个大学也都不错，出来应该很好就业! 11、没有暖气，也不可以用，去年因为上海商学院火灾所以宿管非常严格，特别是水宝宝等电热器都是会没收的，这其实也是为了学生的安全着想啊! 12、食堂很多，个人比较喜欢武川的两家。勤助是类似于学生会部门的，成为里面的部员可以负责一些业务，或者你平时也可以关注一下兼职信息。很有爱，很锻炼人的。任何大一大二的都可以加入 13、上财很不错的学校，如果是财会类相关专业，很值得一读，其它专业一般 14、就业率全国前十名一是专业热门经济管理金融这些专业出来就业门路广还有就是上海经济发达就业机会多所以就业相当的好 15、国际经济与贸易专业最好的是对外经贸大学，上海财经大学最好的是证券专业、金融类，两个学校就业形势都很好。就业方向都很好，五百强的很多。 16、财大的会计牛X程度是公认的，能考上是非常优秀的!但是难度有点大，清华北大复旦的很多考的。至于生活费，上海的生活费算是全国第一第二的了，但是学校里东西不是特别贵，蛮划算的，如果你经常去五角场吃饭或者经常出去，那么交通费和吃饭的钱就很多了 17、一般吧，上财牛气的是会计。电子商务至少在本科阶段的很一般。 18、保险是金融学院的，分也会很高，最后一个报基本是没希望上的。级差分就拖下来了。公管班比较差，就业不行，学生也不行。公管学院的话其他专业还是很不错的，什么财政，税收等等。对外经贸贸易好哇，会计好像不行。法学社会学也不行，在财大是弱势专业 19、财大是属于985平台的。部分课程是985项目的。可能因为当年国家大建设比较重视理科工科的原因吧。很值得一去，就业没话说。国内认可度很高，金融界内高层低头抬头尽校友。优势是金融和会计(其实优势这个东西说不准的，只能说是热门，不热门的专业出来并不一定就差) 20、一般般，做财经新闻有优势，考虑到综合实力和录取难度，建议考上大 21、上海财经大学的名气很好，但是MBA没有普通研究生那么硬，因为MBA的学术性不强。MBA是工商管理硕士，跟金融业有点差距，不过凭上海财经大学的名头还是很有希望哦~ 22、杨浦的宿舍烂是出名的…因为都是老校区了。新校区都在郊区。 23、我们金融专业是现有博士点和硕士点，后有本科的，层次很高，就业嘛上财金融没有差的，录取线高的有点可怕 24、全国财经院校综合实力前五，优势：全国重点211,证券学好，货币银行，国际金融一般，保险也可以，区位优势明显。电子商务自然也不会差到哪
幸运吧2016
中级会计职称考试考《财务管理》、《经济法》和《中级会计实务》三个科目，其中《财务管理》、《经济法》为2.5小时，《中级会计实务》为3小时。很多培训机构会根据考生基础不同，开设不同层次的班，像佰平，就有一年期精英班和两年期精英班，所以你要根据自己的情况选择合适自己的。希望你能帮到你
Rachelchel
就业肯定是复旦啦，上海外企这么多，就业不是浙大能比的，复旦出来牌子多硬啊，自己看吧复旦大学外国语学院2008届本科生就业名单】1 男 朝鲜语 中国银行宁波分行2 女 朝鲜语 上海市人民政府外事办公室3 女 朝鲜语 中国移动集团上海公司4 女 朝鲜语 宁波海曙区箭龙物流有限公司5 女 朝鲜语 中华人民共和国外交部6 男 日语 德勤华永会计师事务所7 男 日语 上海市对外服务有限公司8 男 日语 普华永道咨询有限公司上海分公司9 男 日语 德勤华永会计师事务所10 女 日语 杭州日报社11 女 日语 奥美广告红芥末营销咨询（上海）有限公司12 女 日语 德勤华永会计师事务所13 女 日语 三菱东京日联银行上海分行14 女 日语 日本三井住友银行上海分行15 女 日语 解放日报集团上海欣欣向荣文化传播有限公司16 女 日语 三菱东京日联银行上海分行17 女 德语 德国鲍尔传媒集团上海分公司18 女 德语 中国移动集团上海公司19 女 德语 中国银行上海分行20 女 德语 中国移动集团上海公司21 女 德语 上海汽车变速器有限公司22 女 德语 德国依必安派特电机（上海）有限公司23 男 法语 强生（中国）有限公司24 女 法语 中智上海经济技术合作公司25 女 法语 申慧（上海）因私出入境服务有限公司26 女 法语 普华永道中天会计师事务所27 女 法语 中国移动集团上海公司28 女 法语 汇丰银行（中国）有限公司29 女 法语 德勤华永会计师事务所30 男 英语 可口可乐（中国）饮料有限公司31 男 英语 中国银行天津分行32 男 英语 