仗剑拂衣去
企业自成立开始,都需要经历一个有小到大、由弱到强的过程。当企业发展到一定规模后,会不断地遇到越来越多的管理问题,在眼界、思维、格局还是管理层面都会遇到极大的瓶颈,仅凭自身的学习不足以快速适应外界变化、快速解决所面临的问题。通过参与各种管理培训活动,快速提升自我管理能力、拓展视野、学习吸收先进理念方法,快速提升管理团队能力,也就成为广大企业的刚需,这就是企业喜欢搞管理培训的原因所在。
雾都下的吃货
1.人才市场需求大中国地大物博,发展迅速,大中小企业数不胜数,每个企业最不能缺的就是会计职位。然而,每年五六万会计专业毕业生只能满足企业人才需求的一小部分,余下的职位空缺,只能由非会计专业的毕业生来填补。2.高薪稳定吸引力大会计工作既高薪又稳定,人人择之,何奇之有。当企业愈来愈意识到财务部门的重要性时,会计工作人员的薪资待遇也会随之不断提升。经过相关调查显示:一般会计人员月薪2000~3000元,会计主管月薪3000~8000元,大型企业财务经理或财务总监月薪达8000~50000元。如此可观的月薪收入,能不吸引越来越多的人吗?3.升职机会多从事会计行业工作讲究的是人品,注重的是经验,学历只是其次。据中国最 大的知名猎头公司统计,2008年财务部门晋升为公司核心管理层人员的几率比其他部门高出19.3%。会计工作就如酒,时间越久,越醇香,越值得品尝。4.入行容易,行业风险低进入会计行业的门槛很简单,只要拥有会计从业资格证即可。而且,考取证书的难度很小。会计职位在企业中有着举足轻重的地位,是企业机构运转必不可少的关键角色,是企业核心人员。无论公司规模如何,都离不开会计工作人员。所以说,即使裁员,会计承担的风险绝 对比其他职位小得多。如今学习会计专业的人越来越多,可以说水平也是参差不齐。当前,我国特别缺乏精通会计政策、通晓国际惯例、掌握现代企业管理知识和发展战略的高级会计人才。例如,国内已经取得注册会计师资格的人数与需求之间还有很大缺口。随着经济的进一步发展,社会对于高级会计人才的需求还将进一步扩大。
小黑妈跃跃
企业加强财务管理培训作用很大:可以提高企业财务方面的管理水平,增强企业的财务内控能力,通过财务管理,就能做出未来的规划,使企业提升行业的竞争力,并培养出财务的高级管理人才。
施ccccceci
企业股权架构混乱,管理模式不清楚,资金状况不太好,或者定价随意等等,企业就真的需要参加财务培训,这是企业管理者必备的管理利器。长财咨询公司就提供财务系统培训,祝每个企业家运筹帷幄,决胜千里。
烧卖吃饱了
财务会计培训有必要参加吗?首先,大家得清楚自己为什么要参加相关培训?是出于个人兴趣还是想要更好地胜任财务工作?如果是出于个人兴趣,那就买些相关书籍自学即可,纸质的书或者电子书都行。如果是工作需要,那就必须认真对待了。我们分两种情况来讨论:一种是本来就是会计专业毕业理论知识充足而没有实际操作经验,这种情况就需要跟一个有经验的老师来学习,有必要参加一个会计实操培训班,需要把自己掌握的理论转化为实际操作能力,也就是我们常说的实战演练;另一种情况就是跨行了,就是说以前没有接触过会计,现在要学。那么这种情况你首先需要参加会计职称考试,也就是参加全国会计专业技术资格考试,取得相应的证书才能从事这个职业。下来就是参加培训班进行实战演练了。若已经是一名财务会计,不断进修学习是非常有必要的,因为每年的国家财税政策都有可能进行变化,且前后差异可能会比较大,所以不学习就意味着不能很好地完成财务工作,甚至出现重大失误。
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