a淡淡小雨
当然有用啊,这是毋庸置疑的没有实操的话,会实操不仅是给工作上有很大的帮助,更多的是你在找工作的时候,特别是没有工作经验的时候,如果你是有实操培训过的话,你会比那些没有实操能力的人优先录取啊。现在的实操一般都是搭配初级会计职称考证一起学习,这样的话一证在手加上有有实操经验,这样找工作,找到工资高的工作就容易一些啊我们上元会计在全国有六十几家分校,有很多会计课程,其中就有会计实操课程,也可以搭配初级会计职称一起学习,这样的话价格会更优惠一些,快来看看吧~会计实操费用不贵,最多就两三千
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1、会计培训收费是没有一个统一的标准的,不同的考种之间收费也是不一样的。主要还是看你考什么证。会计培训分考证培训和实操培训。会计考证类分为初级会计、中级会计、高级会计,注册会计师,管理会计等等,实践类的就是会计实操做账等。2、初级会计考试的线上培训来说,一般两科的费用几乎在500-1000元左右,当然选择不同价位的辅导班,享受的服务也是不一样的。而对于零基础的考生来说,找一个会计培训班帮助学习是非常重要的,能够帮助大家快速入门。中级四五千,注册会计师一两千到两三万都有,这个难度比较大,含金量也高,所以费用会贵一些,管理会计有MAT和MACC,还有CMA,前面两种一般情况是五六千,后面这个含金量高点,难度也大点,大概也七八千左右。大概就这样,根据个人情况选择要考的证书,然后报班的时候可以选择试听课程之类的,自己做个考量。3、对于会计实操培训班呢,其实顾名思义就是能够锻炼大家的实操技能,让会计人员能够独立处理工作,在会计培训班学习的也只不过是一些简单的实操技能,是能够帮助大家独立处理工作的技能,通过上会计实操培训班来增加自己的实操经验。所以一般来说两到三个月就基本上足够了,一些简单的会计账务处理就基本上能够掌握了,对于一些复杂的账务处理,和自己没有见过的账务类型,就需要大家在以后的工作中自己慢慢学习探索了。全盘实操,职称考试可以通过机构报考人数,通过率来考核。而全盘实操不同,全盘实操是通过就业案例来了解。一定要试听,要自己适合该机构的学习模式才报名实操没有教材,实操没有教材,国家政策随时变化,本来不及印制教材,如果实操以教材的形式来授课,是脱离实战基础的。还有报名前要求缴纳任何费用的都是耍流氓。职称考试可以是视频教学,但是缺点是没有办法及时询问老师自己不懂的地方,所以实操和职称都建议面授机构。特别是实操,很多筹划类的案例,方式不能上台面上来说。老师要是全职的,比较靠谱和稳定。最好看你咨询时候的工作人员是不是懂该专业,很多机构都是交钱前电话销售和你洽谈然后直接订单发送到机构,这样不利于分析你的情况之后给你做出系统的职业规划。一定要交费前就是专业的会计人员给你做出职业规划。如果你是一个初步接触会计的初级菜鸟,我建议先报个价格最便宜的班,先学着,等这个班学完了还有激情,再加钱继续学。又或者是在网上找相关的免费课程来学习。其实会计的就业前景还是很不错的,需要会计的地方很多,首先,专业的会计师事务所、其次,各个企业、再其次,政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉,所以,每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计,有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业。不过近几年因为就业形势也是很严峻的,所以会计市场也会受到影响,但是只要你的技能过硬相信不管走到哪儿都不会面临失业。
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一、一定要有扎实的会计理论基础至少有会计证,不要求你的《职业道德和法律法规》、《会计电算化》考很高分,对于《会计基础》来说,必须考80分以上,这个分数不是你靠运气蒙答案出来的,是真正的下苦功夫学到的。如果觉得自己理论欠佳,那还是回头继续啃你的会计基础去,不是应试的心态,是理解的心态去学。不要求记住,而是要求理解。记不住可以去查,去百度,但不理解,恐怕就会大大影响你后面会计生涯的成长速度。二、有一定的细心和耐心之所以要求这两个心,主要就是初学会计实操,面对一堆的凭证和数据,你要没有足够的细心和耐心,恐怕一但你做完所有实操凭证后发现试算不平,搞了几遍都不平,你会疯掉的,然后,然后你放弃的可能性很大!三、善于查找资料因为,毕竟刚学实操,肯定理论水平一般,尤其是税法方面的知识,因为考完试,基本上大家都会忘记的,但要学会善于查找相关税法条文和解释,这样,操作过程中对税搞不清楚时,去百度也好去好搜也好,有这种去刨根问底的好奇心,这样,慢慢你的知识积累丰富了,处理账务的自信也就有了。
四、学习的重点是会计处理的思路和报表出具的程序和方法会计处理,关键是思路,因为课堂上不可能教给你所有行业,所有企业类型的会计处理具体业务分录的,怎么样才叫学会了实操呢,就是你有了一个基本的账务处理流程,知道一些典型的业务金额是怎么由凭证最后转接到到报表的。也就是有一个系统的思维,每一笔业务发生后,你都知道最后会影响到报表上那个栏目的数据。这是学习的重点,要时刻思考这个问题,想不明白,多问老师。等你明白了,会计真的很简单了。五、找一个好的老师会计是一门操作性很强的专业,同时,由于会计又分很多行业,比如工业企业会计、商业企业会计、酒店企业会计、餐饮企业会计、金融企业会计等等。对于一个会计新手来说,如果去应聘会计工作,非常没有竞争力。一是没有行业经验,二是没有实际会计操作经验,这样,肯定在面试的时候会非常不自信,获得录取的机会就很渺茫。因此,社会上很多培训机构就推出了会计实操课,但由于老师的参差不齐,一些学员学完后仍然是一头雾水,不清楚那张叫人头疼的四张会计报表是如何出来的。一个好的实操课老师,应该具备以下几个方面能力:(1) 扎实的会计、税法等理论基础功底。(2) 较长时间的企业会计工作经验,最好经历过三个以上不同行业的会计实际工作经验,进行过全盘账务处理。(3) 善于表达,能将比较拗口和晦涩的会计理论和税法知识用通俗的语言描述出来。(4) 善于思考,善于总结,喜欢分享知识,愿意将思考的过程传递给学员。
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财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1.了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2.了解企业各分支机构财务部主要人员 3.了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1.企业目前在哪些银行有开户,各个银行行名、户名、账号 2.企业与客户进行结算的银行 3.了解实时支付业务,哪个银行开办了此业务,如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1.企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2.企业总部及各分支机构销售流程 3.了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4.企业总部对分支机构的监控报表体系,了解报表内容及各表间勾稽关系,包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1.企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2.各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3.企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4.企业的主要供应商及结算方式 5.了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1.企业目前在哪个税务局报税 2.企业增值税发票六要素 3.企业总部给各分支机构开进货发票程序 4.企业总部客户销售发票开票程序 5.企业一般税负率 6.税控机的使用 费用会计 1.企业费用报销程序 2.企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3.企业费用报销具体规定,报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4.企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1.对财务软件有一定的了解,能够作简单运行 2.了解企业财务报表体系及合并报表 3.企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4.主要财务核算制度的介绍
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