毕马威华震会计师事务所33 男 英语 普华永道中天会计师事务所34 男 英语 中国银行苏州分行35 女 英语 上海尼尔森市场研究有限公司 36 女 英语 普华永道咨询（上海）公司37 女 英语 中智上海经济技术合作公司38 女 英语 安永华明会计师事务所39 女 英语 上海国际企业合作公司40 女 英语 安永华明会计师事务所41 女 英语 SMG上海五岸传播有限公司42 女 英语 仲量联行测量师事务所43 女 英语 上海尼尔森市场研究有限公司44 女 英语 中国银行上海分行45 女 英语 智威汤逊中乔广告有限公司46 女 英语 上海杨浦区新东方进修学校47 女 英语 毕马威华震会计师事务所48 女 英语 上海尼尔森市场研究有限公司49 女 英语 上海尼尔森市场研究有限公司50 女 英语 普华永道咨询（上海）公司51 女 英语 普华永道中天会计师事务所52 女 英语 耐克体育（中国）有限公司53 女 英语 中国银行上海分行54 女 英语 广州网易互动娱乐有限公司浙江大学外国语学院2010届本科生就业名单】序号 姓名 班级 签约单位1 朱玉丹 德语 武汉天峡鲟都科技有限公司2 陈晨 德语 中兴通讯（重要民企）3 朱伊婧 德语 中兴通讯（重要民企）4 牛馨悦 德语 美邦焊接（大连）有限公司5 杨橙 德语 沈阳世格生化材料有限公司6 司绎琳 德语 烟台理想广告设计有限公司7 张婧琦 德语 天津俊途企业管理咨询有限公司8 武诗韵 德语 中国国际广播电台（事业单位）9 孙明怡 德语 珠海泰坦科技股份有限公司10 杜璟 德语 成都市就业服务管理局11 龙文思 德语 一汽大众汽车有限公司（500强）12 丛雅颂 法语 富兰克林酒店 13 范琴英 法语 浙江新课堂教育咨询有限公司14 林璐 法语 鞍山市华欣炉料有限公司15 赵小晴 法语 铁煤集团企业联合发展有限公司16 赵倩男 法语 宁波雅戈尔中日纺织印染有限公司17 姜梦 法语 中国工商银行股份有限公司陕西省分行（500强）18 殷瑛 日语 云南思益爱教育支持中心19 张蓉 日语 浙江出版集团数字传媒有限公司20 施艺 日语 中国民生银行股份有限公司杭州分行21 马宁 日语 上海承功信息技术有限公司22 程路 日语 杭州启悦文化创意有限公司23 朱中英 日语 杭州恩斯克万达电动助力转向系统有限公司24 王巧玲 英语1 宁波市外事学校25 黄颖 英语1 湖南省农业咨询中心26 陶梦云 英语1 上海对外服务中心27 张心 英语1 济南澳利信息技术有限公司28 陈喆盈 英语1 中国银行股份有限公司浙江省分行（500强）29 缪书玥 英语1 杭州市江干区城市管理行政执法局（公务员）30 黄漪宁 英语1 中国银行股份有限公司湖州市分行31 张亢 英语1 杭州天际游国际旅行社有限公司32 李传锋 英语1 江西省宜春市人力资源和社会保障局公务员管理科33 徐诗雅 英语2 德勤华永会记师事务所有限公司34 夏雨楠 英语2 恒大地产集团有限公司35 陶然 英语2 山东外贸职业学院信息管理系36 周越洋 英语2 江苏海企国际有限公司37 顾经纬 英语2 联合利华（中国）投资有限公司（500强）38 罗隆翔 英语2 德勤华永会记师事务所有限公司39 刘若镜 英语2 杭州天际游国际旅行社有限公司40 王薮文 英语2 中国工商银行股份有限公司上海市分行（500强）41 李信 英语3 葛兰素史克中国有限公司（500强）42 苏萌 英语3 中国光大银行北京分行43 胡懿 英语3 北京盐业公司（重要国企）44 陆美伶 英语3 杭州新东方进修学校45 王易 英语3 交通银行股份有限公司苏州分行（500强）46 周高逸 英语3 上海市阳光社区青少年事务中心47 景炜 英语4 江苏银行股份有限公司48 刘宸 英语4 青岛亚美欧英语培训学校49 曲文娴 英语4 青岛竣禾文化传播有限公司50 张译宸 英语4 海南天禾药业有限公司51 肖斐远 英语4 CAIN COMMUNICATIONS香港办事处52 刘霄宇 英语4 中央电视台（事业单位）53 李雨锟 英语4 微策略软件(杭州）有限公司54 郝江婷 英语 住房和城乡建设部标准定额研究所55 辛琛 德语 上海锦创教育培训中心56 王丽琴 俄语 中国光大银行苏州分行57 马嘉 俄语 出国-美国佛罗里达州立大学58 田昊 俄语 浙江中智经济技术服务有限公司59 俞洪波 英语 杭州南加数码科技有限公司60 周聪颖 英语 湖南湘潭市委组织部基层办（公务员）61 王冲 英语 杭州万宇房地产代理有限公司62 施天益 英语 慈溪市国际商务促进中心63 吴雅莉 英语 建德市人事局（公务员）
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1.股票的网上交易都是通过证券公司的，你到证券公司开户后，证券公司会给你一个帐号，同时将你的银行卡和证券帐号关联起来，你在网上直接将银行卡里面的资金转入证券帐户，然后在网上操作买卖。开户费用是根据你选择的开户公司决定的，一般在100以内。 2.开户之后你回家在网上下载这个证券公司的软件，安装，然后输入你的帐户帐号秘密进入，将关联的银行卡上资金导入证券帐户。在交易时间段（周一到周五，早上9点30到11点30，下午1点到3点）就可以买卖交易股票。 先要提醒你，股票市场始终是有风险的，不是传说中那么容易挣钱的。作为新手，不建议你一开户就购买股票，买股票不是你说的那么简单，都是一样，股票也有好坏之分，要要筛选，这样你做股票才能挣钱，不然你盲目的买入，可以说90%都是亏损的。 股票的买入和选择要根据你操作想法来决定，是做短线呢？还是做长线呢？在大盘振荡的时候怎么做，在大盘稳涨的时候怎么做。所以不是你单一的那么考虑。比如说你要做长线投资，就是买了后放个2-3年的时间，选择这种长线投资的股票就要看该公司的业绩，基本面，成长性，国家政策扶植等方面。一般在中国的股票市场里面，大盘蓝筹基本都适合做长线。如果做短线的话，你就要去看最近的题材炒作，政府短期的消息面，股票市场里面资金的流向等消息。这些东西我只是简单的说，具体说的话肯定说不完的！建议你每天可以关注下中央的财经频道的报道，网络上可以选择新浪财经，东方财富网。 理论学习和时机操作要结合，作为新手，不建议你一开始投入太多，尝试的少量投入，把理论和实际结合起来，这亿小分布资金仅仅当作学费，亏损了也不严重，挣钱了更好，当你感觉自己基本摸清股票市场之后，再慢慢加大资金的投入！ 希望建议对你有帮助，再次提醒你股票市场有风险，慎重操作
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企业员工个人先进事迹材料（通用8篇）
无论是在学校还是在社会中，大家最不陌生的就是事迹了吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。我们该怎么拟定事迹呢？以下是我帮大家整理的企业员工个人先进事迹材料（通用8篇），希望对大家有所帮助。
她是普通的女电焊工，却闪耀着“铁人王进喜工的朴素的实干精神。无论白班夜班，她都提前来到车间，换好工作服，拉好备料、整理好工位，等点完名，立马就投入工作。车厢焊接车间所有工位的焊接小件，她都能到岗工作，焊接动作麻利，工艺水平就流，质量有保障，真正做到了”又快又好“在人员缺口大，生产任务重时，张银红更是发挥了超强的工作能力，自己任务完成后，哪里有缺口工位，哪里就能见到她的身影。她在工作中养成了杜绝浪费的习惯，定额执行率100%。如果发现遗掉的合页，门扣等，会主动拾起来送到仓库。无论更衣室还是工位，她都整理地干净整齐，严格参照5S标准，从无不良记录。她严格遵守安全操作规程，安全事故为零。凭着端正的工作态度，精湛的焊接技术、麻利的工作作风，张银红在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩，展现出“巾帼不让须眉”的女工风采。
李小溪，女，2007年入职，现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。
工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。
一、主动学习，提高专业技能，增强人力资源工作业务能力。
万事开头难。2013年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。
起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和能力的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益匪浅。
二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。
人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。
在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、积极地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。
三、端正修养，用操守严把制度关。
人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点，这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求，李小溪同志比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。
在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。
四、从细节做起，为各部门提供服务，为领导做好参谋助手。
作为公司的人力资源部门，掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点，成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的'力量。
在单位，有的同事喜欢叫他老张头，那是对他的爱称。我习惯地称他为张叔。他平常着装喜欢休闲，有时也追求点时尚。我想，这可能与他的职业有关系吧。所以，没有特殊的事，我几乎没看他穿过西装。他就是县烟叶公司的司机。
当司机已近20年。酷暑严寒，已经数不清有多少个清晨，当人们还沉睡于梦乡，他却已经踏上了征程;数不清有多少个漆黑的夜晚，当他完成一天的工作，拖着沉重的步伐回到家中，看到早已熟睡的儿子，不知道什么时候睡着了的妻子和饭桌上还温热的饭菜，他深知对不住妻儿，但谁又让他选择了这份职业呢!好在有妻子的理解与支持，家务活、照顾老人、教育孩子，里里外外都是妻子一个人忙乎，给他减少了一份后顾之忧。
多少年来，通往省内外诸多厂家、阜彰两县城乡间的大路小路，烟农种烟的田间地头，已数不清留下过他多少车轮的痕迹。从这个乡到那个乡，哪条路好走，哪条路最近，他了如指掌。他的行车路线一般都是捷径，不但节省了路途上的时间，也节省了许多汽油。司机工作没有确定的时间，吃不上饭、吃不饱饭、带病工作的情况时有发生，但他从没有因为自己的事耽误一天出车任务，节假日也是随叫随到，对此他无怨无悔。凭着对司机这份工作的无限热爱，谦虚谨慎的工作态度以及实际工作中的突出表现，他曾先后获得“公司先进个人”、“县级先进工作者”、“五好家庭”等荣誉称号。
全国烟草烤房工作现场会在召开的时候，我有幸与张师傅一同成为会务组的服务人员，亲眼看到了张师傅是怎样工作的。接待各个省市参加会议的人员时，由于飞机、火车到达的时间、班次不同，随到随接，司机必须随时待命，随叫随到。那三天，他的车几乎没有停过。当会议结束，他去沈阳送客人登机回来时，已经快到半夜12点了。第二天早上，他又早早地等候在宾馆的大厅，等待着送下一批客人。他眼睛红肿，布满血丝，显得非常疲惫，但那身西服还是笔挺有型。我习惯地喊了他一声：“张叔，怎么这么早啊，这几天都没睡上一个好觉，累不?”听了这话，他憨憨一笑地说：“来得早点儿好，一旦有什么急事呢!咱们做司机的，什么事都得多想着点。这几天累是累了点儿，但再累，咱的本职工作也得做好啊，全国的会能在咱这儿召开，这对咱烟草人来说是多大的荣誉啊，再苦再累我也挺得住。”听了他的话，我不由得想起单位组织义务捐款的事。
年初，县蒙中有一个学生患了脊椎肿瘤。由于家境贫寒，无钱医治。公司响应县政府的号召，动员职工义务捐款。当时捐款活动办公室安排我收捐款，当我来到张师傅的跟前时，他正一个人在屋里看报纸。我和他说明捐款的原因，他二话没说，拿出了比单位规定高出2倍的捐款。
如今企业在发展，人也是千变万化，但老张头还是从前的那个老张头，本色不变。也许他从来就没有什么显赫的事迹，更谈不到有什么催人泪下的故事，他的事都是一些看起来很不起眼的小事，也很容易被人淡忘。但正是他的这些小事，使我懂得了大家尊敬他的原因。这种无处不在的发光点使我为之感动。在我们企业、在你我的身边，也许还有无数个老张头这样的人，很平凡，做着很平凡的事，但正是这无数个平凡的人，才合奏出企业的和谐乐章!
允小红2010年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:
一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。
七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。
在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
王艳梅，2011年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。
一、主动作为，平凡岗位上创新突破
王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。
二、认真负责，严格按照规章制度办事
出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。
三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作
从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。
王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。
王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。
杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。
在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加小心。
杨世珍和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆!
张黎明于2010年11月入店以来，服从酒店领导的工作安排，虚心向老员工请教，认真学习酒店专业知识，在短短时间内成为酒店骨干员工。
记得张黎明刚入店时，她没有从事过酒店服务行业，对楼层这个岗位很陌生，生怕自己做不好会拖大家的后腿，给先进部门抹黑。特别是对客服务方面都很胆怯，但区域负责人的耐心指导下及她个人努力下，这种胆怯心理很快就被打消，记得她第一次做个性化服务是打扫1605房发现客人房间里地毯上有一把雨伞还是湿的，而且还用塑料袋包着，这时她心想，雨伞湿了不容易干，久了也会发霉，还有可能将我们房间的地毯打湿，这样会造成房间设施设备的损坏，想到这里她便将客人的雨伞拿到卫生间里打开晾起来，将卫生间排风扇打开，最后给客人留言告知。
虽然这是很平常的一件事，但这是她的细心周到的服务打动了客人，并得到客人的表扬信，做为服务员的她第一次为客人提供个性化服务，得到客人的表扬，同事们都为她投来赞许的目光，这给她带来很大的鼓舞，在日后的对客服务中，2011年全年共收到表扬信20多封，口头表扬信更是不计数。2011年11月酒店举办的“树标准意识，提升服务质量”活动中，被评为酒店服务标兵。
2011年6月酒店举办的技能比武活动中，有一项是客房艺术插花和果篮制作对楼层来说是个新鲜词，她利用下班时间向花店老板请教和其它同事们探讨，力争在此活动中将客房艺术插花从略到精，这是她努力获得第二名的好成绩。做为员工骨干的她，心理始终想着大家，想着集体，只要有新员工入职，她都会主动向主管提出带新员工，而且将自己所有的客房知识毫无保留的与新员工分享，因为她认为楼层工作是分繁复杂的，她一个人力量是微不足道的，平时在楼层经常加班加点，她毫无怨言。2011年全年工作中表现突出被评为酒店年度优秀员工。
一路欢歌，一路笑语，成功的鼓励，机遇与挑战同在，相信她会勇往直前，从后以最优质的服务赢来更多的回头客。
何正媛，女，1983年3月出生，开封开元名都大酒店面点师。
从事厨房工作本身就很艰苦，而在五星级酒店工作不仅工作量大，而且服务标准高。面对重重困难，她表现出了难能可贵的奉献精神。她坚持以人为本，处处为大家着想，在工作上起到模范带头作用，对此，同事们都很感动。近年来，何正媛创新点心品种，精工细作，一心一意让顾客用到满意精美的点心，在食品安全方面，更是严格把关，确保万无一失。她在数次接待任务过程中，多次受到领导及顾客的好评!
自从来到开元酒店工作以来，何正媛以其爱岗敬业的可贵精神和对顾客的满腔热情，恪尽职守，忘我工作。在工作中，凭借自己在同事中的威信力和精湛的厨艺，采取一系列有效的措施和班组的同事们迎难而上，开拓进取，奋力拼搏。中餐厅不仅客流量大，而且还承担着重要的接待任务，工作要求标准高，面点房也是酒店非常繁忙的部门之一。有时候，何正媛和同事们为了保证顺利准点的出餐，每天早上5点就要开始准备，这意味着每天4点就要起床。有时在接待大型会议时，人员不充足的时候，她还主动坚持工作到晚上10点多。有人说：你们上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太阳。是啊!这样的工作时间在夏天还可以应付，可是到了冬天那环境就可想而知了，不仅一个人睡不好，折腾的连家人都睡不好。从工作岗位来看，可见想要作好这份工作是要付出很多的，对于一个女孩子甚至比男生付出的还要多，可是何正媛不仅作到了，而且还做的很好。
但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油烫伤的疤痕，还有那熊猫一样的黑眼圈，从早到晚都能看到她的身影，她从不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，总是能兢兢业业，她在平凡的工作岗位上默默无声的工作着。
以上所述何正媛各方面的工作都是很出色，符合酒店先进个人评审条件，请酒店领导对该员工的评选为酒店先进员工!
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